Ish tajribasiga ega bo'lmagan ijtimoiy ishchi. Ijtimoiy ishchi: uning vazifalari qanday? Faoliyatlarda qo'llaniladigan usullar
Kimning kuchi qolsa,
Bu yerda aybdorni izlashning hojati yo‘q.
O'tmishda sog'lom bo'lganlar kuchsiz bo'lib qolishdi.
Ularga yordam berish insoniy burchidir!
Ha, bu qiyin dunyoda
hayotni sevuvchilar hali ham tirik
Yolg‘iz keksalarga g‘amxo‘rlik ko‘rsatish ijtimoiy xizmatlar faoliyatining muhim qismidir. Qishlog‘imizda nochor keksalar ko‘p, ularga g‘amxo‘rlik qilish maishiy ijtimoiy xizmat ko‘rsatish bo‘limining mo‘rt yelkasiga tushadi.
Ijtimoiy ishchi kasbi qishloq joylarda talabga ega bo'lgan va shunday bo'lib qolmoqda. U eng insonparvar va hurmatli kishilardan biridir.
Uyga bir oz suv quyish, zerikib o'tirishdan va vaqtni behuda o'tkazishdan yaxshiroqdir.
Ijtimoiy ishchilar – yuksak mas’uliyat tuyg‘usi, ma’naviy kuch va quvvat beruvchi, mehr-oqibat, chidamlilik, sabr-toqat, mehr-oqibat, xushmuomalalik kabi fazilatlarga ega insonlardir. U nafaqat pedagogik mahoratga, balki psixologik bilimga ham ega bo'lishi, kundalik qiyinchiliklarni engishga yordam berishi, keksa odamlarning fe'l-atvori va xatti-harakatlarining xususiyatlarini tushunishi kerak - bu qiyin, ammo bu kasb uchun zarurdir. Qat'iylik, qat'iyatlilik va qat'iyatlilik kabi xarakter xususiyatlari ijtimoiy ishchi uchun og'ir yukni ko'tarish uchun juda muhimdir.
Ijtimoiy ishchi- bu mening chaqiruvim. Men doim odamlar bilan ishlashni orzu qilardim va 2001 yilda orzuim ushaldi. Ish oson emasligini bilardim. Ish haqining yuqori emasligi, qiyin mijozlar va ish sharoitlari meni to'xtata olmadi. Keksa odamlar bilan muloqot qilishda tajribasizligi, ularning fe'l-atvorini bilmaslik, diqqat bilan tinglash, hamdardlik va so'z bilan qo'llab-quvvatlamaslik tufayli birinchi kunlar eng qiyin bo'lgan. Hamkasblarimning maslahatlarini tinglab, ularning ishlarini kuzatish, uslubiy adabiyotlardan kerakli ma'lumotlarni olish, asta-sekin tajriba orttirdim, bu menga ishimda yordam berdi. Yolg'izlik tufayli o'z muammolarini o'zi yecha olmayotganlarga yordam berish MENINGIM ekaniga yana bir bor amin bo'ldim.
Bir qarashda mening ishim asl emas. Lekin har doim insonga quvonch baxsh etadigan, ko‘nglini ko‘taradigan, umid uyg‘otadigan narsalarni topishga va qilishga harakat qilaman. O'ylaymanki, siz faqat o'z ishingizni chin yurakdan, vijdonan bajarishingiz kerak. Barchamiz uchun asosiy narsa, istisnosiz, keksa odamlarga g'azab va ustunliksiz qarashdir. Ular bizdan ko'ra ko'proq narsani bilishadi va qila oladilar. Biz faqat keksa odamlarni to'la va noyob shaxslar sifatida ko'rishni o'rganishimiz kerak.
Butun qalbim bilan
Men buvilarga yordam berishga shoshilaman
Men har bir uyda ijtimoiy xodimman. himoya qilish
Va har birida mehribon qizi bor.
Men 80 yoshdan oshgan beshta buvijonimga xizmat qilaman, ularni muntazam ravishda ziyorat qilib, yolg'izlikdan xalos qilaman. Barcha xodimlar kabi men do‘kondan oziq-ovqat, dorixonalardan dori-darmonlar yetkazib beraman, uyingizga shifokor chaqiraman, pochta bo‘limida kommunal to‘lovlarni tartibga solaman va to‘layman. Suv, o'tin, pol, idish-tovoq, ovqat pishirish - bularning barchasi ijtimoiy ishchining yelkasida. Men ta'minlash bilan cheklanmayman ijtimoiy xizmatlar Men o‘z vazifalarim doirasida ularning boshqa talab va ko‘rsatmalarini bajaraman. Men aniq va ixcham yozuvlarni yuritishga harakat qilaman: tashrif kundaliklarini o'z vaqtida yuritaman, har oyda bajarilgan ishlar bo'yicha hisobotlarni taqdim etaman.
Biz hech qanday ishdan qo'rqmaymiz, chunki bizning tashvishimiz buvilarimiz haqida.
Qishloq joylarda ijtimoiy ishchining ishi o'ziga xos xususiyatlarga ega. Ba'zi xizmatlarni taqdim etishda qiyinchiliklar paydo bo'ladi: oxir-oqibat, sotib olish uchun zarur dorilar yoki oziq-ovqat, jamoat tashkilotlaridan maslahat olish, kommunal to'lovlarni qayta hisoblash, ijtimoiy ishchi shaharga transport bilan borishi kerak, bu esa ma'lum qiyinchiliklarni keltirib chiqaradi. Va shunga qaramay, qishloqda, shahardan farqli o'laroq, ishlash ancha qiziqroq. Bu yerda boshqa xarakterdagi odamlar bor.
Men zaryadlarimni havoga chiqarishga harakat qilaman, bog'da birga ishlaymiz, qo'shiqlar kuylaymiz va quyoshga botiramiz. Men ularni hammomda yuvib, yuvib, choy qaynatganimda, buvilar qanday xursand bo'lishadi! Ularning yoshligi, birinchi muhabbati, farzandlari, urush haqidagi, urushdan keyingi og‘ir yillari, bir so‘z bilan aytganda hayot haqidagi hikoyalarini diqqat bilan tinglayman. Ijtimoiy ishni tinglash va rahm-shafqatsiz tasavvur qilib bo'lmaydi.
Barcha mumkin bo'lgan ishlar davom etar ekan
Misol uchun: Tonya buvim yaxshi ko'rmaydi, lekin u menga murabbo uchun gilos tanlashda yordam berdi. Suhbat davomida vaqt tez o'tdi: ular gilos terib, Tersinskdan kelgan yangiliklarni muhokama qilishdi. Tonya buvim qishda ham chetda turmaydi, u ham qo'liga belkurak oladi, birgalikda hovlini qordan tozalaymiz, bu erda toza havo va jismoniy mashqlar stressi, va aloqa.
Pensionerlar aloqaga ko'proq muhtoj. Ehtimol, moddiy yordamdan ham ko'proq. Shuning uchun biz bu uchrashuvlarni tez-tez tashkil etishimiz kerak. Nina Nikolaevna jismoniy holati tufayli do'stlari bilan tez-tez uchrashmaydi, shuning uchun men bu uchrashuvlarni uning uyida tashkil etishga harakat qilaman. Men uning do'stlariga qo'ng'iroq qilaman, uchrashish vaqtini belgilayman, choyga shirinliklar sotib olaman. Ular nima haqida gapirmaydilar... Bu yig'inlar kechki payt ta'riflab bo'lmas zavq bilan, energiya zaryadi bilan tugaydi. yaxshi kayfiyat va keyingi uchrashuvni kutish.
Antonina Yakovlevna va Aleksandra Fedorovna bilan do'konga qo'shma sayohatlar kichik, ammo biznikidir. Menga bu xizmatlarni o'zim bajarish osonroq bo'lib tuyuladi, lekin keyin ular qo'shimcha aloqa va jismoniy faoliyatdan mahrum bo'lardi. Imkoniyatli ishlar davom etar ekan, yoshlik keksalikda ham davom etadi.
Buvilarim endi yoshi va jismoniy holatiga ko‘ra 9-may – Keksalar kuni haykali poyiga gul qo‘yish, tantanali yig‘ilishlarda qatnashmaydi. Old va orqada g'alaba qozonganlarni g'amxo'rlik va e'tibor bilan o'rab olish juda muhimdir. Mening kampirlarimning hammasi uy ishchilari. Har yili men ular uchun uyda bayram uyushtiraman, dasturxon yozaman, tabriklayman, bu bayramlarda o'z haqimni "noziklar" - mevalar, tortlar, konfetlar bilan erkalayman.
G'ayrioddiy narsani kiritish uchun ijodiy yondashuv talab etiladi. Tug'ilgan kunlarni qanday nishonlashimiz qiziq. Men tug'ilgan kunim bilan qizni tabriklayman, sovg'alar olib kelaman, bir piyola choy ustida biz o'tgan yilni qanday o'tkazganimizni eslaymiz va kelajak uchun rejalar tuzamiz.
Yangi yil oldidan men ularga Qorqiz yoki Ayoz ota sifatida boraman. Baxtli yuzlarni ko'rish, hazil va quvnoq kulgilarni eshitish qanchalik yoqimli!
Men va buvilarim o'rtasida do'stlikka o'xshash ishonchli munosabatlar paydo bo'ldi. Bu yil buvilarimning yordami bilan (ular menga qo'shiq so'zlarini yozishda yordam berishdi) "Ijtimoiy ishchi 2007" tanlovida Volskiy tumanida ikkinchi o'rinni egalladim. Ularga yordam va qo'llab-quvvatlash uchun rahmat!
Men ishda tirishqoqman va buvilarimni yaxshi ko'raman va ular menga tabassum qilishadi
Keksalikka kirgan odamlar o'rta yoshdagi kabi bir xil ehtiyoj va istaklarni saqlab qoladilar va ularni jamiyatdan chetlashtirish niyatlariga har qanday yo'l bilan qarshilik ko'rsatadilar. Har bir inson bir kun kelib qarib qolishiga tayyor bo'lishi kerak. Lekin, qoida tariqasida, mening ayblovlarim bilan bir xil yoshda, ular allaqachon bir oz beg'ubor, biroz sekin, biroz injiq, biroz teginish. Har bir insonga ko'proq bag'rikenglik bilan munosabatda bo'lish kerak, har kimga individual yondashuv kerak. Ba'zilar tinglash qobiliyatlarini qadrlashadi, boshqalari gapirish qobiliyatini qadrlashadi va boshqalar sizning ishingizni jimgina bajarishingizni xohlashadi. Men odamlarni qanday bo'lsa, shunday qabul qilishga harakat qilaman.
Men bir narsani bilaman: muvaffaqiyatli ish uchun professional bilim zarur. Haqiqiy ijtimoiy xodim insoniy fanlar: psixologiya, pedagogika, huquq, sotsiologiya sohasida chuqur bilimga ega bo'lishi kerak. Shuning uchun, 2006 yilda men Rossiya davlat ijtimoiy fanlar universitetiga ijtimoiy ishchi bo'lish uchun o'qishga kirdim. ish. Saratovga seansga kelganimda, buvilarimni juda sog‘inaman. Ba’zan qo‘ng‘iroq qilib, sog‘lig‘ini so‘rayman.
Umid qilamanki, talaba sifatida men ijtimoiy ishchining haqiqiy fazilatlariga ega bo'laman: mantiqiy fikrlash qobiliyati, malaka, dunyoqarash, shaxsiy jozibadorlik. Endi esa hamkasblarimizning yordamiga ko‘proq tayanishimiz kerak.
Bizning bo'lim boshlig'i O. V. Jilyutovaga katta rahmat, har qanday vaqtda u har qanday vaziyatdan chiqishga yordam beradi, maslahat beradi.
Bizning jamoamiz maxsus yo'ldan boradi:
Sovuqda, jazirama va ayozda va bo'ronda
Mahsulotlar bilan birga yurak,
Issiqlikni asta-sekin taqsimlash uchun.
Ijtimoiy ish ilhomlantiradi, ohangni oshiradi, kuch beradi.
BU YERGA!
Har yili Ijtimoiy ishchilar kunida bizning jamoamiz Volga qirg'og'ida dam oladi: biz suzamiz, quyoshda bo'lamiz, ochiq havoda o'ynaymiz va ish masalalarini muhokama qilamiz. Sanitariya kunlarida qishloqni obodonlashtirishga harakat qilamiz. Ijtimoiy xizmatda tasodifiy odamlar yo'qligini vaqt isbotlaydi. Bizning jamoamiz ahil, do'stona, ishonchli va quvnoq.
Barcha ayollar mehribon va kuchli.
Yuragim sen haqingda qanchalar aytmoqchi!
Siz hammangiz ilohiy va go'zalsiz.
Siz haqingizda tez-tez qo'shiq yozishimiz kerak.
Muloqot va g'amxo'rlikdan odamlarga quvonch keltirish - katta baxt. Mening ayblarim mening kelishimni intiqlik bilan kutmoqda, chunki bu yolg'iz keksa odamlar va ular uchun men ularni atrofdagi haqiqat bilan bog'laydigan yagona ipman.
"Siz bizga tez-tez kelasiz" -
Keksa odamlar buni so'rashadi.
Bizning asrimizda yuqori tezliklar odamlar doimiy ravishda moddiy boylikka intilishda g'ildirakdagi sincaplar kabi aylanadilar, ko'pincha eng yaqinlarini unutishadi. Ularning qarindoshlari uchun javobgar bo'lishga vaqtlari yoki xohishlari yo'q, qarindoshlar keraksiz yuk sifatida qabul qilinadi.
Odamlar tobora ko'proq yolg'iz, kasal va zaif, e'tibor va g'amxo'rlikka muhtoj. Qanchadan-qancha bolalar endigina tug'ilib, etim bo'lib qolishdi! Ijtimoiy ishchilar ahvoli normal hayot kechirishga imkon bermaydigan odamlarga yordamga kelishadi.
Oziq-ovqat va dori-darmonlarni sotib olish, uyni mayda tozalash, kir yuvish, turli xil kvitansiyalarni to'ldirish, odamlarga hamrohlik qilish - bularning barchasi uning mas'uliyati. Siz axloqiy jihatdan kuchli bo'lishingiz kerak, palatalarning aksariyati yolg'iz odamlardir, hayotdan xafa bo'lishadi va har doim ham do'stona bo'lishlari mumkin emas.
Ammo agar ijtimoiy ishchining qalbi sof va ochiq bo'lsa, unda asta-sekin bu odamlar unga to'liq ochiladi va chinakam yaqin bo'ladi. Ijtimoiy ishchilar, shuningdek, ekologik ofatlar, oilaviy fojia, mol-mulkni yo'qotish yoki taqdirning boshqa zarbalarini boshdan kechirgan odamlarga psixologik yordam ko'rsatadi.
Qiziq, Moskva va Rossiyaning boshqa hududlaridagi ijtimoiy ishchilar oyiga qancha oladi? Raqamlar 2015 yilga to'g'ri keladi.
Ish haqi
Ijtimoiy xizmat ko‘rsatish markazi xodimining maoshi past. Rossiyada o'rtacha ko'rsatkich 2015 yilda 25 000 rublni tashkil etdi. Ko'pchilik yuqori daraja Moskvada ish haqi. Bu oyiga taxminan 30 000 rubl. Aniqroq raqamlar ijtimoiy ishchining qancha mijozi borligiga, uning ish tajribasi va malakasiga bog'liq.
Internetda ko'p vaqt talab qilmaydigan yarim kunlik ish topishingiz mumkin. Bunday hikoyaning misoli oddiy ofis xodimi haqidagi maqolada
Ijtimoiy ishchi o'rtacha hisobda har kuni to'rtta yordamga muhtoj odam bilan vaqt o'tkazadi. Sakkiz soatlik ish kunini hisobga olsak, bu bir kishi uchun taxminan ikki soat. Ammo ba'zilar uchun haftada uch marta "tushish" kifoya qiladi, boshqalari esa kundalik parvarishlarga muhtoj.
Shu sababli, sakkizta palata shaharda to'liq ishlaydigan ishchiga tayinlangan. Qishloq joylarda aholi zichligi kamayganligi va masofalar uzoqligi sababli bitta ijtimoiy ishchi to‘rt kishiga xizmat ko‘rsatadi.
Farqlar nafaqat tayinlangan palatalar soniga, balki ijtimoiy ishchi ishlaydigan mintaqaga ham tegishli. Keling, Moskva va Rossiyaning boshqa shaharlarida 2015 yildagi maoshlarni taqqoslaylik:
- Sankt-Peterburg - 27 500 rubl;
- Irkutsk - 27 000 rubl;
- Ulyanovsk - 25 000 rubl;
- Volgograd - 22 500 rubl;
- Krasnoyarsk - 20 000 rubl;
- Ekaterinburg - 19 500 rubl.
Yuqorida aytib o'tilganidek, ish haqi ish tajribasiga bog'liq. Uch yildan keyin ish haqi 10% ga, to'rt yildan keyin 20% ga va besh yildan keyin 30% ga oshiriladi. Agar ijtimoiy ishchi shahar bo'ylab harakatlansa jamoat transporti, keyin unga sayohat chiptasi uchun to'lanadi. Agar uning shaxsiy mashinasi bo'lsa, benzinga sarflangan pulning ma'lum bir qismi unga qaytariladi.
Agar palataga tashrif buyurish uchun shahar tashqarisiga chiqish kerak bo'lsa, xarajatlar ham qoplanadi.
Xususiy savdogarlarning ham ishi bor. U erda daromad yuqoriroq, ammo shartlar boshqacha bo'lishi mumkin. Agar o'rtacha davlat ish haqi 25 000 bo'lsa, bu erda u 80 000 rublgacha yetishi mumkin. Biroq, ba'zi rahmdil qo'shnilar, aziz buvisi o'z kvartirasini almashtirib bo'lmaydigan yordamchiga imzolashiga umid qilib, bepul ishlashi mumkin. Bu holatda ish haqi qancha?
Ko'pchilik, farzandlari va qarindoshlari bor, ularni butun qalbi bilan sevadi, hayot sharoitlari tufayli juda yolg'iz. Ular yaxshi so'z va e'tiborni xohlashadi. Ba'zi odamlar gapirishni xohlashadi, faqat yonlarida o'tirish yoki ular bilan choy ichish uchun, ba'zilari kvitansiyani to'ldirishda yordamga muhtoj, boshqalari esa jiddiyroq yordamga muhtoj.
Odamlarni tashvishlari bilan yolg'iz qoldirib, befarq bo'lolmaysiz. Bu ish insondan insoniylikni, hamdardlik qobiliyatini, xushmuomalalikni, ba'zan esa huquq, iqtisod va tibbiyotni bilishni talab qiladi. Bolalar bilan ishlashda sizga pedagogik ta'lim kerak. Shu sababli, hozirgi paytda ijtimoiy ishchi kasbi har qachongidan ham qimmatli va talabga ega.
Ijtimoiy ishchi, uning vazifalari keyingi muhokama qilinadi, JSO rahbari tomonidan ishga olinadi va ishdan olinadi. Davlatdan chiqarish Mehnat kodeksining 77-81-moddalarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.
Umumiy ma'lumot
Quyidagilarga ega bo'lgan shaxslar:
- yuqoriroq;
- boshlang'ich professional;
- o'rtacha maxsus ta'lim.
Faoliyatga o'z mutaxassisligi bo'yicha ta'limga ega bo'lmagan shaxslar jalb qilinishi mumkin. Xizmat ko'rsatilishi kerak bo'lgan odamlar palatalar deb ataladi. Shaxslar ushbu maqomga Faxriylar kengashiga, Markaziy ijtimoiy ta'minot markaziga yoki Ijtimoiy himoya qo'mitasiga murojaat qilganda, shuningdek ijtimoiy ishchi maxsus tur davomida parvarishga muhtojlarni aniqlaganda ega bo'ladi. O'z qaramog'idagi o'z-o'zini parvarish qilish qobiliyatini butunlay yo'qotgan shaxslar qariyalar uyiga yuboriladi.
Ijtimoiy ishchi: mas'uliyat, xodimning ish haqi
STK xodimi o'z vasiyliklari uchun ma'lum ko'rsatmalarni bajarishi mumkin. Ular ijtimoiy ishchining vazifalari ro'yxatiga kiritilmasligi mumkin, ammo ular uning faoliyatining umumiy ma'nosidan kelib chiqadi. Uning mohiyati yolg'iz va nogironlarga yordam va yordam ko'rsatishdir. Misol uchun, keksa ayol tufayli harakat qilish qiyin jiddiy muammolar salomatlik bilan. Ijtimoiy ishchi uni hammomga olib borishi mumkin, shundan so'ng odam o'zini yaxshi his qiladi va o'ziga g'amxo'rlik qila oladi. STK xodimining kuni uning palatalariga telefon qo'ng'irog'i bilan boshlanadi. Ijtimoiy ishchining vazifalari bajarilishi kerak bo'lgan ko'rsatmalarni, ro'yxatni aniqlashni o'z ichiga oladi zarur mahsulotlar. Barcha ma'lumotlar har bir palata uchun maxsus daftarga yozib qo'yilgan. Yil oxirida xodimning ish faoliyatini baholash asosida unga unvon beriladi yoki berilmaydi. Birinchi holda, boshqa narsalar qatorida, u ish haqining oshishiga ishonishi mumkin. Yana uch yildan so'ng, mukofot 10, besh yildan keyin esa 30% bo'ladi. 
Daraja
Quyidagi toifalar belgilanadi:
- Beshinchi toifa. Kasbiy (boshlang'ich) ma'lumotga ega bo'lgan xodimga tayinlanadi. Biroq, uning tajribasi uchun hech qanday talablar yo'q. Shuningdek, 5-toifaga to'liq o'rta (umumiy) ma'lumotga ega bo'lgan xodimlar kiradi. Bunday holda, ular kamida uch yil davomida o'z profilidagi faoliyatni amalga oshirishlari kerak.
- Oltinchi va ettinchi toifalar. Ushbu toifani olish uchun xodimda professional bo'lishi mumkin Oliy ma'lumot. Bunday holda, uning tajribasi uchun hech qanday talablar yo'q. Xodim o'rta maxsus ma'lumotga ham ega bo'lishi mumkin. Bunday holda, u kamida uch yil shtatda qolishi kerak.
- Sakkizinchi toifa. Ish tajribasi kamida besh yil bo'lgan va o'z mutaxassisligi bo'yicha oliy ma'lumotga ega bo'lgan xodimlarga tayinlanadi.
Muhim nuqtalar
Ijtimoiy ishchining funktsional majburiyatlari yordamga muhtoj odamlarga kundalik xizmatlarni ko'rsatishni o'z ichiga oladi. STK xodimi bevosita bo‘lim boshlig‘i, direktor o‘rinbosari va markaz rahbariga bo‘ysunadi. Xodim federal, mahalliy va mintaqaviy darajadagi qonunlar va qonunlarni, shuningdek, uning faoliyatini tartibga solish bilan bog'liq boshqa normativ hujjatlarni bilishi kerak. Mehnat majburiyatlari tegishli yo'riqnomada ko'rsatilgan ijtimoiy xodim o'z faoliyati uchun qonun oldida javobgardir. U MChJ qoidalariga rioya qilishi, mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi, xavfsizlik choralari va yong'indan himoya qilish bo'yicha norma va qoidalarni bilishi kerak. Qariyalar va nogironlarga maishiy xizmat ko'rsatishni tashkil etish talablariga rioya qilish vazifalarni sifatli bajarishning ajralmas shartidir. Xodim palatalar psixologiyasining asoslarini bilishi va birinchi yordam texnikasini o'zlashtirishi kerak. 
Asosiy ko'rsatmalar
Ijtimoiy ishchining kasbiy majburiyatlariga quyidagilar kiradi:
- Davlat tomonidan kafolatlangan xizmatlar ro‘yxatiga kiritilgan xizmatlar ko‘rsatish.
- Tashrif jadvaliga rioya qilish.
- Xizmat va yordamga muhtoj fuqarolarni aniqlash.
- Korxonada xodimlar o'rtasida so'rov o'tkazish.
- Bunga muhtoj bo'lgan xodimlar uchun hujjatlarni tayyorlashda ishtirok etish.
- Xodimlarni ularning majburiyatlari, huquqlari va xizmatlar ko'rsatish shartlari to'g'risida xabardor qilish.
- Vasiylikdagilar bilan munosabatlarda maxfiylikni saqlash.
- Markaziy xavfsizlik xizmati rahbariyatining buyruq va ko‘rsatmalarini bajarish.
- Faoliyatingizni boshliqlaringiz bilan muvofiqlashtirish.
- Nogironlikning boshlanishi haqida o'z vaqtida ogohlantirish.
- Muhtoj xodimlarga moddiy yordam so'rab ariza.
- Hujjatlarni biznes boshqaruvi tavsiyalariga muvofiq to'ldirish, o'z vaqtida qo'shimcha va o'zgartirishlar kiritish.
- STKning ijtimoiy hayotida ishtirok etish.
Ijtimoiy ishchining huquq va majburiyatlari Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi bilan tartibga solinadi. 
Mas'uliyat
Mehnat intizomi buzilgan taqdirda, xodim San'at qoidalariga bo'ysunadi. 419 TK. Ijtimoiy xodimning o'z xizmat vazifalarini o'z vaqtida bajarishi muhtoj odamlarga samarali yordam berishni kafolatlaydi. O'z faoliyatiga bunday munosabat jamoa ichidagi muhitga, ish qobiliyatiga va xodimlarning manfaatlariga foydali ta'sir ko'rsatadi. Ijtimoiy ishchining vazifalari vijdonan va aniq bajarilishi kerak. Ko'p jihatdan, nafaqat palataning umumiy holati, balki uning hayoti ham ko'pincha yordamning o'z vaqtida ko'rsatilishiga bog'liq.
Mezonlarni aniqlash
Ijtimoiy ishchining vazifalarini bajarish uchun ma'lum ko'nikmalar yoki bilimlarga ega bo'lish etarli emas. Xodim ham ma'lum shaxsiy fazilatlarga ega bo'lishi kerak. Shakllangan axloqiy va axloqiy e'tiqodlar, palatadagi muammolarni baholashda xolislik, halollik, xushmuomalalik, adolat, ehtiyotkorlik, ijodiy fikrlash, xushmuomalalik, o'zini o'zi qadrlashning etarliligi, bag'rikenglik, insonparvarlik, iroda, mehribonlik, sabr-toqat - bu butun ro'yxat emas. Ijtimoiy ishchiga berilishi kerak bo'lgan fazilatlar. 
Faoliyatlarda qo'llaniladigan usullar
Xodimlarning majburiyatlari ijtimoiy himoya nafaqat palatalarga zarur yordam ko'rsatishdan iborat. O'z faoliyatini samarali amalga oshirish uchun xodimlar ko'rsatmalarga muvofiq ishlab chiqishlari va amalga oshirishlari kerak turli usullar, muammolarni yanada chuqurroq va batafsil o'rganish va ularni hal qilishning optimal vositalarini tanlash imkonini beradi. Shunday qilib, vazifalari bolalarga yordam berish bilan bog'liq bo'lgan maktabdagi ijtimoiy ishchi, boshqa narsalar qatori, maslahatchi va qaysidir ma'noda o'qituvchi sifatida harakat qilishi kerak. O'z faoliyatida tarbiyaviy yondashuvdan foydalanib, xodim tavsiyalar beradi, to'g'ri xatti-harakatni namoyish etish va modellashtirishni o'rgatadi, rolli o'yinlardan foydalanadi, talaba va o'qituvchi o'rtasidagi o'zaro munosabatlarni o'rnatadi. Maxsus e'tibor kasalxonada ijtimoiy ishchining vazifalariga loyiqdir.
Bunday holda, uning yelkasiga katta mas'uliyat yuklanadi. Tibbiy muassasada bo'lgan shaxs maksimal sezuvchanlik, g'amxo'rlik va yordamni talab qiladi. Bunday holda, ijtimoiy ishchi nafaqat palataga xizmat ko'rsatishda o'z vazifalarini bajaradi. Shuningdek, u kasal odamning o'zi buni amalga oshirishi mumkin bo'lmagan hollarda shaxsiy tartibsizlik va apatiyani bartaraf etishda yordamchi yoki vositachi rolini o'ynaydi. Fasilitativ yondashuv vaziyatni tushuntirishga, rag'batlantirishga va boshqaruvchining mavjud ichki resurslarini safarbar qilishga qaratilgan. Qayta tiklash yoki reabilitatsiya davrida bu asosiy ahamiyatga ega. Ijtimoiy ishchi faoliyatiga advokatlik yondashuvi ham mavjud. Bunday holda, xodim vasiylikdagi yoki muhtoj odamlar guruhining vakili sifatida ishlaydi. Bunday holda, ijtimoiy ishchining vazifalari, jumladan, dalillarni ilgari surish va asosli ayblovlarni tanlashda yordam berishni o'z ichiga oladi. 
Xodimlarning qobiliyatlari
Ijtimoiy ishchining huquq va majburiyatlari bir-biri bilan chambarchas bog'liq bo'lgan ikkita toifadir. Xodim o'z vakolatlaridan foydalangan holda o'z faoliyatini samarali amalga oshirishi mumkin, uning maqsadi muhtojlarga o'z vaqtida yordam ko'rsatishdir. Ijtimoiy ishchining huquqlari Mehnat kodeksining 1, 379-380, 353-369, 209-231-moddalarida belgilangan. Shuningdek, uning imkoniyatlari jamoa shartnomasida va STK qoidalarida belgilanadi. Ijtimoiy ishchi o'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida quyidagi huquqlarga ega:
- Yo'riqnomada belgilangan doiradan tashqariga chiqadigan yordam ko'rsatishga yaqinlaringiz va qarindoshlaringizni jalb qiling.
- Mijozlardan ularning sog'lig'i holati va boshqa oila a'zolari bilan munosabatlari haqida ma'lumot oling.
- Kerakli hujjatlarni to'ldirishda mijozning shaxsiy ma'lumotlaridan foydalaning.
Xalqaro amaliyot
Yuqorida aytilganlarning barchasini umumlashtirib, xulosa qilishimiz mumkinki, ijtimoiy ishchi bajaradigan faoliyatning asosi mas'uliyatdir. Ukraina, Rossiya va boshqa ko‘plab davlatlar qashshoqlikka barham berish, boshlang‘ich ta’lim berish va aholining eng kam ta’minlangan qatlamlarini barqaror qo‘llab-quvvatlash bo‘yicha keng ko‘lamli gumanitar dasturda ishtirok etmoqda. Tajriba ko'rsatadi xorijiy davlatlar, ko'p qirrali, keng qamrovli bo'lgan ehtiyoj ijtimoiy ish ayniqsa inqiroz davrida yuqori. Ayni damlarda ko'pchilik fuqarolarning farovonligi sezilarli darajada yomonlashmoqda. Ukraina, xuddi Rossiya kabi, o'z tarixi davomida bunday davrlarni bir necha bor boshidan kechirgan. Biroq, bu mamlakatlar hukumatlari doimo yuzaga keladigan muammolarni bartaraf etishga intiladi. Bu vazifani amalga oshirishda, birinchi navbatda, aholini ijtimoiy muhofaza qilish xizmati alohida o‘rin tutadi. 
Davlatning roli
Fuqarolarga real yordam ko'rsatish masalasida davlat bugun bir tomon, ikkinchi darajali pozitsiyani egallaydi. Shu bilan birga, ijtimoiy ishchi, bir tomondan, odamlarga xizmat qiladi. Bu bir yoki boshqa muayyan muammolarni bartaraf etishga yordam beradi. Boshqa tomondan, u ham davlat xizmatida. STK xodimlari orqali hokimiyat ijtimoiy keskinlikni pasaytiradi. Ochig'ini aytganda, davlat ijtimoiy ishchidan foydalanib, muhtoj aholini "tinchlantiradi". Bunday holda, xodim juda qiyin vaziyatda. Ijtimoiy xodim burchi - kasbiy va insoniy - birinchi navbatda insonparvarlik tamoyiliga muvofiq harakat qiladi. Shu bilan birga, u jamiyatda muvozanatni saqlash bo'yicha davlat vazifasini bajarish uchun mas'uldir.
Nihoyat
Ijtimoiy ishchi o'z vazifalarini eng samarali bajarish uchun psixologiya, tibbiyot, sotsiologiya va boshqa sohalarda turli ko'nikmalar, qobiliyatlar va bilimlarga ega bo'lishi kerak. Shundagina uni belgilangan davlat maqsadlarining munosib ijrochisi deb hisoblash mumkin. Ijtimoiy xodim ega bo'lgan ko'nikma va bilimlar uning individual fazilatlari bilan birgalikda tegishli usullardan foydalangan holda baholanishi kerak. Natijalarni tahlil qilish, kamchiliklarni tuzatish va etishmayotgan ma'lumotlarni to'ldirish, shubhasiz, o'z burchini yanada samarali bajarishga yordam beradi. Yaxshilanish istagi nafaqat kengroq amaliy tajriba va nazariy bilimlarga ega bo'lish istagida namoyon bo'ladi. Shaxsiy fazilatlarni yaxshilash, kamchiliklarni, ayniqsa uning faoliyatiga salbiy ta'sir ko'rsatadigan kamchiliklarni bartaraf etish muhim ahamiyatga ega. Xodimning individual fazilatlari mentor bilan muvaffaqiyatli hamkorlik qilish uchun asos bo'lib xizmat qiladi va uning kasbiy yaroqliligining muhim sharti hisoblanadi.
Vasiylikka olinganlarga xizmat ko'rsatish ish jadvali (bo'limlarga tashriflar) bo'yicha amalga oshiriladi, unda vasiylikka boradigan kunlar va xizmat ko'rsatish vaqti (ko'rsatilgan xizmatlar ro'yxati yoki hisobiga ko'ra) ko'rsatilgan.
^ Ish vaqti
ijtimoiy ishchi _____________________________________
(TO'LIQ ISM.)
| № | TO'LIQ ISM. Xizmat qilingan | Haftaning kunlari va tashrif vaqti |
||||
| dushanba | seshanba | chorshanba | Payshanba | Juma |
||
| 1. | Komarova N.P. | 8.00-9.00 | 8.00-9.30 | 8.00-9.00 |
||
| 2. | Peydan A.A. | 9.30-10.30 | 10.00-11.30 | 9.30-10.30 |
||
| 3. | Savchenko T.I. | 8.00-9.00 | 8.00-10.00 | |||
Xizmatlar (pullik yoki bepul) xizmatlar ko'rsatish bo'yicha tuzilgan shartnomaga va shartnomaga ilovaga (to'lovni hisoblash yoki ko'rsatilgan xizmatlar ro'yxati) muvofiq taqdim etiladi.
Ijtimoiy ishchi o'z jurnalida ko'rsatiladigan barcha xizmatlarni qayd etadi (qabul qiluvchining imzosi ushbu xizmatlarni olganligini tasdiqlaydi) va vasiylik jurnalida (ijtimoiy xodimning imzosi ushbu xizmatlarning bajarilishini tasdiqlaydi).
Ijtimoiy ishchining jurnali ijtimoiy ishchining faoliyati mazmunini aks ettiruvchi hujjatdir normativ hujjatlar bo'limlari. Ushbu jurnal ko'rsatilgan xizmatlar ro'yxatiga muvofiq bajarilgan ishlar to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi va joriy davr uchun bajarilgan ishlarni sarhisob qilish uchun asosiy hujjatdir. Taqdim etilgan xizmatlar, shuningdek pul to'lovlari to'g'risidagi yozuv tashrif kunida qayd etiladi va mijozning imzosi bilan tasdiqlanadi.
^ Ijtimoiy ishchi jurnali (namuna dizayn)
Birinchi sahifada biz palatalar haqidagi ma'lumotlarni kiritamiz (jadval shaklida tavsiya etiladi).
| № | TO'LIQ ISM. palata | Uy manzili Telefon | Turkum Va foyda | Xizmat ko'rsatish shakli (b/p, 25%, 100%) | Tashrif kunlari | Qarindoshlar tafsilotlari |
| 1 | ||||||
| 2 | ||||||
| 3 | ||||||
| 4 |
Quyidagi sahifalarda bajarilgan ishlar haqida ma'lumotlar mavjud:
| sana | Ko'rsatilgan xizmatlar ro'yxatiga (hisobiga) muvofiq ko'rsatiladigan xizmatlar turlari |
| 03/01/2012 |
Non - 18 rub. Men xarid qilish uchun 50 rubl oldim, 47 rubl sarfladim, 3 rublni almashtirdim. Agar sizda xaridni tasdiqlovchi kvitansiya bo'lsa, uni joylashtirishingiz va imzolashingiz kerak: men 47 rubl miqdoridagi mahsulotlarni sotib oldim. chekga ko'ra.
SVR - 223 rub. Uy-joy idorasi - 622 rub. Telefon - 384 rub. BGRES - 1061 rub. 2500 rub. - 2290 rub. = 210 rub. - naqd pul qoldig'i. Biz ularni elektr energiyasi uchun to'lash uchun qoldiramiz.
_________(bo'limning imzosi talab qilinadi) |
Joriy oy oxirida bo‘lim boshlig‘iga quyidagilar taqdim etiladi:
Ko'rsatilgan xizmatlar miqdori va turlari to'g'risida hisobot;
Ko'rsatilgan xizmatlar ro'yxati va hisob-kitoblariga muvofiq to'ldirilgan, mijozning imzosi bilan tasdiqlangan bajarilgan ishlar to'g'risidagi guvohnomalar;
Sayohat hujjatlari bo'yicha oldindan hisobot;
Mijozning kartasidagi ma'lumotlar (mijoz tomonidan olingan qo'shimcha xizmatlarni kiritamiz).
^ Hisobot
keksalar va nogiron fuqarolarga uyda ko'rsatiladigan xizmatlar uchun
________________20_____ uchun Bo'lim______________________________
| Ijtimoiy xizmatlar | jami xizmatlar | pensionerlar | nogironlar |
|
| 1 | Oziq-ovqat mahsulotlarini sotib olish va uyga etkazib berish (issiq tushlik) | |||
| 2 | Mijoz mahsulotlaridan oziq-ovqat tayyorlashda yordam berish | |||
| 3 | Asosiy sanoat tovarlarini sotib olish va uyga etkazib berish | |||
| 4 | Yoqilg'i bilan ta'minlashda yordam | |||
| 5 | Suv yetkazib berish | |||
| 6 | Uy-joylarni tozalashni tashkil etishda yordam berish | |||
| 7 | Uy-joy uchun haq to'lashda yordam va kommunal xizmatlar | |||
| 8 | Shaxsiy uchastkada ishni tashkil qilishda yordam berish | |||
| 9 | Kitoblar, jurnallar, gazetalar bilan ta'minlashda yordam berish | |||
| 10 | Madaniy tadbirlarda, sayrlarda yordam berish | |||
| 11 | Xat yozish va xat va gazetalarni o'qishda yordam berish | |||
| 12 | Dafn marosimini tashkil etish (agar o'lgan mijozlarning qarindoshlari bo'lmasa yoki ular dafn etish bilan shug'ullanishni istamasalar) | |||
| 13 | Savdo, kommunal va maishiy korxonalar tomonidan xizmatlar ko'rsatishni tashkil etishga ko'maklashish. xizmatlar, aloqa va boshqa xizmatlar. aholiga xizmat ko'rsatish | |||
| Jami: | ||||
| Ijtimoiy - tibbiy xizmatlar, shu jumladan: |
||||
| 14 | Tibbiy yordam - ijtimoiy ekspertiza(shifokorga hamrohlik va orqa) | |||
| 15 | Shifokorlar xulosasiga ko'ra dori-darmonlar bilan ta'minlashda yordam berish (sotib olish va etkazib berish). dorilar, retseptlar berish) | |||
| 16 | Shifokor tomonidan belgilangan tibbiy muolajalarni bajarish | |||
| 18 | Shoshilinch tibbiy yordam ko'rsatish (uyingizga shifokorni chaqirish, xizmat ko'rsatilayotgan fuqarolarni sog'liqni saqlash muassasalariga kuzatib borish, testlarni topshirish, kasalxonaga yotqizilgan taqdirda tashrif buyurish). | |||
| 19 | Salomatlik monitoringi (tana haroratini o'lchash, qon bosimi) | |||
| 20 | Texnik parvarishlash va reabilitatsiya vositalari bilan ta'minlash, protez-ortopediya va eshitish vositalarini olishda yordam berish. | |||
| Jami: | ||||
| 21 | Sanitariya-gigiyena tartib-qoidalarini ta'minlash, qisman hojatxonalarni o'tkazish | |||
| Ijtimoiy-psixologik xizmatlar: |
||||
| 22 | Renderlash psixologik yordam, shu jumladan suhbatlar, muloqot | |||
| Ijtimoiy va yuridik xizmatlar |
||||
| 22 | Hujjatlarni rasmiylashtirishda yordam bering | |||
| 23 | Barcha toifa va guruhlardagi aholiga amaldagi qonunchilikka muvofiq zarur imtiyozlar, nafaqalar va boshqa to‘lovlarni olishda ko‘maklashish | |||
| 24 | Tibbiy sug'urta polisini olishda yordam | |||
| 25 | Nafaqalar, nafaqalar va boshqa ijtimoiy nafaqalarni ishonchli vakil orqali olish | |||
| 26 | Ijtimoiy va huquqiy masalalar bo'yicha maslahat | |||
| Jami: | ||||
| Jami taqdim etilgan xizmatlar | ||||
| Shu jumladan: pullik xizmatlar | ||||
| bepul xizmatlar | ||||
| Xizmat ko'rsatilayotgan odamlarning umumiy soni (hozirda) | ||||
| Jami xizmat ko'rsatilgan (xizmat ko'rsatilgan + qabul qilingan) odamlar | ||||
| Pullik asosda xizmat ko'rsatadigan shaxslar | ||||
| Shu jumladan: bir kishi uchun qisman to'lov | ||||
| bir kishi uchun to'liq to'lov | ||||
| Jami tashriflar: | ||||
| Xizmatdan olib tashlangan | ||||
| Xizmatdan qabul qilingan | ||||
Ijtimoiy ishchi______________________________
| Sayohat uchun hisobot fevral 2011 yil ^ Ijtimoiy xodim, lavozim: to'liq ism Ivanova Tatyana Viktorovna 1-bo'lim |
||||
| sana | Marshrut | Safar maqsadi | Miqdor Chiptalardan foydalanish |
|
| qayerdan (ko'cha yoki kompaniya) | qayerda (ko'cha yoki biznes) |
|||
| 20.02.2012 | ost. "Savdo markazi" | ost. "Bolalar shifoxonasi" | Sidorova T.A.ga xizmat ko'rsatish. | 1 b. |
| 02/02/2012 | ost. "Non zavodi" | ost. "Poliklinika" | Retseptlarni berish Ivanov T.S. | 1 b. |
^ Xizmatdan chetlatish qoidalari
Xizmatdan o'chirishda harakatlar ketma-ketligi:
Namuna ilovalar
Xizmatdan olib tashlash uchun arizalar
o'rinbosari "KTsSON" MBU direktori
Borovinskaya G.B.
Ijtimoiy ishchidan
Ixtisoslashgan bo'lim
Magda Nadejda Fanavievna
Bayonot
III guruh nogironi Buxtuyeva Evdokia Fedorovna vafoti munosabati bilan ijtimoiy va tibbiyot xodimlari xizmatidan chetlashtirishingizni soʻrayman. Men o'lim haqidagi guvohnomaning nusxasini ilova qilaman.
_______________________________________________________________________________
o'rinbosari "KTsSON" MBU direktori
Borovinskaya G.B.
Vaske Viktor Ivanovichdan,
II guruh nogironi
Bayonot
03.01.2012 dan meni ijtimoiy ishchi sifatida xizmatdan olib tashlashingizni so'rayman. yashash joyi o'zgarganligi sababli (Krasnoyarsk, qizi Vaska Evgeniya Viktorovna, 1986 y.)
Men xizmatdan chetlatish oqibatlari bilan tanishman.
______________ ____________________
(sana) (bo'limning imzosi)
Qayta hisoblash uchun ariza
o'rinbosari "KTsSON" MBU direktori
Borovinskaya G.B.
Vaske Viktor Ivanovichdan
II guruh nogironi
Bayonot
02/08/2012 dan to'lovni qayta hisoblashingizni so'rayman. 22.02.2012 gacha chunki Bu vaqtda men kasalxonada davolandim. Men shifoxona ko'chirma nusxasini ilova qilaman.
(sana) (bo'limning imzosi)
Xizmatni yangilash va qayta hisoblash uchun ariza
o'rinbosari "KTsSON" MBU direktori
Borovinskaya G.B.
Abulxairova Lyubov Alekseevnadan,
Nogiron II gr.
Bayonot
Men ijtimoiy ishchi bilan xizmatni davom ettirishingizni so'rayman va hamshira 28.02.2012 dan va kasalxonadan chiqishga qarab qayta hisoblang.
_______________ __________________
(sana) (bo'limning imzosi)
________________________________________________________________________________
Xizmatni to'xtatib turish uchun ariza
o'rinbosari "KTsSON" MBU direktori
Borovinskaya G.B.
Ixtisoslashgan bo'limning ijtimoiy xodimi Aleksandra Leonidovna Volodkinadan
Bayonot
Sizdan Lyubov Alekseevna Abulxairovaning palatasiga 2012 yil 20 fevraldan boshlab xizmat ko'rsatishni vaqtincha to'xtatishingizni so'rayman. zudlik bilan kasalxonaga yotqizilganligi sababli FAP qishlog'i kasalxonasiga. Bug 'xonasi.
_______________ __________________
(sana) (ijtimoiy xodimning imzosi)
________________________________________________________________________________
Taqdim etilgan xizmatlarni hisoblashda o'zgartirishlar kiritish uchun ariza
(pullik xizmatlarni oluvchilar)
o'rinbosari "KTsSON" MBU direktori
Borovinskaya G.B.
Yurgens Andrey Evgenievichdan,
Nogiron I gr.
Bayonot
Ko‘rsatilayotgan xizmatlar hisobiga o‘zgartirishlar kiritishingizni, 2012-yil 2-yanvardan boshlab 30 daqiqaga 4 ta xizmat miqdorida “asosiy sanoat tovarlarini sotib olish va uyga yetkazib berish” xizmatini qo‘shishingizni so‘rayman.
_______________ __________________
(sana) (bo'limning imzosi)
________________________________________________________________________________
Ko'rsatilgan xizmatlar ro'yxatiga o'zgartirishlar kiritish uchun ariza
(bepul xizmat ko'rsatadigan tinglovchilar)
o'rinbosari "KTsSON" MBU direktori
Borovinskaya G.B.
Abulxairova Lyubov Alekseevnadan,
Nogiron I gr.
Bayonot
02.02.2012 yildan boshlab taqdim etilayotgan xizmatlar roʻyxatiga quyidagi xizmatlarni qoʻshish uchun oʻzgartirish kiritishingizni soʻrayman:
40 daqiqa davomida 8 ta xizmat miqdorida pishirishda yordam berish;
20 daqiqa davomida 8 ta xizmat miqdorida sanitariya-gigiyena xizmatlarini ko'rsatish.
_______________ __________________
(sana) (bo'limning imzosi)
________________________________________________________________________________
^ Keksa fuqarolar va nogironlar uchun ishlov berish uchun zarur bo'lgan hujjatlar ro'yxati har xil turlari yordam va imtiyozlar
Pansionatga vaucherni ro'yxatdan o'tkazish uchun hujjatlar ro'yxati
keksalar va nogironlar uchun
fuqaroning pansionatga joylashtirish uchun arizasi (erkin shaklda);
pasport nusxasi;
bilan muassasa rahbari tomonidan tasdiqlangan moddiy va maishiy tekshirish dalolatnomasi batafsil tavsif hayotiy vaziyat (turmush sharoitlari, qarindoshlar haqidagi ma'lumotlar, o'z-o'zini parvarish qilish qobiliyati, tashqaridan yordamga muhtojlik va boshqalar);
qarindoshlar (ota-onalar, bolalar) haqidagi ma'lumotlar;
pensiya sug'urtasi guvohnomasi - nusxasi;
pensiya miqdori to'g'risidagi guvohnoma;
majburiy tibbiy sug'urta polisi - nusxasi;
ularning ambulator tibbiy kartasi yoki kasallik tarixidan ko'chirma (agar mavjud bo'lsa);
nogironlar uchun individual reabilitatsiya dasturi - nusxasi;
tibbiy-ijtimoiy ekspertiza guvohnomasi - nusxasi;
Urush, mehnat faxriysi va boshqalar guvohnomasi – nusxasi.
Safar berish uchun hujjatlar ro'yxati
psixonevrologik maktab-internatga
vasiy yoki qonuniy vakilning bayonoti;
pasport - nusxasi;
muomalaga layoqatsiz deb topilgan sud qarori - nusxasi;
vasiyni tayinlash to'g'risidagi vasiylik va homiylik organlarining qarori - nusxasi;
psixiatr ishtirokidagi tibbiy komissiyaning sog'lig'ining holati va joylashtirish zarurati to'g'risidagi xulosasi. statsionar muassasa psixonevrologik profildagi ijtimoiy xizmatlar;
vasiylik va homiylik organlarining psixonevrologik profilga ega bo'lgan statsionar ijtimoiy xizmat ko'rsatish muassasasiga joylashtirish to'g'risidagi qarori;
tibbiy karta muhr bilan tasdiqlangan tibbiy mutaxassislarning batafsil xulosalari bilan tibbiyot muassasasi sanaga ega bo'lish;
moddiy va maishiy ekspertiza dalolatnomasi, muassasa rahbari tomonidan hayotiy vaziyatning batafsil tavsifi (turish sharoitlari, qarindoshlar to'g'risidagi ma'lumotlar, o'z-o'zini parvarish qilish qobiliyati, tashqaridan yordamga muhtojlik va boshqalar) bilan tasdiqlangan.
^ Kichik va o'rta biznesni taqdim etish uchun ro'yxatdan o'tish uchun hujjatlar ro'yxati
nogironlik bo'yicha
uy-joy idorasining pasport stolidan oila tarkibi to'g'risidagi ma'lumotnoma;
pasportning asl nusxasi va nusxasi (fotosurat + ro'yxatdan o'tgan sahifa);
TIN nusxasi;
XEI nogironlik guvohnomasi va XEI guvohnomasining nusxasi;
pensiya sug'urtasi guvohnomasi va uning nusxasi;
ijtimoiy ijara shartnomasi va uning nusxasi yoki uy-joyga egalik huquqi to'g'risidagi guvohnoma (sotib olish-sotish shartnomasi, xususiylashtirish guvohnomasi) va uning nusxasi, kvartiraning texnik pasporti va uning nusxasi;
oilaga kiritilgan boshqa oila a'zolarining hujjatlari (pasportlar, bolalarning tug'ilganlik haqidagi guvohnomalari, TIN, sug'urta guvohnomalari nusxalari);
Uy-joy subsidiyasini olish uchun hujjatlar ro'yxati
oila tarkibi to'g'risidagi hujjatlar (ma'lumotnoma 30 kun davomida amal qiladi);
unga kiritilgan barcha oila a'zolarining hujjatlari: pasportlar, bolalarning tug'ilganlik haqidagi guvohnomalari, TIN, pensiya sug'urtasi guvohnomalari va ularning nusxalari;
uy-joy kommunal xizmatlari uchun tushumlar (SVR, Uy-joy idorasi, OGK-4, Energosbyt);
ariza berish oyiga qadar barcha oila a'zolarining 6 oylik daromadlarini tasdiqlovchi hujjatlar;
ijtimoiy ijara shartnomasi va uning nusxasi yoki uy-joyga egalik huquqi to‘g‘risidagi guvohnoma (sotib olish-sotish shartnomasi, xususiylashtirish guvohnomasi) va uning nusxasi, kvartiraning texnik pasporti va uning nusxasi;
omonat kitobining shaxsiy hisob varag'ining nusxasi, agar to'lovlar Sberbankga tushsa;
imtiyozlar, ijtimoiy qo'llab-quvvatlash choralari, kompensatsiya olish huquqini tasdiqlovchi hujjatlarning asli va nusxalari;
mehnat daftarchasi (ishsizlar uchun).
Moliyaviy yordam ko'rsatish uchun hujjatlar ro'yxati
oila tarkibi to'g'risidagi guvohnoma;
barcha oila a'zolarining oxirgi 3 oydagi daromadlari: ish haqi, bola nafaqasi, pensiya to'g'risidagi guvohnoma, aliment (agar ishlamasa, u holda Bandlik markazidan ma'lumotnoma);
pasport nusxasi (sahifa + ro'yxatdan o'tish);
mehnat daftarchasining nusxasi;
og'ir hayotiy vaziyatni tasdiqlovchi hujjat (davolanish, tekshirish, jarrohlik amaliyoti uchun yo'llanma, qimmat dori-darmonlar, stomatologik protezlar, murakkab maishiy texnikani ta'mirlash, uy yoki kvartirani ta'mirlash);
ITU nogironlik guvohnomasi;
shaxsiy hisob varaqasi nusxasi.
XEI bo'yicha hujjatlar ro'yxati
088-u yo'nalishi;
pasport nusxasi (1 va 5-betlar);
mehnat daftarchasining nusxasi (barcha varaqlar);
pensiya sug'urtasi guvohnomasining nusxasi;
davolash yozuvlari nusxasi;
ishlab chiqarish xususiyatlari(ishchilar uchun).
