Ijtimoiy ishchi. Ish majburiyatlari. Ijtimoiy ishchi: uning vazifalari qanday? Shartnoma shartlari
Vasiylikka olinganlarga xizmat ko'rsatish ish jadvali (bo'limlarga tashriflar) bo'yicha amalga oshiriladi, unda vasiylikka boradigan kunlar va xizmat ko'rsatish vaqti (ko'rsatilgan xizmatlar ro'yxati yoki hisobiga ko'ra) ko'rsatilgan.
^ Ish vaqti
ijtimoiy ishchi _____________________________________
(TO'LIQ ISM.)
| № | TO'LIQ ISM. Xizmat qilingan | Haftaning kunlari va tashrif vaqti |
||||
| dushanba | seshanba | chorshanba | Payshanba | Juma |
||
| 1. | Komarova N.P. | 8.00-9.00 | 8.00-9.30 | 8.00-9.00 |
||
| 2. | Peidan A.A. | 9.30-10.30 | 10.00-11.30 | 9.30-10.30 |
||
| 3. | Savchenko T.I. | 8.00-9.00 | 8.00-10.00 | |||
Xizmatlar (pullik yoki bepul) xizmatlar ko'rsatish bo'yicha tuzilgan shartnomaga va shartnomaga ilovaga (to'lovni hisoblash yoki ko'rsatilgan xizmatlar ro'yxati) muvofiq taqdim etiladi.
Ijtimoiy ishchi o'z jurnalida ko'rsatiladigan barcha xizmatlarni qayd etadi (qabul qiluvchining imzosi ushbu xizmatlarni olganligini tasdiqlaydi) va vasiylik jurnalida (ijtimoiy xodimning imzosi ushbu xizmatlarning bajarilishini tasdiqlaydi).
Ijtimoiy ishchining jurnali ijtimoiy ishchining faoliyati mazmunini aks ettiruvchi hujjatdir normativ hujjatlar bo'limlari. Ushbu jurnal ko'rsatilgan xizmatlar ro'yxatiga muvofiq bajarilgan ishlar to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi va joriy davr uchun bajarilgan ishlarni sarhisob qilish uchun asosiy hujjatdir. Taqdim etilgan xizmatlar, shuningdek pul to'lovlari, tashrif kuni qayd etiladi va mijozning imzosi bilan tasdiqlanadi.
^ Ijtimoiy ishchi jurnali (namuna dizayn)
Birinchi sahifada biz palatalar haqidagi ma'lumotlarni kiritamiz (jadval shaklida tavsiya etiladi).
| № | TO'LIQ ISM. palata | Uy manzili Telefon | Turkum Va foyda | Xizmat ko'rsatish shakli (b/p, 25%, 100%) | Tashrif kunlari | Qarindoshlar tafsilotlari |
| 1 | ||||||
| 2 | ||||||
| 3 | ||||||
| 4 |
Quyidagi sahifalarda bajarilgan ishlar haqida ma'lumotlar mavjud:
| sana | Ko'rsatilgan xizmatlar ro'yxatiga (hisobiga) muvofiq ko'rsatiladigan xizmatlar turlari |
| 03/01/2012 |
Non - 18 rub. Men xarid qilish uchun 50 rubl oldim, 47 rubl sarfladim, 3 rublni almashtirdim. Agar sizda xaridni tasdiqlovchi kvitansiya bo'lsa, uni joylashtirishingiz va imzolashingiz kerak: men 47 rubl miqdoridagi mahsulotlarni sotib oldim. chekga ko'ra.
SVR - 223 rub. Uy-joy idorasi - 622 rub. Telefon - 384 rub. BGRES - 1061 rub. 2500 rub. - 2290 rub. = 210 rub. - naqd pul qoldig'i. Biz ularni elektr energiyasi uchun to'lash uchun qoldiramiz.
_________(bo'limning imzosi talab qilinadi) |
Joriy oy oxirida bo‘lim boshlig‘iga quyidagilar taqdim etiladi:
Ko'rsatilgan xizmatlar miqdori va turlari to'g'risida hisobot;
Ko'rsatilgan xizmatlar ro'yxati va hisob-kitoblariga muvofiq to'ldirilgan, mijozning imzosi bilan tasdiqlangan bajarilgan ishlar to'g'risidagi guvohnomalar;
Sayohat hujjatlari bo'yicha oldindan hisobot;
Mijozning kartasidagi ma'lumotlar (mijoz tomonidan olingan qo'shimcha xizmatlarni kiritamiz).
^ Hisobot
keksalar va nogiron fuqarolarga uyda ko'rsatiladigan xizmatlar uchun
________________20_____ uchun Bo'lim______________________________
| Ijtimoiy xizmatlar | jami xizmatlar | pensionerlar | nogironlar |
|
| 1 | Oziq-ovqat mahsulotlarini sotib olish va uyga etkazib berish (issiq tushlik) | |||
| 2 | Mijoz mahsulotlaridan oziq-ovqat tayyorlashda yordam berish | |||
| 3 | Asosiy sanoat tovarlarini sotib olish va uyga etkazib berish | |||
| 4 | Yoqilg'i bilan ta'minlashda yordam | |||
| 5 | Suv yetkazib berish | |||
| 6 | Uy-joylarni tozalashni tashkil qilishda yordam berish | |||
| 7 | Uy-joy uchun haq to'lashda yordam va kommunal xizmatlar | |||
| 8 | Shaxsiy uchastkada ishni tashkil qilishda yordam berish | |||
| 9 | Kitoblar, jurnallar, gazetalar bilan ta'minlashda yordam berish | |||
| 10 | Madaniy tadbirlarda, sayrlarda yordam berish | |||
| 11 | Xat yozish va xat va gazetalarni o'qishda yordam berish | |||
| 12 | Dafn marosimini tashkil etish (agar o'lgan mijozlarning qarindoshlari bo'lmasa yoki ular dafn etish bilan shug'ullanishni istamasalar) | |||
| 13 | Savdo, kommunal va maishiy korxonalar tomonidan xizmatlar ko'rsatishni tashkil etishga ko'maklashish. xizmatlar, aloqa va boshqa xizmatlar. aholiga xizmat ko'rsatish | |||
| Jami: | ||||
| Ijtimoiy - tibbiy xizmatlar, shu jumladan: |
||||
| 14 | Tibbiy yordam - ijtimoiy ekspertiza(shifokorga hamrohlik va orqa) | |||
| 15 | Shifokorlar xulosasiga ko'ra dori-darmonlar bilan ta'minlashda yordam berish (sotib olish va etkazib berish). dorilar, retseptlar berish) | |||
| 16 | Shifokor tomonidan belgilangan tibbiy muolajalarni bajarish | |||
| 18 | Shoshilinch tibbiy yordam ko'rsatish (uyingizga shifokorni chaqirish, xizmat ko'rsatilayotgan fuqarolarni sog'liqni saqlash muassasalariga kuzatib borish, testlarni topshirish, kasalxonaga yotqizilgan taqdirda tashrif buyurish). | |||
| 19 | Salomatlik monitoringi (tana haroratini o'lchash, qon bosimi) | |||
| 20 | Texnik parvarishlash va reabilitatsiya vositalari bilan ta'minlash, protez-ortopediya va eshitish vositalarini olishda yordam berish. | |||
| Jami: | ||||
| 21 | Sanitariya-gigiyena tartib-qoidalarini ta'minlash, qisman hojatxonalarni o'tkazish | |||
| Ijtimoiy-psixologik xizmatlar: |
||||
| 22 | Renderlash psixologik yordam, shu jumladan suhbatlar, muloqot | |||
| Ijtimoiy va yuridik xizmatlar |
||||
| 22 | Hujjatlarni rasmiylashtirishda yordam bering | |||
| 23 | Barcha toifa va guruhlardagi aholiga amaldagi qonunchilikka muvofiq zarur imtiyozlar, nafaqalar va boshqa to‘lovlarni olishda ko‘maklashish | |||
| 24 | Tibbiy sug'urta polisini olishda yordam | |||
| 25 | Nafaqalar, nafaqalar va boshqa ijtimoiy nafaqalarni ishonchli vakil orqali olish | |||
| 26 | Ijtimoiy va huquqiy masalalar bo'yicha maslahat | |||
| Jami: | ||||
| Jami taqdim etilgan xizmatlar | ||||
| Shu jumladan: pullik xizmatlar | ||||
| bepul xizmatlar | ||||
| Xizmat ko'rsatilayotgan odamlarning umumiy soni (hozirda) | ||||
| Jami xizmat ko'rsatilgan (xizmat ko'rsatilgan + qabul qilingan) odamlar | ||||
| Pullik asosda xizmat ko'rsatadigan shaxslar | ||||
| Shu jumladan: bir kishi uchun qisman to'lov | ||||
| bir kishi uchun to'liq to'lov | ||||
| Jami tashriflar: | ||||
| Xizmatdan olib tashlangan | ||||
| Xizmatdan qabul qilingan | ||||
Ijtimoiy ishchi______________________________
| Sayohat uchun hisobot fevral 2011 yil ^ Ijtimoiy xodim, lavozim: to'liq ism Ivanova Tatyana Viktorovna 1-bo'lim |
||||
| sana | Marshrut | Safar maqsadi | Miqdor Chiptalardan foydalanish |
|
| qayerdan (ko'cha yoki kompaniya) | qayerda (ko'cha yoki biznes) |
|||
| 20.02.2012 | ost. "Savdo markazi" | ost. "Bolalar shifoxonasi" | Sidorova T.A.ga xizmat ko'rsatish. | 1 b. |
| 02/02/2012 | ost. "Non zavodi" | ost. "Poliklinika" | Retseptlarni berish Ivanov T.S. | 1 b. |
^ Xizmatdan chetlatish qoidalari
Xizmatdan o'chirishda harakatlar ketma-ketligi:
Namuna ilovalar
Xizmatdan olib tashlash uchun arizalar
o'rinbosari "KTsSON" MBU direktori
Borovinskaya G.B.
Ijtimoiy ishchidan
Ixtisoslashgan bo'lim
Magda Nadejda Fanavievna
Bayonot
III guruh nogironi Buxtuyeva Evdokia Fedorovna vafoti munosabati bilan ijtimoiy va tibbiyot xodimlari xizmatidan chetlashtirishingizni soʻrayman. Men o'lim haqidagi guvohnomaning nusxasini ilova qilaman.
_______________________________________________________________________________
o'rinbosari "KTsSON" MBU direktori
Borovinskaya G.B.
Vaske Viktor Ivanovichdan,
II guruh nogironi
Bayonot
03.01.2012 dan meni ijtimoiy ishchi sifatida xizmatdan olib tashlashingizni so'rayman. yashash joyi o'zgarganligi sababli (Krasnoyarsk, qizi Vaska Evgeniya Viktorovna, 1986 y.)
Men xizmatdan chetlatish oqibatlari bilan tanishman.
______________ ____________________
(sana) (bo'limning imzosi)
Qayta hisoblash uchun ariza
o'rinbosari "KTsSON" MBU direktori
Borovinskaya G.B.
Vaske Viktor Ivanovichdan
II guruh nogironi
Bayonot
02/08/2012 dan to'lovni qayta hisoblashingizni so'rayman. 22.02.2012 gacha chunki Bu vaqtda men kasalxonada davolandim. Men shifoxona ko'chirma nusxasini ilova qilaman.
(sana) (bo'limning imzosi)
Xizmatni yangilash va qayta hisoblash uchun ariza
o'rinbosari "KTsSON" MBU direktori
Borovinskaya G.B.
Abulxairova Lyubov Alekseevnadan,
Nogiron II gr.
Bayonot
Men ijtimoiy ishchi bilan xizmatni davom ettirishingizni so'rayman va hamshira 28.02.2012 dan va kasalxonadan chiqishga qarab qayta hisoblang.
_______________ __________________
(sana) (bo'limning imzosi)
________________________________________________________________________________
Xizmatni to'xtatib turish uchun ariza
o'rinbosari "KTsSON" MBU direktori
Borovinskaya G.B.
Ixtisoslashgan bo'limning ijtimoiy xodimi Aleksandra Leonidovna Volodkinadan
Bayonot
Sizdan Lyubov Alekseevna Abulxairovaning palatasiga 2012 yil 20 fevraldan boshlab xizmat ko'rsatishni vaqtincha to'xtatishingizni so'rayman. zudlik bilan kasalxonaga yotqizilganligi sababli FAP qishlog'i kasalxonasiga. Bug 'xonasi.
_______________ __________________
(sana) (ijtimoiy xodimning imzosi)
________________________________________________________________________________
Taqdim etilgan xizmatlarni hisoblashda o'zgartirishlar kiritish uchun ariza
(pullik xizmatlarni oluvchilar)
o'rinbosari "KTsSON" MBU direktori
Borovinskaya G.B.
Yurgens Andrey Evgenievichdan,
Nogiron I gr.
Bayonot
Ko‘rsatilayotgan xizmatlar hisobiga o‘zgartirishlar kiritishingizni, 2012-yil 2-yanvardan boshlab 30 daqiqaga 4 ta xizmat miqdorida “asosiy sanoat tovarlarini sotib olish va uyga yetkazib berish” xizmatini qo‘shishingizni so‘rayman.
_______________ __________________
(sana) (bo'limning imzosi)
________________________________________________________________________________
Ko'rsatilgan xizmatlar ro'yxatiga o'zgartirishlar kiritish uchun ariza
(bepul xizmat ko'rsatadigan tinglovchilar)
o'rinbosari "KTsSON" MBU direktori
Borovinskaya G.B.
Abulxairova Lyubov Alekseevnadan,
Nogiron I gr.
Bayonot
02.02.2012 yildan boshlab taqdim etilayotgan xizmatlar roʻyxatiga quyidagi xizmatlarni qoʻshish uchun oʻzgartirish kiritishingizni soʻrayman:
40 daqiqa davomida 8 ta xizmat miqdorida pishirishda yordam berish;
20 daqiqa davomida 8 ta xizmat miqdorida sanitariya-gigiyena xizmatlarini ko'rsatish.
_______________ __________________
(sana) (bo'limning imzosi)
________________________________________________________________________________
^ Keksa fuqarolar va nogironlar uchun ishlov berish uchun zarur bo'lgan hujjatlar ro'yxati har xil turlari yordam va imtiyozlar
Pansionatga vaucherni ro'yxatdan o'tkazish uchun hujjatlar ro'yxati
keksalar va nogironlar uchun
fuqaroning pansionatga joylashtirish uchun arizasi (erkin shaklda);
pasport nusxasi;
bilan muassasa rahbari tomonidan tasdiqlangan moddiy va maishiy tekshirish dalolatnomasi batafsil tavsif hayotiy vaziyat (turmush sharoitlari, qarindoshlar haqidagi ma'lumotlar, o'z-o'zini parvarish qilish qobiliyati, tashqaridan yordamga muhtojlik va boshqalar);
qarindoshlar (ota-onalar, bolalar) haqidagi ma'lumotlar;
pensiya sug'urtasi guvohnomasi - nusxasi;
pensiya miqdori to'g'risidagi guvohnoma;
majburiy tibbiy sug'urta polisi - nusxasi;
ularning ambulator tibbiy kartasi yoki kasallik tarixidan ko'chirma (agar mavjud bo'lsa);
nogironlar uchun individual reabilitatsiya dasturi - nusxasi;
tibbiy-ijtimoiy ekspertiza guvohnomasi - nusxasi;
Urush, mehnat faxriysi va boshqalar guvohnomasi – nusxasi.
Safar berish uchun hujjatlar ro'yxati
psixonevrologik maktab-internatga
vasiy yoki qonuniy vakilning bayonoti;
pasport - nusxasi;
muomalaga layoqatsiz deb topilgan sud qarori - nusxasi;
vasiyni tayinlash to'g'risidagi vasiylik va homiylik organlarining qarori - nusxasi;
psixiatr ishtirokidagi tibbiy komissiyaning sog'lig'ining holati va joylashtirish zarurati to'g'risidagi xulosasi. statsionar muassasa psixonevrologik profildagi ijtimoiy xizmatlar;
vasiylik va homiylik organlarining psixonevrologik profilga ega bo'lgan statsionar ijtimoiy xizmat ko'rsatish muassasasiga joylashtirish to'g'risidagi qarori;
tibbiy karta tibbiy muassasaning muhri bilan tasdiqlangan tibbiy mutaxassislarning batafsil xulosalari bilan;
moddiy va maishiy ekspertiza dalolatnomasi, muassasa rahbari tomonidan hayotiy vaziyatning batafsil tavsifi (turish sharoitlari, qarindoshlar to'g'risidagi ma'lumotlar, o'z-o'zini parvarish qilish qobiliyati, tashqaridan yordamga muhtojlik va boshqalar) bilan tasdiqlangan.
^ Kichik va o'rta biznesni taqdim etish uchun ro'yxatdan o'tish uchun hujjatlar ro'yxati
nogironlik bo'yicha
uy-joy idorasining pasport stolidan oila tarkibi to'g'risidagi ma'lumotnoma;
pasportning asl nusxasi va nusxasi (fotosurat + ro'yxatdan o'tgan sahifa);
TIN nusxasi;
XEI nogironlik guvohnomasi va XEI guvohnomasining nusxasi;
pensiya sug'urtasi guvohnomasi va uning nusxasi;
ijtimoiy ijara shartnomasi va uning nusxasi yoki uy-joyga egalik huquqi to'g'risidagi guvohnoma (sotib olish-sotish shartnomasi, xususiylashtirish guvohnomasi) va uning nusxasi, kvartiraning texnik pasporti va uning nusxasi;
oilaga kiritilgan boshqa oila a'zolarining hujjatlari (pasportlar, bolalarning tug'ilganlik haqidagi guvohnomalari, TIN, sug'urta guvohnomalari nusxalari);
Uy-joy subsidiyasini olish uchun hujjatlar ro'yxati
oila tarkibi to'g'risidagi hujjatlar (ma'lumotnoma 30 kun davomida amal qiladi);
unga kiritilgan barcha oila a'zolarining hujjatlari: pasportlar, bolalarning tug'ilganlik haqidagi guvohnomalari, TIN, pensiya sug'urtasi guvohnomalari va ularning nusxalari;
uy-joy kommunal xizmatlari uchun tushumlar (SVR, Uy-joy idorasi, OGK-4, Energosbyt);
ariza berish oyiga qadar barcha oila a'zolarining 6 oylik daromadlarini tasdiqlovchi hujjatlar;
ijtimoiy ijara shartnomasi va uning nusxasi yoki uy-joyga egalik huquqi to‘g‘risidagi guvohnoma (sotib olish-sotish shartnomasi, xususiylashtirish guvohnomasi) va uning nusxasi, kvartiraning texnik pasporti va uning nusxasi;
omonat kitobining shaxsiy hisob varag'ining nusxasi, agar to'lovlar Sberbankga tushsa;
imtiyozlar, ijtimoiy qo'llab-quvvatlash choralari, kompensatsiya olish huquqini tasdiqlovchi hujjatlarning asli va nusxalari;
mehnat daftarchasi (ishsizlar uchun).
Moliyaviy yordam ko'rsatish uchun hujjatlar ro'yxati
oila tarkibi to'g'risidagi guvohnoma;
barcha oila a'zolarining oxirgi 3 oydagi daromadlari: ish haqi, bola nafaqasi, pensiya to'g'risidagi guvohnoma, aliment (agar ishlamasa, u holda Bandlik markazidan ma'lumotnoma);
pasport nusxasi (sahifa + ro'yxatdan o'tish);
mehnat daftarchasining nusxasi;
og'ir hayotiy vaziyatni tasdiqlovchi hujjat (davolanish, tekshirish, jarrohlik amaliyoti uchun yo'llanma, qimmat dori-darmonlar, stomatologik protezlar, murakkab maishiy texnikani ta'mirlash, uy yoki kvartirani ta'mirlash);
ITU nogironlik guvohnomasi;
shaxsiy hisob varaqasi nusxasi.
XEI bo'yicha hujjatlar ro'yxati
088-u yo'nalishi;
pasport nusxasi (1 va 5-betlar);
mehnat daftarchasining nusxasi (barcha varaqlar);
pensiya sug'urtasi guvohnomasining nusxasi;
davolash yozuvlari nusxasi;
ishlab chiqarish xususiyatlari(ishchilar uchun).
Moskvada ijtimoiy ishchi bo'sh ish o'rinlari ijtimoiy ishchi. Moskvadagi to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchidan ijtimoiy ishchi uchun bo'sh ish o'rinlari, Moskvadagi ijtimoiy ishchi uchun bo'sh ish o'rinlari, Moskvadagi ishga qabul qilish agentliklari uchun bo'sh ish o'rinlari, ishga qabul qilish agentliklari orqali va to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilardan ijtimoiy ishchi sifatida ish qidirish, ijtimoiy ishchi uchun bo'sh ish o'rinlari ish tajribasi bo'lgan va bo'lmagan. Yarim kunlik ish va ish haqida e'lonlar uchun veb-sayt Avito Moskva bo'sh ish o'rinlari bevosita ish beruvchilardan ijtimoiy ishchi.
Moskvada ijtimoiy ishchi ishlang
Veb-sayt ish Avito Moskva ish so'nggi bo'sh ish o'rinlari ijtimoiy ishchi. Bizning veb-saytimizda siz ijtimoiy ishchi sifatida yuqori maoshli ish topishingiz mumkin. Moskvada ijtimoiy ishchi sifatida ish qidiring, bizning ish saytimizda bo'sh ish o'rinlarini ko'ring - Moskvadagi bo'sh ish o'rinlari agregatori.
Avito bo'sh ish o'rinlari Moskva
Moskvadagi veb-saytda ijtimoiy ishchi ish, Moskvadagi to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilardan ijtimoiy ishchi bo'sh ish o'rinlari. Moskvada ish tajribasiga ega bo'lmagan va yuqori maoshli ish tajribasiga ega bo'lganlar. Ayollar uchun ijtimoiy ishchi bo'sh ish o'rinlari.
Ijtimoiy ishchi, uning vazifalari keyingi muhokama qilinadi, JSO rahbari tomonidan ishga olinadi va ishdan olinadi. Davlatdan chiqarish Mehnat kodeksining 77-81-moddalarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.
Umumiy ma'lumot
Quyidagilarga ega bo'lgan shaxslar:
- yuqori;
- boshlang'ich professional;
- o'rtacha maxsus ta'lim.
Faoliyatga o'z mutaxassisligi bo'yicha ta'limga ega bo'lmagan shaxslar jalb qilinishi mumkin. Xizmat ko'rsatilishi kerak bo'lgan odamlar palatalar deb ataladi. Shaxslar ushbu maqomga Faxriylar kengashiga, Markaziy ijtimoiy ta'minot markaziga yoki Ijtimoiy himoya qo'mitasiga murojaat qilganda, shuningdek ijtimoiy ishchi maxsus tur davomida parvarishga muhtojlarni aniqlaganda ega bo'ladi. O'z qaramog'idagi o'z-o'zini parvarish qilish qobiliyatini butunlay yo'qotgan shaxslar qariyalar uyiga yuboriladi.
Ijtimoiy ishchi: mas'uliyat, xodimning ish haqi
STK xodimi o'z vasiyliklari uchun ma'lum ko'rsatmalarni bajarishi mumkin. Ular ijtimoiy ishchining vazifalari ro'yxatiga kiritilmasligi mumkin, ammo ular uning faoliyatining umumiy ma'nosidan kelib chiqadi. Uning mohiyati yolg'iz va nogironlarga yordam va yordam ko'rsatishdir. Misol uchun, keksa ayol tufayli harakat qilish qiyin jiddiy muammolar salomatlik bilan. Ijtimoiy ishchi uni hammomga olib borishi mumkin, shundan so'ng odam o'zini yaxshi his qiladi va o'ziga g'amxo'rlik qila oladi. STK xodimining kuni uning palatalariga telefon qo'ng'irog'i bilan boshlanadi. Ijtimoiy ishchining vazifalari bajarilishi kerak bo'lgan ko'rsatmalarni, ro'yxatni aniqlashni o'z ichiga oladi zarur mahsulotlar. Barcha ma'lumotlar har bir palata uchun maxsus daftarga yozib qo'yilgan. Yil oxirida xodimning ish faoliyatini baholash asosida unga unvon beriladi yoki berilmaydi. Birinchi holda, boshqa narsalar qatorida, u ish haqining oshishiga ishonishi mumkin. Yana uch yildan so'ng, mukofot 10, besh yildan keyin esa 30% bo'ladi. 
Daraja
Quyidagi toifalar belgilanadi:
- Beshinchi toifa. Kasbiy (boshlang'ich) ma'lumotga ega bo'lgan xodimga tayinlanadi. Biroq, uning tajribasi uchun hech qanday talablar yo'q. Shuningdek, 5-toifaga to'liq o'rta (umumiy) ma'lumotga ega bo'lgan xodimlar kiradi. Bunday holda, ular kamida uch yil davomida o'z profilidagi faoliyatni amalga oshirishlari kerak.
- Oltinchi va ettinchi toifalar. Ushbu toifani olish uchun xodimda professional bo'lishi mumkin Oliy ma'lumot. Bunday holda, uning tajribasi uchun hech qanday talablar yo'q. Xodim o'rta maxsus ma'lumotga ham ega bo'lishi mumkin. Bunday holda, u kamida uch yil shtatda qolishi kerak.
- Sakkizinchi toifa. Ish tajribasi kamida besh yil bo'lgan va o'z mutaxassisligi bo'yicha oliy ma'lumotga ega bo'lgan xodimlarga tayinlanadi.
Muhim nuqtalar
Ijtimoiy ishchining funktsional majburiyatlari yordamga muhtoj odamlarga kundalik xizmatlarni ko'rsatishni o'z ichiga oladi. STK xodimi bevosita bo‘lim boshlig‘i, direktor o‘rinbosari va markaz rahbariga bo‘ysunadi. Xodim federal, mahalliy va mintaqaviy darajadagi qonunlar va qonunlarni, shuningdek, uning faoliyatini tartibga solish bilan bog'liq boshqa normativ hujjatlarni bilishi kerak. Mehnat majburiyatlari tegishli yo'riqnomada ko'rsatilgan ijtimoiy xodim o'z faoliyati uchun qonun oldida javobgardir. U MChJ qoidalariga rioya qilishi, mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi, xavfsizlik choralari va yong'indan himoya qilish bo'yicha norma va qoidalarni bilishi kerak. Qariyalar va nogironlarga maishiy xizmat ko'rsatishni tashkil etish talablariga rioya qilish vazifalarni sifatli bajarishning ajralmas shartidir. Xodim palatalar psixologiyasining asoslarini bilishi va birinchi yordam texnikasini o'zlashtirishi kerak. 
Asosiy ko'rsatmalar
Ijtimoiy ishchining kasbiy majburiyatlariga quyidagilar kiradi:
- Davlat tomonidan kafolatlangan xizmatlar ro‘yxatiga kiritilgan xizmatlar ko‘rsatish.
- Tashrif jadvaliga rioya qilish.
- Xizmat va yordamga muhtoj fuqarolarni aniqlash.
- Korxonada xodimlar o'rtasida so'rov o'tkazish.
- Bunga muhtoj bo'lgan xodimlar uchun hujjatlarni tayyorlashda ishtirok etish.
- Xodimlarni ularning majburiyatlari, huquqlari va xizmatlar ko'rsatish shartlari to'g'risida xabardor qilish.
- Vasiylikdagilar bilan munosabatlarda maxfiylikni saqlash.
- Markaziy xavfsizlik xizmati rahbariyatining buyruq va ko‘rsatmalarini bajarish.
- Faoliyatingizni boshliqlaringiz bilan muvofiqlashtirish.
- Nogironlikning boshlanishi haqida o'z vaqtida ogohlantirish.
- Muhtoj xodimlarga moddiy yordam so'rab ariza.
- Hujjatlarni biznes boshqaruvi tavsiyalariga muvofiq to'ldirish, o'z vaqtida qo'shimcha va o'zgartirishlar kiritish.
- STKning ijtimoiy hayotida ishtirok etish.
Ijtimoiy ishchining huquq va majburiyatlari Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi bilan tartibga solinadi. 
Mas'uliyat
Mehnat intizomi buzilgan taqdirda, xodim San'at qoidalariga bo'ysunadi. 419 TK. Ijtimoiy xodimning o'z xizmat vazifalarini o'z vaqtida bajarishi muhtoj odamlarga samarali yordam berishni kafolatlaydi. O'z faoliyatiga bunday munosabat jamoa ichidagi muhitga, ish qobiliyatiga va xodimlarning manfaatlariga foydali ta'sir ko'rsatadi. Ijtimoiy ishchining vazifalari vijdonan va aniq bajarilishi kerak. Ko'p jihatdan, nafaqat palataning umumiy holati, balki uning hayoti ham ko'pincha yordamning o'z vaqtida ko'rsatilishiga bog'liq.
Mezonlarni aniqlash
Ijtimoiy ishchining vazifalarini bajarish uchun ma'lum ko'nikmalar yoki bilimlarga ega bo'lish etarli emas. Xodim ham ma'lum shaxsiy fazilatlarga ega bo'lishi kerak. Shakllangan axloqiy va axloqiy e'tiqodlar, palatadagi muammolarni baholashda xolislik, halollik, xushmuomalalik, adolat, ehtiyotkorlik, ijodiy fikrlash, xushmuomalalik, o'zini o'zi qadrlashning etarliligi, bag'rikenglik, insonparvarlik, iroda, mehribonlik, sabr-toqat - bu butun ro'yxat emas. Ijtimoiy ishchiga berilishi kerak bo'lgan fazilatlar. 
Faoliyatlarda qo'llaniladigan usullar
Xodimlarning majburiyatlari ijtimoiy himoya nafaqat palatalarga zarur yordam ko'rsatishdan iborat. O'z faoliyatini samarali amalga oshirish uchun xodimlar ko'rsatmalarga muvofiq ishlab chiqishlari va amalga oshirishlari kerak turli usullar, muammolarni yanada chuqurroq va batafsil o'rganish va ularni hal qilishning optimal vositalarini tanlash imkonini beradi. Shunday qilib, vazifalari bolalarga yordam berish bilan bog'liq bo'lgan maktabdagi ijtimoiy ishchi, boshqa narsalar qatori, maslahatchi va qaysidir ma'noda o'qituvchi sifatida harakat qilishi kerak. O'z faoliyatida tarbiyaviy yondashuvdan foydalanib, xodim tavsiyalar beradi, to'g'ri xatti-harakatni namoyish etish va modellashtirishni o'rgatadi, rolli o'yinlardan foydalanadi, talaba va o'qituvchi o'rtasidagi o'zaro munosabatlarni o'rnatadi. Maxsus e'tibor kasalxonada ijtimoiy ishchining vazifalariga loyiqdir.
Bunday holda, uning yelkasiga katta mas'uliyat yuklanadi. Bir odam tibbiyot muassasasi, maksimal sezuvchanlik, g'amxo'rlik va yordam talab qiladi. Bunday holda, ijtimoiy ishchi nafaqat palataga xizmat ko'rsatishda o'z vazifalarini bajaradi. Shuningdek, u kasal odamning o'zi buni amalga oshirishi mumkin bo'lmagan hollarda shaxsiy tartibsizlik va apatiyani bartaraf etishda yordamchi yoki vositachi rolini o'ynaydi. Fasilitativ yondashuv vaziyatni tushuntirishga, rag'batlantirishga va boshqaruvchining mavjud ichki resurslarini safarbar qilishga qaratilgan. Qayta tiklash yoki reabilitatsiya davrida bu asosiy ahamiyatga ega. Ijtimoiy ishchi faoliyatiga advokatlik yondashuvi ham mavjud. Bunday holda, xodim vasiylikdagi yoki muhtoj odamlar guruhining vakili sifatida ishlaydi. Bunday holda, ijtimoiy ishchining vazifalari, jumladan, dalillarni ilgari surish va asosli ayblovlarni tanlashda yordam berishni o'z ichiga oladi. 
Xodimlarning qobiliyatlari
Ijtimoiy ishchining huquq va majburiyatlari bir-biri bilan chambarchas bog'liq bo'lgan ikkita toifadir. Xodim o'z vakolatlaridan foydalangan holda o'z faoliyatini samarali amalga oshirishi mumkin, uning maqsadi muhtojlarga o'z vaqtida yordam ko'rsatishdir. Ijtimoiy ishchining huquqlari Mehnat kodeksining 1, 379-380, 353-369, 209-231-moddalarida belgilangan. Shuningdek, uning imkoniyatlari jamoa shartnomasida va STK qoidalarida belgilanadi. Ijtimoiy ishchi o'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida quyidagi huquqlarga ega:
- Yo'riqnomada belgilangan doiradan tashqariga chiqadigan yordam ko'rsatishga yaqinlaringiz va qarindoshlaringizni jalb qiling.
- Mijozlardan ularning sog'lig'i holati va boshqa oila a'zolari bilan munosabatlari haqida ma'lumot oling.
- Kerakli hujjatlarni to'ldirishda mijozning shaxsiy ma'lumotlaridan foydalaning.
Xalqaro amaliyot
Yuqorida aytilganlarning barchasini umumlashtirib, xulosa qilishimiz mumkinki, ijtimoiy ishchi bajaradigan faoliyatning asosi mas'uliyatdir. Ukraina, Rossiya va boshqa ko‘plab davlatlar qashshoqlikka barham berish, boshlang‘ich ta’lim berish va aholining eng kam ta’minlangan qatlamlarini barqaror qo‘llab-quvvatlash bo‘yicha keng ko‘lamli gumanitar dasturda ishtirok etmoqda. Tajriba ko'rsatadi xorijiy davlatlar, ko'p qirrali, keng qamrovli ijtimoiy ishlarga bo'lgan ehtiyoj inqiroz davrida ayniqsa yuqori. Ayni damlarda ko'pchilik fuqarolarning farovonligi sezilarli darajada yomonlashmoqda. Ukraina, xuddi Rossiya kabi, o'z tarixi davomida bunday davrlarni bir necha bor boshidan kechirgan. Biroq, bu mamlakatlar hukumatlari doimo yuzaga keladigan muammolarni bartaraf etishga intiladi. Bu vazifani amalga oshirishda, birinchi navbatda, aholini ijtimoiy muhofaza qilish xizmati alohida o‘rin tutadi. 
Davlatning roli
Fuqarolarga real yordam ko'rsatish masalasida davlat bugun bir tomon, ikkinchi darajali pozitsiyani egallaydi. Shu bilan birga, ijtimoiy ishchi, bir tomondan, odamlarga xizmat qiladi. Bu bir yoki boshqa muayyan muammolarni bartaraf etishga yordam beradi. Boshqa tomondan, u ham davlat xizmatida. STK xodimlari orqali hokimiyat ijtimoiy keskinlikni pasaytiradi. Ochig'ini aytganda, davlat ijtimoiy ishchidan foydalanib, muhtoj aholini "tinchlantiradi". Bunday holda, xodim juda qiyin vaziyatda. Ijtimoiy xodim burchi - kasbiy va insoniy - birinchi navbatda insonparvarlik tamoyiliga muvofiq harakat qiladi. Shu bilan birga, u jamiyatda muvozanatni saqlash bo'yicha davlat vazifasini bajarish uchun mas'uldir.
Nihoyat
Ijtimoiy ishchi o'z vazifalarini eng samarali bajarish uchun psixologiya, tibbiyot, sotsiologiya va boshqa sohalarda turli ko'nikmalar, qobiliyatlar va bilimlarga ega bo'lishi kerak. Shundagina uni belgilangan davlat maqsadlarining munosib ijrochisi deb hisoblash mumkin. Ijtimoiy xodim ega bo'lgan ko'nikma va bilimlar uning individual fazilatlari bilan birgalikda tegishli usullardan foydalangan holda baholanishi kerak. Natijalarni tahlil qilish, kamchiliklarni tuzatish va etishmayotgan ma'lumotlarni to'ldirish, shubhasiz, o'z burchini yanada samarali bajarishga yordam beradi. Yaxshilanish istagi nafaqat kengroq amaliy tajriba va nazariy bilimlarga ega bo'lish istagida namoyon bo'ladi. Shaxsiy fazilatlarni yaxshilash, kamchiliklarni, ayniqsa uning faoliyatiga salbiy ta'sir ko'rsatadigan kamchiliklarni bartaraf etish muhim ahamiyatga ega. Xodimning individual fazilatlari mentor bilan muvaffaqiyatli hamkorlik qilish uchun asos bo'lib xizmat qiladi va uning kasbiy yaroqliligining muhim sharti hisoblanadi.
Ijtimoiy ishchi - bu katta rol o'ynaydigan kasb zamonaviy jamiyat. Hech kimga sir emaski, mamlakat aholisining qarishi, moddiy darajasi va, asosan, salomatlik holati keksalarning faol yashashiga imkon bermayapti. Ba'zida shunday holatlar mavjudki, keksa odamni tashqi dunyo bilan bog'laydigan yagona shaxs ijtimoiy xizmat vakili hisoblanadi. Darhaqiqat, aynan shu xizmat tufayli hayotda suyanadigan hech kim yo‘q keksalar muloqot qilish, oziq-ovqat va dori-darmon, zarur gigiyena va uy-ro‘zg‘or buyumlarini xarid qilish imkoniyatiga ega bo‘lmoqda.
Ijtimoiy ishchi ma'lumot yoki undan yuqori bo'lsa yaxshi kasbiy ta'lim, lekin, afsuski, hozirgi vaqtda keksa fuqarolar va nogironlarga xizmat ko'rsatishga kasbiy tayyorgarlikka ega bo'lmagan odamlar jalb qilingan. Ushbu ishni bajarish uchun ko'plab ma'naviy fazilatlar talab qilinadi va odamlar ko'pincha bu kasbga o'z qalblarining chaqiruvi bilan kelishadi.
Ijtimoiy xodim nogironlar va fuqarolarga ijtimoiy xizmat ko‘rsatish bo‘yicha davlat qonunlari, me’yoriy-huquqiy hujjatlar va me’yoriy hujjatlarni mukammal bilishi, shuningdek, ichki mehnat qoidalari va lavozim yo‘riqnomalariga benuqson rioya qilishi shart. Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va asosiy xavfsizlik qoidalari, sanitariya me'yorlari va yong'in xavfsizligi, ijtimoiy xizmat xodimi o'z qaramog'idagilarning yashash joyida har tomonlama yordam berishi mumkin. Bu nafaqat keksa odam tomonidan noqulaylik yoki tirnash xususiyati keltirmasdan, balki malakali tarzda amalga oshirilishi juda muhimdir.
Ijtimoiy ishchi o'z ishida maxsus bilimlardan foydalanadi, masalan, keksa odamlar psixologiyasi asoslari. Bundan tashqari, u birinchi yordam asoslarini bilishi kerak tibbiy yordam.
Ijtimoiy ishchining vazifalari, birinchi navbatda, ularga ajratilgan hudud aholisi orasida uy ishlarini mustaqil ravishda bajara olmaydigan va xizmatga muhtoj bo'lgan nogironlar va keksa fuqarolarni aniqlashdan iborat. Ushbu soha xodimlari o‘zlariga ishonib topshirilgan hududda keksalar, pensionerlar va nogironlar o‘rtasida doimiy ravishda so‘rovlar o‘tkazib, ularga ishonishlari mumkin bo‘lgan huquqlarini tushuntirib boradi.
Ijtimoiy ishchining vazifalariga hujjatlarni rasmiylashtirish, shuningdek, palatalarning qarindoshlari va davolovchi shifokor bilan aloqa qilish kiradi. U o'z vasiylariga nisbatan maxfiylikni saqlashi, nogironlar va nafaqaxo'rlarga qonun bilan belgilangan moddiy yordamni tashkil qilishi kerak. Agar kerak bo'lsa, u ushbu toifadagi fuqarolar uchun taqdim etiladigan imtiyozli narxlarda dori-darmonlar uchun klinikadan retseptlar olishi kerak. Bu ham uning bevosita majburiyatlarining bir qismidir.
Ijtimoiy ishchi intiqlik bilan kutiladi, chunki u ko'pincha uyda yagona yordamchidir. U oziq-ovqat sotib oladi va cheklar olib keladi, ularning sog'lig'ini nazorat qiladi va ish kunlari va bayramlarda ularga yaxshi so'zlar aytadi.
Uning vazifalariga hisobot hujjatlarini yuritish kiradi. Nogironligingiz haqida oldindan xabar bering, chunki bu sizga kasallikning davomiyligi uchun o'rinbosar topish imkonini beradi. Shuni unutmasligimiz kerakki, bu deyarli almashtirib bo'lmaydigan lavozim - ijtimoiy ishchi. Uning mas'uliyati bu bilan cheklanib qolmaydi, u o'z tarbiyalanuvchilari hayotida faol ishtirok etadi. Ushbu kasbni tanlagan g'amxo'r odamlar mehnatga layoqatsiz odamlarning uy xo'jaligini to'liq boshqaradi, yo'q yoki uzoqda bo'lgan va har kuni o'z yaqinlariga yordam bera olmaydigan qarindoshlarini almashtiradi. Ular mehr bilan ovqat tayyorlaydilar yoki isitadilar, xushbo'y choy pishiradilar va to'shak to'ldirishga yordam beradilar va bu qo'ng'iroqni va ijtimoiy ishchi kelishini sabrsizlik bilan kutayotgan yolg'iz odam uchun juda muhimdir. Uning mas'uliyati o'z palatalarining uylarida suv va, albatta, issiqlik bo'lishini ta'minlashni o'z ichiga oladi. Muammolar yuzaga kelsa, ular uy-joy kommunal xo'jaligi bo'limiga murojaat qilishlari va o'zlariga ishonib topshirilgan shaxs nomidan muammolarni hal qilishlari mumkin.
Qolaversa, yuvinish, kimyoviy tozalash uchun narsalarni topshirib, qaytarib yetkazib berishadi, pensionerlarning iltimosiga ko‘ra xat yozish uchun pul to‘laydilar, gazeta-jurnallar olib kelishadi. Ular, shuningdek, uyushtirishda sodiq hamrohlar bo'lib, keksa odamga hukumat tomonidan ushbu toifadagi fuqarolar uchun maxsus tashkil etadigan tadbirlarda hamroh bo'lishlari mumkin.
Keksalik chog'ida unga bir stakan suv ham beradigan odam bo'lmasa, qayg'uli: bolalar va nevaralar ketishgan yoki umuman yo'q, keksa buvisi yoki bobosi uchun oddiy narsalarni qilish qiyin: do'konga boring. , axlatni olib tashlang va hokazo.
Mamlakatimizda davlat keksalarga ijtimoiy ishchilar shaklida yordam beradi.
Qariyalarga g'amxo'rlik qilish uchun ijtimoiy ishchi sifatida qanday ro'yxatdan o'tish kerak, kim davlatdan yordam olish huquqiga ega va qanday hollarda nafaqaxo'rni rad etish mumkin?
Keksa aholining quyidagi toifalari ijtimoiy ishchilarning yordamiga ishonishlari mumkin:
- 55 yoshdan oshgan ayollar;
- 60 yoshdan oshgan erkaklar.
Bunday holda, ijtimoiy xodim kvartirada (uyda) yashovchi shaxsga o'zi tayinlanadi, u o'zini o'zi parvarish qila olmaydi, normal harakat qila olmaydi, oilasi, do'stlari va qarindoshlarining yordamidan mahrum bo'ladi.
Har bir ijtimoiy ishchi o'zining keksa palatasi oldidagi mas'uliyatini aniq bilishi kerak. Shunday qilib, u kerak:
Bu ijtimoiy yordam markazlari tomonidan pensionerlarga bepul ko'rsatiladigan kafolatlangan xizmatlar ro'yxati.
Agar keksa odam ushbu ro'yxatga kiritilmagan yordamga muhtoj bo'lsa (masalan, nafaqaxo'r bilan bog'da sayr qilish, skameykada, kiyim-kechak do'koniga borish va hokazo), u holda keksa odam ijtimoiy ishchiga to'lashi kerak bo'ladi. , u ishlaydigan tashkilot bilan tuzilgan shartnomaga muvofiq.
Har bir ijtimoiy ishchi maxsus jurnalni yuritishi shart, unda u barcha xaridlarni, shuningdek, palata uchun bajarilgan xizmatlarni kiritadi. U barcha cheklar va cheklarni saqlashi kerak.
Ushbu jurnal har oy keksalarga ijtimoiy yordam ko'rsatish markazi bo'limi boshlig'i tomonidan tekshiriladi.
Pensiya oluvchiga ijtimoiy ishchi tayinlanishi uchun keksa odam yashayotgan shaharda u bilan birga ishlayotgan bolalari bo'lmasligi kerak.
Shuningdek, bu shaxs sil kasalligi, psixiatriya yoki narkologiya klinikasida ro'yxatga olinmasligi kerak.
Ijtimoiy ishchilar tomonidan ko'rsatiladigan bepul xizmatlarning aniq ro'yxati ma'lum bir mintaqaning qonun hujjatlari bilan belgilanadi.
Shunday qilib, Moskvada ular "Moskva shahri aholisi uchun ijtimoiy xizmatlar to'g'risida" 07/09/2008 yildagi 34-sonli Moskva qonuniga asoslanadi.
2019 yilda Rossiyada nafaqaxo'rlar uchun ijtimoiy xizmatlar bepul yoki qisman to'lov asosida taqdim etiladi (agar biz qo'shimcha xizmatlar haqida gapiradigan bo'lsak).
Agar shaxs keksa aholiga ijtimoiy xizmatlar ko'rsatuvchi nodavlat, lekin xususiy tashkilotga yordam so'rab murojaat qilsa, u xizmatlar uchun qisman to'lashi kerak, ammo uning daromadi 1,5 baravardan kam bo'lmagan taqdirda. mamlakatning ma'lum bir mintaqasida yashash darajasi.
Misol uchun, agar palataning daromadi oyiga 10 ming rubl bo'lsa va mintaqada yashash narxi 9 ming rubl bo'lsa, unda bunday nafaqaxo'rga ijtimoiy yordam bepul berilishi kerak.
Har bir mintaqada mansabdor shaxslar ta'minlash uchun o'z standartlarini belgilashlari mumkin ijtimoiy xizmatlar pensionerlar.
Ba'zi shaharlarda hatto nafaqasi yashash darajasidan yuqori bo'lgan nafaqaxo'rlar ham ijtimoiy ishchi xizmatidan bepul foydalanadilar. Gap urush faxriylari, xizmat ko‘rsatgan madaniyat va san’at arboblari, shahar yoki mamlakatning faxriy fuqarolari haqida bormoqda.
Albatta, hech kim uyma-uy yurib, nafaqaxo'rlarni ijtimoiy xizmatlar bilan ta'minlash uchun qidirmasligi kerak yoki bo'lmaydi.
Ijtimoiy xizmat xodimlari yordamga faqat ulardan yordam so'ragan odamlar keladi.
Bundan tashqari, ariza yozma ravishda amalga oshirilishi kerak. Keksa shaxs yoki uning rasmiy vakili ijtimoiy himoya organlariga ariza yozishi kerak (namunaviy ariza u murojaat qilgan tashkilotga taqdim etilishi kerak).
U arizaga quyidagi hujjatlarni ilova qilishi kerak:
- Ijtimoiy xizmatlar ko'rsatishda kontrendikatsiyalar yo'qligi to'g'risida klinikaning xulosasi.
- bilan yordam bering Pensiya jamg'armasi pensiya miqdori haqida.
- Oila tarkibi to'g'risida uy-joy idorasidan ma'lumotnoma.
- Murojaat qilgan shaxsning pasporti (pensioner). Agar uning qonuniy vakili murojaat qilsa, u pasportini ko'rsatishi kerak.
Arizani qabul qilgandan so'ng, pensionerga muntazam ravishda qanday yordam ko'rsatilishi kerakligini baholaydigan maxsus komissiya tuziladi.
Masalan, siz oziq-ovqat, dori-darmonlarga borishingiz, kvartirani tozalashga yordam berishingiz yoki uni ovqatlantirishingiz, u bilan birga chiqishingiz kerak bo'ladi.
Komissiya vaziyatni batafsil tahlil qiladi, ijtimoiy xizmatlar ko'rsatish bo'yicha individual dasturni tuzadi va mijozning moliyaviy va maishiy ahvolini tekshirish dalolatnomasini tuzadi.
Agar nafaqaxo'rning yashash sharoitlarini o'rganib chiqqandan so'ng, xulosada uning tashqi yordamga muhtojligi ko'rsatilgan bo'lsa, ijtimoiy ta'minot organi nafaqaxo'r yoki uning qonuniy vakili bilan xizmatlar ko'rsatish uchun shartnoma tuzadi.
Shundan so'ng, unga xizmatlar ko'rsatish bo'yicha shartnoma tuzish taklif etiladi. U imzolangan kundan boshlab tuziladi va kalendar yilining oxirigacha amal qiladi.
Shuni yodda tutish kerakki, agar tomonlardan hech biri shartnomani bekor qilish to'g'risida boshqasini xabardor qilmagan bo'lsa, hujjat avtomatik ravishda yana bir yilga uzaytiriladi.
Uyda ijtimoiy xizmatlar ko'rsatish shartnomasi quyidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olishi kerak:
Ijtimoiy ishchi keksa odamga qanchalik tez-tez tashrif buyurishi kerak?
Har bir insonning g'amxo'rlik va yordamga o'z ehtiyojlari bor, shuning uchun ijtimoiy xodimlar boshqacha ishlaydi.
Ular keksalar bo'limining ehtiyoj darajasi va uning jismoniy holatiga qarab haftada 2-3 marta yoki har kuni (shanba va yakshanbadan tashqari) kelishi mumkin.
Tashriflar chastotasi, shuningdek, ijtimoiy ishchi bajarishi kerak bo'lgan ishlar ro'yxati shartnomada belgilanadi.
Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi ijtimoiy xizmat organlari nafaqaxo'rga o'z xizmatlarini ko'rsatishdan bosh tortishi mumkin bo'lgan holatlarni belgilaydi:
- agar mijoz spirtli ichimliklarni suiiste'mol qilsa;
- agar u sil kasalligining faol bosqichiga ega bo'lsa;
- agar mijoz kuzatgan bo'lsa ruhiy kasallik o'tkir bosqichda;
- agar keksa odamda statsionar tibbiy yordamga muhtoj bo'lgan boshqa jiddiy kasalliklar bo'lsa.
Boshqa qarindoshlari bilan oilada yashovchi nafaqaxo'rlar ham ijtimoiy ishchining yordamiga ishonishlari mumkin, ammo oila a'zolaridan hech biri kasal buvisiga (bobosiga) yordam bera olmasligi sharti bilan.
Misol uchun, agar qarindoshlar og'ir, uzoq davom etadigan kasalliklarga duchor bo'lsa yoki nogiron bo'lsa.
Nima qilish kerak, agar keksa ijtimoiy xizmat ko'rsatish markaziga mustaqil ravishda kelish imkoniyati yo'q, masalan, u nogironmi? Keyin u ushbu tashkilotga qo'ng'iroq qilishi va ijtimoiy ishchini uyiga kelishini so'rashi kerak.
Ijtimoiy ta'minot organlari ma'lumotlar bazasiga ega, shuning uchun ular bunday yordamni taqdim etadilar. Pensionerning chaqiruviga tezda javob beriladi va ijtimoiy ishchi uning uyiga keladi, unga ariza yozishda yordam beradi va kerak bo'lganda kerakli sertifikatlarni to'playdi.
Har bir nafaqaxo'r ijtimoiy xizmatlarga ko'rsatmalar va kontrendikatsiyalarga muvofiq ijtimoiy xizmatlardan bepul yordam olish huquqiga ega.
Ijtimoiy xizmatlar ko'rsatish to'g'risida shartnoma tuzgandan so'ng, nafaqaxo'r dori-darmonlar sotib olinmagan, tushlik tayyorlanmagan va kvartira tozalanmagan deb tashvishlanishga hojat yo'q. Bularning barchasi ijtimoiy ishchilarning yelkasiga tushadi.
Muayyan ijtimoiy ishchini yagona nafaqaxo'rga tayinlash uchun siz ijtimoiy himoya bo'limiga ariza topshirishingiz, Kerakli hujjatlar, shuningdek, bepul, qisman pullik yoki pullik xizmatlar ko'rsatish bo'yicha shartnoma imzolash.
Bilan aloqada
Sinfdoshlar
"Pensioner uchun ijtimoiy ishchini qanday yollash kerak?" Maqolasiga 21 ta sharh.
Stringer yozadi:
Salom! Men, yolg'iz Lazareva Larisa Valentinovna, jarohatlangan oyog'i bilan Sankt-Peterburgda yashayman. Men 2 yildan beri davolanyapman, lekin hali yurolmayman. 17-maygacha men hamrohlik qilayotgan opaning pulini to‘ladim, bu unchalik oson emas. Davolanishni davom ettirish uchun menga haftada bir yoki ikki marta ijtimoiy ishchi kerak.
Olga yozadi:
Hayrli kun. Men keksa turmush o'rtoqlarga g'amxo'rlik qilaman. 1-guruh nogironi ayol yotibdi. Ijtimoiy xodim ularga haftasiga 3 marta tashrif buyuradi. Oziq-ovqat sotib olishdan tashqari, u hech qanday yordam ko'rsatmaydi. Uning so'zlariga ko'ra, tozalash faqat u borgan joyda bo'lgan. Qolganlari esa pul uchun. Biz esa undan ovqat buyurtma qilishdan qo‘rqamiz. U hamma narsani meni aybladi. Yugurib keladi, besh daqiqa qoladi va qochib ketadi. Nima qilishim kerak? Men ham yolg‘iz o‘zimga chiday olmayman. Va ijtimoiy ishchi bilan hech qanday aloqasi yo'q. Uy telefoni javob bermayapti va uning uyali telefoni yo'q.
Elena yozadi:
Onam 93 yoshda. U kasanachi, men deyarli 58 yoshdaman. Men nafaqaxo'rman.Qizim 38 yoshda, 2,4 yoshda kichkina bolasi bor.Oiladagi uch nafar voyaga yetgan a'zolar birga ro'yxatga olingan, lekin hammamiz turli joylarda yashaymiz. Mening qizim va bolam bir erkak bilan yashaydi, bolaning otasi ro'yxatdan o'tmagan nikohda, men esa 105 km uzoqlikdaman. shahardan ishchilar qishlog'ida erim, 67 yoshli nafaqaxo'r bilan. Va endi onaga g'amxo'rlik qilish vaqti keldi. Operatsiyani boshdan kechirdi, anchadan beri ko'chaga chiqmadi, qo'ldan kelgancha yordam beramiz. Men kelaman, dori-darmon va oziq-ovqat sotib olaman, uning nafaqasini olaman, kommunal to'lovlarni to'layman va qolgan pulni har bir tiyinga beraman. Qizim tozalashga keladi. Lekin bularning barchasiga chidash hamma uchun juda qiyin bo'lib qoldi.Pensiya yoshi uzaytirilgan bo'lsa-da, masalan, mening sog'ligim, hattoki bu safarlar ham yaxshi emas. Onam hech narsa uchun biz bilan yashashga kelmaydi, nima qilishim kerak?.. Keyin men uning uchun ijtimoiy ishchi haqida o'yladim. Bu mumkinmi va buni qanday qilish kerak?
Olga yozadi:
Hayrli kun! 83 yoshli buvi, agar qizi o'zi ijtimoiy ishchi bo'lsa-yu, lekin oilasi bilan bir mahallada undan alohida yashasa va yordam bera olmasa, ijtimoiy ishchi yollay oladimi? Rahmat.
Kseniya yozadi:
Engels tumanidagi Substeppe qishlog'ida ham ijtimoiy ishchilarimiz bor, ular faqat oziq-ovqat tashiydi va kommunal to'laydi, boshqa hech narsa qilmaydi va ko'r pensionerlarni talaydi.
Anonim yozadi:
Onam 80 yoshda, ijtimoiy xodimi bor, foydasi yo'q, bir-ikki chelak suv olib kelish uchun yugurib keladi, qolgani uchun pullik deydi, buning uchun har oy ularga maosh beradi. , Men o'zim qila olmayman, chunki o'zim nogironman,
Galina yozadi:
Hayrli kun! Zvenigorod shahrida 2 kishilik oila 90 va 85 yoshda yashaydi.Yordam mumkinmi? ijtimoiy ishchi Haftada 2-3 marta do'kon.Kvartirada kichik tozalash. O'g'illari boshqa shaharda yashaydi
Tatyana yozadi:
Mening keksa onam bor, yoshi 84 da, 2-guruh nogironi, ikki smenada ishlaydigan nabirasi bilan yashaydi. Opam bilan ajralganmiz va onamdan uzoqda yashaymiz. Ijtimoiy xodimni nabirasi ishda bo'lganda, onasi bilan kelish va qolish uchun qanday yollash kerak. Biz onam gazni tashlab ketishi yoki yiqilib ketishidan qo'rqamiz. U muloqotga muhtoj.
