Insonning ijobiy fazilatlari haqida umumiy ma'lumot. Shaxsning ijobiy axloqiy fazilatlari ro'yxati

Tug'ilganidan boshlab har bir inson o'ziga xos, o'ziga xos xususiyatlarga ega. Bola individual xususiyatlarni ota-onasidan meros qilib olishi mumkin, chunki ba'zilarida ular ko'proq namoyon bo'ladi va kimdir umuman oilaning har qanday a'zosiga o'xshamaydi. Ammo fe'l-atvor bolaga qaratilgan ota-onalarning harakati emas, bu yanada murakkab psixik hodisadir. Ro'yxat ijobiy va juda uzoq. Maqolada asosiy belgilarning xususiyatlarini ta'kidlashga harakat qilamiz.

odammi?

Yunon tilidan tarjima qilingan "belgi" so'zi "ajralib turadigan belgi, belgi" degan ma'noni anglatadi. Psixologik tashkilot turiga qarab, odamlar o'zlarining turmush o'rtoqlarini topadilar, munosabatlarni o'rnatadilar, butun hayotlarini quradilar. Shaxsning fe'l-atvori - bu inson hayotining turli jabhalarida hal qiluvchi rol o'ynaydigan va uning faoliyati orqali namoyon bo'ladigan noyob aqliy xususiyatlar, shaxsiy xususiyatlar to'plami.

Shaxsning tabiatini tushunish uchun uning harakatlarini ommaviy ravishda tahlil qilish kerak. Axloq haqidagi hukmlar juda subyektiv bo'lishi mumkin, chunki har bir kishi yuragi unga aytganidek harakat qilmaydi. Biroq, individual doimiy xarakter belgilarini uzoq vaqt davomida xatti-harakatni o'rganish orqali aniqlash mumkin. Agar har xil vaziyatlarda bo'lgan odam bir xil qaror qabul qilsa, shunga o'xshash xulosalar chiqarsa va shunga o'xshash reaktsiyani namoyish etsa, demak bu u yoki bu fazilat borligini ko'rsatadi. Masalan, agar kimdir javobgar bo'lsa, u holda ishda va uyda uning xatti-harakati ushbu mezonga javob beradi. Agar odam tabiatan quvnoq bo'lsa, umumiy ijobiy xulq-atvor fonida yolg'iz qayg'u alomati alohida belgilarga aylanmaydi.

Belgilarning shakllanishi

Xarakterni shakllantirish jarayoni erta bolalikdan, bolaning ota-onalar bilan birinchi ijtimoiy aloqalarida boshlanadi. Masalan, haddan tashqari sevgi va vasiylik inson ruhiyatining barqaror xususiyatining kaliti bo'lib, uni o'ziga qaram yoki buzilib ketishiga olib kelishi mumkin. Shuning uchun ko'plab ota-onalar bolalarda ijobiy xususiyatlarni tarbiyalashga alohida e'tibor berishadi. Kichkintoy mas'uliyat nimani his qilishini, kichik uy yumushlarini bajarishni, o'yinchoqlarini tozalashni o'rganishni va barcha istak va istaklarning bajarilmasligini tushuntirish uchun ular uy hayvonlarini tarbiyalashadi.

Keyingi bosqich - bu bolalar bog'chasi va maktab. Bola allaqachon asosiy fe'l-atvor belgilarini yaratgan, ammo bu bosqichda ular hali ham tuzatishga tayyor: siz kichkina odamni ochko'zlikdan xalos qilishingiz mumkin, ortiqcha uyatchanlikdan xalos bo'lishga yordam berishingiz mumkin. Kelajakda, qoida tariqasida, xarakter xususiyatlarini shakllantirish va o'zgartirish faqat psixolog bilan ishlashda mumkin.

Xaraktermi yoki temperamentmi?

Ko'pincha, bu ikki tushuncha chalkash. Darhaqiqat, ham fe'l-atvor, ham temperament insonning xulq-atvorini shakllantiradi. Ammo ular tubdan farq qiladi. Xarakter - bu sotib olingan psixik xususiyatlarning ro'yxati, temperament esa biologik xususiyatga ega. Xuddi shu temperamentga ega bo'lgan odamlar butunlay boshqacha xarakterga ega bo'lishlari mumkin.

Temperatning 4 turi mavjud: shoshilinch va muvozanatsiz xolerik, shoshilmay va boshqarib bo'lmaydigan flegmatik, oson va optimizm sangin va hissiy jihatdan zaif melanxolik. Bundan tashqari, fe'l-atvor ma'lum bir belgi xususiyatlarini ushlab turishi mumkin, va aksincha, xarakter fe'l-atvorning o'rnini qoplaydi.

Masalan, yaxshi hazil tuyg'usiga ega bo'lgan flegmatik odam his-tuyg'ularning namoyon bo'lishiga moyil bo'lib qoladi, ammo bu uning hazil tuyg'usini namoyish etishiga, kulishlariga va tegishli jamiyatda dam olishiga to'sqinlik qilmaydi.

Biror kishining ijobiy fazilatlari ro'yxati

Insonning ijobiy va salbiy fazilatlari ro'yxati juda katta. Dastlab, insonning tabiati va mohiyatiga, uning xatti-harakatlariga oid barcha ta'riflar subyektivdir. Jamiyat muayyan shaxsiy xususiyatlar yoki harakatlarning ijobiy yoki salbiy tomonini aniqlashga imkon beradigan muayyan normalarni o'rnatdi. Biroq, insonning fazilatlari va ezgu niyatlarini ko'rsatadigan eng yuqori fazilatlari mavjud. Ularning ro'yxati quyidagicha:

altruizm;
oqsoqollarni e'zozlash;
mehribonlik
va'dalarni bajarish;
axloq;
javobgarlik;
sadoqat;
qat'iyatlilik;
moderatsiya;
sezgirlik;
halollik
samimiylik;
befarqlik va boshqalar.

Ushbu fazilatlar, ularning hosilalari bilan bir qatorda, inson fe'l-atvorining haqiqiy go'zalligi tabiatini tashkil qiladi. Ular oilada, tarbiya jarayonida bolalar ota-onalarining xulq-atvoriga taqlid qilishadi, shuning uchun yaxshi ma'lumotli inson bu barcha yuqori fazilatlarga ega bo'ladi.

Salbiy insoniy fazilatlar ro'yxati

Biror kishining ijobiy va salbiy fazilatlari ro'yxati uzoq vaqt davomida shakllanishi mumkin, chunki ular juda ko'p. Biror kishiga uning fe'l-atvori yoki xatti-harakati asosida xarakterning salbiy sifati borligini tayinlash mutlaqo noto'g'ri bo'ladi. Siz etiketkalarni, hatto eng ma'lumotli kishilarni ham osib qo'yolmaysiz va ular haqiqatan ham, aytaylik, ochko'zlik va takabburlikka ega ekanligiga ishonishingiz mumkin. Ammo, agar bunday xatti-harakatlar odat bo'lsa, unda xulosa aniq bo'ladi.

Salbiy fazilatlar ro'yxati, shuningdek ijobiy narsalar ham juda katta. Eng asosiy va keng tarqalgan quyidagilar:

iroda etishmasligi;
mas'uliyatsizlik;
zararli;
ochko'zlik;
shafqatsizlik;
aldamchilik;
ikkiyuzlamachilik;
nafrat
xudbinlik;
murosasizlik;
ochko'zlik va boshqalar.

Odamda bunday belgi belgilarining mavjudligi bu tashxis emas, ular hatto kattalarda ham, ongli yoshda ham va xatti-harakatlarida ham tuzatilishi mumkin.

Xarakterli belgilar boshqa odamlarga nisbatan namoyon bo'ladi

Biz shakllantirgan odamning ijobiy va salbiy fazilatlari ro'yxati. Endi biz boshqa odamlarga nisbatan o'zini namoyon qiladigan fe'l-atvor xususiyatlari haqida gaplashamiz. Haqiqat shundaki, kimdir yoki kimningdir biron bir harakat yoki harakatni bajarishiga qarab, o'ziga xos individual xususiyat fosh qilinadi. Jamiyatda u quyidagi fazilatlarni namoyon qilishi mumkin:

ochiqlik;
sezgirlik;
boshqalarning kayfiyatiga sezgirlik;
hurmatli;
kibr
egotsentrizm;
qo'pollik;
izolyatsiya va boshqalar.

Albatta, ko'p narsa inson qulagan sharoitga bog'liq: hatto eng ochiq va ochiq odam ham qattiq, yopiq va yuraksiz odam bilan muloqotda muammolarga duch kelishi mumkin. Ammo, qoida tariqasida, ijobiy fazilatlarga ega bo'lgan muloyim odamlar jamiyatda osongina moslashadi va ularning salbiy xususiyatlarini bostiradi.

Xarakterli belgilar mehnatda namoyon bo'ladi

Insonning martabasini ko'tarish uning fe'l-atvorining xususiyatlariga bog'liq. Hatto eng iste'dodli va qobiliyatli odamlar ham o'zlarining ishi va iste'dodlari uchun etarlicha javobgar emasligi sababli qulashi mumkin. Shunday qilib, ular faqat o'zlariga zarar etkazadilar va o'zlarining barcha imkoniyatlariga erishishlariga imkon bermaydilar.

Yoki, aksincha, iste'dodning etishmasligi ishda maxsus tirishqoqlik bilan qoplanadigan holatlar mavjud. Mas'uliyatli va aniq odam har doim muvaffaqiyat qozonadi. Mana shunday asosiy belgilarning ro'yxati:

qiyin ish;
javobgarlik;
tashabbuskorlik;
aniqlik;
egiluvchanlik;
dangasalik
beparvolik;
passivlik va boshqalar.

Xarakter xususiyatlarining ushbu ikki guruhi bir-biri bilan faol rezonanslashadi, chunki mehnat faoliyati va odamlar o'rtasidagi aloqa uzviy bog'liqdir.

Xarakter o'ziga xos xususiyatlar

Bu o'ziga xos xususiyatlar, o'zini o'zi idrok qilish. Ular quyidagicha ko'rinadi:

o'z-o'zini hurmat qilish yoki ustunlik;
sharaf;
takabburlik;
o'zini tanqid qilish;
egotsentrizm;
o'z-o'ziga sajda qilish va boshqalar.

Xarakterga xos narsalar narsalar

Biror narsaga bo'lgan munosabat insonning ijtimoiy aloqalarini yaratishga ta'sir qilmaydi, lekin u o'z tabiatining eng yaxshi yoki yomon xususiyatlarini namoyish etadi va ochib beradi. Bular quyidagi xususiyatlar:

aniqlik;
tejamkorlik;
sinchkovlik;
egiluvchanlik va boshqalar.

Rus kishisining zehni, fazilatlari

Aql-idrok juda subyektiv tushunchadir va u stereotiplarga asoslangan fikrlashga asoslanadi. Ammo ba'zi millatlarning o'ziga xos xususiyatlari borligini inkor etib bo'lmaydi. Rus xalqi mehmondo'stligi va mehmondo'stligi, xushchaqchaqligi bilan mashhur. Butun dunyoda rus ruhi sirli va tushunarsiz deb hisoblanadi, chunki ruslar o'z harakatlarining mantiqiyligi va mantiqiyligida farq qilmaydi, ko'pincha kayfiyat ta'siriga berilib ketishadi.

Rus xalqining yana bir o'ziga xos xususiyati sentimentallikdir. Rus kishisi birovning his-tuyg'ularini zudlik bilan qabul qiladi va u bilan his-tuyg'ularini bo'lishishga, yordam uchun elkasini almashtirishga doimo tayyor. Yana bir xususiyat - rahm-shafqat haqida gapirish mumkin emas. Tarixan, Rossiya mamlakatning barcha chegaralarida qo'shnilariga yordam bergan va bugungi kunda faqat yuraksiz odam boshqasining baxtsizligidan o'tadi.

Ko'p odamlar o'zlarining yomon xislatlarini yo'q qilib, yaxshilarini shakllantirib, hayot davomida ishlashga harakat qilishadi.

Keling, bu aniqroq bo'lishi uchun odamning ijobiy belgilarini ro'yxat shaklida ko'rib chiqaylik ustida ishlash kerak bo'lgan narsalar.

Xarakter nima va u nimadan iborat?

Xarakter- bu uning har qanday faoliyati va xatti-harakatlariga ta'sir etadigan barqaror aqliy shaxsiyat belgilarining to'plami.

U uning dunyoga va boshqa odamlarga, faoliyatga, o'ziga bo'lgan munosabatini belgilaydi.

Odamlarni jalb qiladigan kishining 9 fazilati:

Oddiy va individual

Xarakterda individual va tipik xususiyatlarni ajratish mumkin.

Moslashtirilganfazilatlar shaxsning psixologik xususiyatlari, uning fe'l-atvori, shuningdek, ta'lim jarayonida rivojlangan hayotga munosabati bilan belgilanadi.

Odatdabir xil shaxsiy xususiyatlar, birinchi navbatda, inson yashaydigan davrning mazmuni, shuningdek uning yashash joyi bilan belgilanadi.

Ya'ni, bu shaxsiy xususiyatlarning shakllanishiga shaxsning turmush tarzi ta'sir qiladi.

Qanday ijobiy belgi xususiyatlari bor?

Ayollarda

Asosan ayollar va qizlarga xos bo'lgan ijobiy xususiyatlarga quyidagilar kiradi:

Erkaklarda

Xususan erkaklarga xos bo'lgan ijobiy belgi xususiyatlari quyidagilarni o'z ichiga oladi.

Haqiqiy erkakning fazilatlari:

Bolalarda

Ta'lim va ijtimoiylashtirish jarayonida faqat fe'l-atvor xususiyatlarini qabul qilishni boshlaydi.

Shuning uchun, hozirda ijobiy fazilatlarga e'tibor qaratish imkoniyati mavjud, masalan:

Yaxshi niyat. Bu sifat boshqalar bilan munosabatlarni o'rnatishga, odamlarni o'ziga jalb qilishga yordam beradi va keyinchalik hayotda foydali bo'ladi.
Xushmuomalalik. Bu xususiyat bolaga tengdoshlari va kattalar bilan aloqada bo'lishga yordam beradi.
Halollik. Bolaga yolg'on gapirish va aldash yomon ekanligini bilishi uchun bu fazilatni erta yoshdan boshlab bolaga singdirish kerak.
Javobgarlik. Juda foydali belgi. Javob beradigan odam har doim boshqalarning e'tiborini tortadi.
Mehnatsevarlik. Bola ishlashga odatlangan bo'lishi kerak, aks holda u dangasa va beparvo bo'lib o'sadi.
Aniqlik. Diqqatsiz odamlar jamiyatda ba'zi radlarni keltirib chiqaradi.
Jasorat. Bola qo'rqmasligi kerak. Shuning uchun, unga jasorat, narsalarni qilish qobiliyatini singdiring.
Mas'uliyat. Bu fazilat unga o'z ishlarini va muammolarini boshqa odamlarga topshirishga emas, balki ularni o'z zimmasiga olishga yordam beradi.
Bu unga maktabda ham, keyinchalik ham hayotda yordam beradi.
Qat'iylik. Qarorli odamlar hayotda ko'proq narsaga erisha oladilar, ularga osonroq beriladi. Shuning uchun bu sifat bola uchun ham ijobiydir.

Rezyume ro'yxati

Ehtimol siz suhbatga kelganingizda, ish uchun ariza olganingizda va "ijobiy fazilatlar" ustuniga etganingizda shunday vaziyatga duch kelgandirsiz bu erda nima yozishni mutlaqo bilmasdim.

Qaysi fazilatlarni ta'kidlash kerak?

Boshlash uchun biz sifatni ta'kidlaymiz siz murojaat qilgan lavozim uchun foydali bo'lishi kerak. Va agar siz hali ham bunday ishda tajribaga ega bo'lmasangiz, unda birinchi navbatda istiqbollaringizga, potentsialingizga e'tibor qaratishingiz kerak.

Zo'r rezyumeni olish uchun ijobiy belgilarning universal ro'yxatini tuzish qiyin. Biz faqat ish beruvchilar ko'pincha e'tibor beradigan asosiy fazilatlarni ta'kidlashimiz mumkin.

Ammo ular har bir aniq kompaniya va lavozimga qarab tanlanishi kerak.

Shunday qilib, rezyume uchun ijobiy xususiyatlar:

Ammo shuni ta'kidlash kerakki, bu xususiyatlarni shunchaki sanab o'tish kifoya emas, siz albatta ularga ega bo'lishingiz kerak.

Ha, ularning ba'zilari darhol ko'rsatilmaydi va ular faqat ish paytida ochiladi.

Ammo agar siz o'ziga bo'lgan ishonch haqida yozsangiz, lekin aslida siz ish beruvchi bilan gaplashyapsiz ikkilanib va \u200b\u200buyatchan holda, bu sizni kerakli joydan uzoqlashtiradi. O'zingiz uchun aslida mavjud bo'lmagan fazilatlarni belgilashning ma'nosi yo'q.

Odamda ijobiy xarakter xususiyatlarining mavjudligi uning hayot sifatiga katta ta'sir ko'rsatadi. Shuning uchun shunday ularni o'zingizda rivojlantirish juda muhimdir.

Belgilarning aksentifikatsiyasining gipertiremik turining xususiyatlari qanday? Bu haqda biznikidan bilib oling.

Suhbat uchun sizning kuchsiz va kuchli tomonlaringiz:

Muayyan odamning tabiatini o'rganib, odamni qaysi xususiyatlarga xos xususiyatlarini aniqlash mumkin. Ularning namoyon bo'lishi odamlarning shaxsiy tajribasi, bilimlari, qobiliyatlari va qobiliyatlarining ta'siriga asoslangan. Biologik xususiyatlar ro'yxati insonning tug'ma xususiyatlarini o'z ichiga oladi. Qolgan shaxsiy xususiyatlar hayot natijasida yuzaga keladi:

Ijtimoiy

Bu odamlarning individual, biologik xususiyatlarini, ijtimoiy-madaniy tarkib bilan to'yinganligini anglatadi.

O'ziga xoslik

Shaxsning ichki dunyosining o'ziga xosligi va o'ziga xosligi, uning mustaqilligi va u yoki bu ijtimoiy yoki psixologik turga xosligi yo'qligi.

Shaffoflik

O'zining "chegaralaridan" oshib ketishga tayyorlik, o'zini doimiy ravishda takomillashtirish, maqsadga erishish uchun tashqi va ichki to'siqlarni rivojlantirish va engib o'tish imkoniyatiga ishonish, natijada to'liqsizlik, nomuvofiqlik va muammosizlik.

Butunlilik va subyektivlik

Har qanday hayotiy vaziyatda ichki birlik va o'ziga xoslik (o'ziga tenglik).

Faoliyat va sub'ektivlik

O'zini va shaxsning hayot sharoitlarini o'zgartirish qobiliyati, atrof-muhit sharoitlaridan mustaqillik, o'z faoliyatining manbai bo'lish, xatti-harakatlarning sababi va bajarilgan ishlar uchun javobgarlikni tan olish.

Axloq

Tashqi dunyo bilan o'zaro munosabatlarning asosi, boshqa odamlarga o'z maqsadlariga erishish uchun vosita sifatida emas, balki o'zlariga teng keladigan eng yuqori qadriyat sifatida qarashga tayyorlik.

Sifatlar ro'yxati

Shaxs tuzilishi temperament, ixtiyoriy fazilatlar, qobiliyatlar, xarakter, hissiyotlar, ijtimoiy munosabat va motivatsiyani o'z ichiga oladi. Va shuningdek quyidagi fazilatlarni alohida-alohida ta'kidlang:

Mustaqillik;
Intellektual o'zini takomillashtirish;
Kommunikativlik;
Mehribonlik
Mehnatsevarlik;
Halollik
Maqsadliligi;
Mas'uliyat
Hurmat;
Ishonch;
Intizom;
Insonparvarlik;
Rahm-shafqat;
Qiziquvchanlik;
Ob'ektivlik.

Shaxsning shaxsiy fazilatlari ichki hislar va tashqi ko'rinishdir. Tashqi ko'rinish ko'rsatkichlarning ro'yxatini o'z ichiga oladi:

tug'ma yoki orttirilgan san'at;
jozibali tashqi ko'rinish va uslub tuyg'usi;
nutqning qobiliyati va aniq talaffuzi;
malakali va murakkab yondashuv.

Insonning asosiy fazilatlari (uning ichki dunyosi) bir qator belgilarga ko'ra tasniflanishi mumkin:

vaziyatni har tomonlama baholash va qarama-qarshi ma'lumot idrokining yo'qligi;
odamlarga tug'ma sevgi;
xolis fikrlash;
idrokning ijobiy shakli;
dono hukm.

Ushbu ko'rsatkichlarning darajasi talabaning individual xususiyatlarini aniqlaydi.

Shaxsiy fazilatlarning tuzilishi

Shaxsning sifatini aniqroq aniqlash uchun uning biologik tuzilishini ajratib ko'rsatish kerak. U 4 bosqichdan iborat:

Temperament, shu jumladan irsiy moyillik (asab tizimi).
Insonning shaxsiy xususiyatlarini aniqlashga imkon beradigan noyob aqliy jarayonlar darajasi. Natijada individual idrok etish darajasi, xayolot, ixtiyoriy belgilar, his-tuyg'ular va e'tiborning namoyon bo'lishi ta'sir qiladi.
Bilimlar, qobiliyatlar, qobiliyatlar va odatlar bilan tavsiflangan odamlarning tajribasi.
Ijtimoiy yo'nalishning ko'rsatkichlari, shu jumladan sub'ektning tashqi muhitga munosabati. Shaxsiy fazilatlarni rivojlantirish xulq-atvorning yo'naltiruvchi va tartibga soluvchi omili - qiziqish va munosabat, e'tiqod va munosabat (oldingi tajribaga asoslangan ongning holati, munosabatni tartibga solish va), axloqiy me'yorlardir.

Ularning fe'l-atvorini tavsiflovchi odamlarning izlari

Shaxsning tug'ma fazilatlari uni ijtimoiy mavjudot sifatida shakllantiradi. Xulq-atvor omillari, faoliyat turi va ijtimoiy doiralar hisobga olinadi. Kategoriya 4 tushunchaga bo'linadi: sanguine, melankolik, xolerik va flegmatik.

Sanguine - yangi yashash muhitiga osongina moslashadi va to'siqlarni engib chiqadi. Xushmuomalalik, e'tiborlilik, ochiqlik, xushchaqchaqlik va etakchilik shaxsiyatning asosiy xususiyatidir.
Melanxolik - zaif va harakatsiz. Kuchli tirnash xususiyati beruvchi ta'sirida, xatti-harakatlardagi buzilishlar barcha harakatlarga nisbatan passiv munosabat bilan namoyon bo'ladi. Yopilish, umidsizlik, tashvish, aqlga va nafratga moyillik melankolik odamlarga xos xususiyatdir.
Xolerik - bu kuchli, muvozanatsiz, baquvvat shaxsiy xususiyatdir. Ular jahldor va jahldor. Tushkunlik, dürtüsellik, hissiylik va beqarorlik, bezovtalanadigan temperamentning aniq ko'rsatkichidir.
Flegmatik - o'zgarishga moyil bo'lmagan muvozanatli, inert va sekin shaxs. Shaxsiy ko'rsatkichlar salbiy omillarni engish uchun oson harakat qiladi. Ishonchlilik, do'stona munosabat, tinchlik va ehtiyotkorlik tinch odamlarning belgisidir.

Shaxsiy xarakter xususiyatlari

Xarakter - bu har xil faoliyat turlarida, odamlar bilan munosabatda va munosabatlarda namoyon bo'ladigan shaxsiy xususiyatlar majmui.Shaxs fazilatlari rivojlanishi hayot jarayonlarining fonida va odamlarning faoliyat turiga qarab shakllanadi. Odamlarning tabiatini aniqroq baholash uchun muayyan vaziyatlarda xatti-harakatlar omillarini batafsil o'rganish kerak.

Xarakter turlari:

sikloid - kayfiyat o'zgarishi;
gipertermik urg'u berish - bu yuqori faollik, oxirigacha ishlarning yo'qligi;
astenik - injiq va depressiv shaxsiy fazilatlar;
sezgir - tortinchoq shaxs;
histeroid - etakchilik va bema'nilik asoslari;
distim - hozirgi voqealarning salbiy tomoniga qaratilgan.

Odamlarning individual qobiliyatlari

Shaxsning individual psixologik fazilatlari ma'lum bir faoliyatda muvaffaqiyat va ustunlikka erishishga yordam beradi. Ular shaxsning ijtimoiy va tarixiy amaliyoti, biologik va psixologik ko'rsatkichlarning o'zaro ta'siri natijalari bilan belgilanadi.

Turli xil qobiliyatlar mavjud:

qobiliyat;
iste'dod
daho.

Odamlarning shaxsiy fazilatlari va qobiliyatlari algoritmining rivojlanishi aqliy sohada yangi narsalarni o'rganish qobiliyati bilan tavsiflanadi. Maxsus xususiyatlar muayyan faoliyat turida (musiqiy, badiiy, pedagogik va boshqalar) namoyon bo'ladi.

Odamlarning ixtiyoriy xususiyatlari

Ichki va tashqi noqulayliklarni engish bilan bog'liq bo'lgan xatti-harakatlar omillarini sozlash shaxsiy fazilatlarni aniqlashga imkon beradi: harakatlar darajasi va harakatlar rejalari, ma'lum bir yo'nalishda konsentratsiya. O'zini quyidagi xususiyatlarda namoyon qiladi:

- kerakli natijaga erishish uchun harakatlar darajasi;
qat'iyatlilik - muammolarni engish uchun safarbar qilish qobiliyati;
chidamlilik - his-tuyg'ularni, fikrlash va harakatlarni cheklash qobiliyati.

Jasorat, o'zini tuta bilish, majburiyatlilik - irodali odamlarning shaxsiy fazilatlari. Ular oddiy va murakkab harakatlarga bo'linadi. Oddiy holda, harakatga turtki avtomatik ravishda uning bajarilishiga kiradi. Murakkab harakatlar rejani tuzish va ularning oqibatlarini hisobga olish asosida amalga oshiriladi.

Insonning hissiyotlari

Odamlarning haqiqiy yoki xayoliy narsalarga doimiy munosabati madaniy va tarixiy daraja asosida vujudga keladi va shakllanadi. Faqat ularning namoyon bo'lish yo'llari tarixiy davrlarga asoslanib o'zgarmoqda. individual.

Shaxs motivatsiyasi

Harakatlarni faollashtirishga hissa qo'shadigan motivlar va motivatsiyalar shakllanadi. Rag'batlantiruvchi shaxsiy xususiyatlar ongli va ongsizdir.

Ular quyidagi ko'rinishda:

muvaffaqiyatga intilish;
muammolardan qochish;
kuch olish va boshqalar.

Shaxsiy xususiyatlarni qanchalik aniq va qanday qilib tan olish kerak

Shaxsning shaxsiy xususiyatlari xulq-atvor omillarini tahlil qilish orqali aniqlanadi:

o'z-o'zini hurmat qilish. o'zlariga nisbatan namoyon bo'ladi: kamtarona yoki o'ziga ishongan, takabbur va o'zini tanqidiy, qat'iyatli va jasur, yuqori darajada o'zini tuta biladigan yoki irodasi yo'q odamlar;
shaxsning jamiyat bilan o'zaro munosabatini baholash. Mavzu va jamiyat vakillari o'rtasidagi munosabatlarning turli darajalari mavjud: halol va adolatli, muloyim va muloyim, xushmuomala, qo'pol va boshqalar.
noyob shaxs mehnat, ta'lim, sport yoki ijodiy sohadagi qiziqish darajasi bilan belgilanadi;
shaxsning jamiyatdagi mavqeini tushuntirish u haqidagi fikrning o'zaro yaqin munosabatida yuzaga keladi;
psixologik omillarni o'rganayotganda shaxsiy fazilatlarni rivojlanishini tavsiflovchi xotira, fikrlash va e'tiborga alohida e'tibor beriladi;
vaziyatlarning hissiy idrokini kuzatish odamning muammolarni hal qilish yoki uning yo'qligiga munosabatini baholashga imkon beradi;
javobgarlik darajasini o'lchash. Jiddiy shaxsning asosiy fazilatlari mehnat faoliyatida ijodiy yondashuv, korxona, tashabbuskorlik va masalani kerakli natijaga etkazish shaklida namoyon bo'ladi.

Odamlarning individual xususiyatlarini ko'rib chiqish kasbiy va ijtimoiy sohada xulq-atvor haqida umumiy tasavvur yaratishga yordam beradi. "Shaxsiyat" tushunchasi ostida ijtimoiy muhitga qarab individual xususiyatlarga ega bo'lgan shaxs turadi. Bularga shaxsiy xususiyatlar kiradi: aql, hissiyot va iroda.

Shaxsiyatni aniqlashga yordam beradigan belgilarni guruhlash:

sub'ektlar o'ziga xos ijtimoiy xususiyatlar mavjudligidan xabardor;
jamiyatning ijtimoiy va madaniy hayotida ishtirok etadigan odamlar;
shaxsning shaxsiy fazilatlari va xarakterini aloqa va mehnat sohasi orqali ijtimoiy o'zaro bog'liqlikda osongina aniqlash mumkin;
ularning o'ziga xosligi va jamoatchilikdagi ahamiyatini aniq biladigan shaxslar.

Shaxsning shaxsiy va kasbiy fazilatlari dunyoqarash va ichki idrokni shakllantirishda namoyon bo'ladi. Shaxsga doimo hayot haqida, uning jamiyatdagi ahamiyati haqida falsafiy savollar berib turiladi. Uning ta'sir qiladigan o'z g'oyalari, qarashlari va munosabatlari bor

Har bir inson noyobdir, u boshqalardan ajralib turadigan o'ziga xos xususiyatlarga ega inson. Ushbu xususiyatlar shaxsiy fazilatlar deb ataladi: ularning ba'zilari tug'ilishdan boshlab, boshqalari hayot davomida paydo bo'ladi. Shaxsiy fazilatlarning bir qismi ijobiy yo'nalishga ega, boshqasi esa salbiy. Ikkinchisi oilaviy hayotni, kasbiy sohani sezilarli darajada murakkablashtirishi mumkin. Ammo hamma salbiy xislatlardan xalos bo'lish oson emas - o'z ustida ko'p ishlash kerak. Shuning uchun shaxsiyat xususiyatlarini tashxislash va aniqlash katta ahamiyatga ega.

Harakat va o'zini o'zi qadrlashda o'zini namoyon qiladi

Shaxsning tuzilishi

Biror kishining fazilatlarini yaxshiroq tushunish uchun siz shaxsiyatning tuzilishini ajratishingiz kerak. U 4 qismdan iborat:

Temperament - bu har bir odamga xos bo'lgan tug'ma irsiy xususiyatlar. Ularga asoslanib, siz bir odam haqida ko'p narsalarni ayta olasiz, uning hayot yo'nalishini o'zgartirishingiz mumkin. Haroratning 4 turi mavjud: xolerik (dürtüsel va ta'sirchan), sanguine (muloyim va yangi narsalarga ochiq), flegmatik (muvozanatli va xotirjam), melankoliya (yolg'izlikka moyil). Xuddi shu holatlarda, ma'lum bir temperament turining vakillari boshqacha yo'l tutishadi.
Aqliy jarayonlar - bu dunyoni qanday qabul qilishi, kutilmagan vaziyatlarga qanday munosabatda bo'lishi, tasavvurining qanchalik rivojlanganligi, nimadan qo'rqishi.
Odamlar orttirgan tajriba va ko'nikmalar odat, uslub va xatti-harakatlarga aylanadi.
Shaxsni uning atrofidagi voqealarga munosabati. Bu dunyoqarashga, ong darajasiga, ijtimoiy normalarga rioya qilishga bog'liq.

Fazilatlar xarakterning shakllanishiga va rivojlanishiga ta'sir qiladi

Ko'pgina tarkibiy elementlarni o'zgartirish qiyin, ularning keskin o'zgarishi o'ta og'ir sharoitlarning ta'siri tufayli yuzaga kelishi mumkin. Agar kerak bo'lsa, harakatlanadigan elementlarni mutaxassis bilan ishlash orqali sozlash mumkin.

Nima uchun shaxsiy fazilatlarni bilishingiz kerak

Shaxsiy xususiyatlarni aniqlash, tan olish, qabul qilish yoki o'zgartirish quyidagilar uchun zarurdir:

o'zini o'zi bilish va rivojlantirish;
boshqa odamlarni tushunish;
o'ziga nisbatan noo'rin munosabat variantlarini tan olish;
sevikli kishini qidirish;
martaba ko'tarilish.

Shaxsiy xususiyatlarni tasniflash

Ular har xil asoslarga ko'ra tasniflanishi mumkin. Eng keng tarqalgan - ijobiy va salbiyga bo'linish. Ijobiy fazilatlar ularning fazilatlari egasiga va uning atrofidagi odamlarga olib keladigan bebaho foyda bilan tavsiflanadi. Salbiy har doim mavzu va uning atrofiga zarar etkazadi.

Ijobiy shaxsiy xususiyatlar

Ular bir necha guruhga bo'lingan. Hodisalardan va boshqalar bilan o'zaro aloqalardan mustaqil bo'lganlar quyidagilarni o'z ichiga oladi.

mehribonlik
sezgirlik;
do'stona munosabat;
nekbinlik;
sabr
halollik
jasorat
ehtiyotkorlik;
qiyin ish;
poklik.

Har qanday voqea yuz berganda, boshqa odamlar bilan muloqotda paydo bo'ladigan xususiyatlar:

ochiqlik;
javobgarlik;
erkaklik
saxiylik;
donolik
bilimdonlik;
xushmuomalalik hissi;
tarbiyalash;
o'ziga ishonch;
amaliylik.

Ko'rsatilgan inson xususiyatlarini asosiy deb atash mumkin, ularni mayda navlarga bo'lish mumkin.

Salbiy shaxsiy xususiyatlar

Shaxsning o'zi teranligidan kelib chiqadigan fazilatlar ro'yxati:

dangasalik;
teginish;
g'azab;
xudbinlik;
o'jarlik;
noumidlik.

Faoliyat jarayonida, boshqalar bilan muloqotda insonni tavsiflovchi xususiyatlar:

aldamchilik;
qo'pollik;
rashk
qo'rqoqlik;
ikkiyuzlamachilik;
ochko'zlik;
hasad;
narsalarga beparvolik.

Tasniflash shartli. Bu yoki boshqa shaxsiy fazilatlar ba'zi holatlarda ijobiy, boshqalarida salbiy bo'lishi mumkin.

Bizning kamchiliklarimiz bizning afzalliklarimizning davomi ekanligi ma'lum.

Professional sohadagi shaxsiy fazilatlar

Sizning fazilatlaringiz ishingiz va muvaffaqiyatingizga bevosita ta'sir qiladi.

Ishda shaxsiy fazilatlarning ahamiyati bebahodir. Ular:

mehnat unumdorligini oshirish;
jamoada shaxslararo munosabatlarni mustahkamlash;
xo'jayinga aniq bo'ysunish - bo'ysunish;
savdoning o'sishiga olib keladi;
korporativ zinapoyaga ko'tarilishda yordam berish;
yangi g'oyalarning paydo bo'lishini rag'batlantirish.

Ular orasida professional faoliyatda ajralmas bo'lgan ijobiy shaxsiy fazilatlar, quyidagini ajratishimiz mumkin:

javobgarlik - majburiyatlarni qabul qilish va ular uchun mustaqil ravishda javob berish qobiliyati;
qat'iyat va qat'iyatlilik - qiyinchiliklarga qaramay narsalarni oxirigacha etkazish qobiliyati;
tirishqoqlik - barcha buyruq va buyruqlarni qat'iy bajarish;
tashkilot - barcha vaziyatlarni asosiy maqsadni amalga oshirishga bo'ysundirish qobiliyati;
tashabbuskorlik - yangi ish takliflarini kiritish;
ochiqlik - hamkasblar va biznes sheriklar bilan umumiy til topish qobiliyati;
ehtiyotkorlik - mehnat majburiyatlarini to'g'ri bajarish ustidan o'zini o'zi boshqarish;
aniqlik - barcha ko'rsatmalarni o'z vaqtida bajarish;
maqsadga muvofiqlik - yakuniy natijani ko'rish va unga malakali o'tish;
stressga qarshilik - tashqi tomondan salbiy holatlarga javob bermaslik qobiliyati.

Albatta biznes muhitida salbiy shaxsiy fazilatlar quyidagilar:

qarama-qarshilik
ikkiyuzlamachilik;
takabbur xulq;
sustlik;
dangasalik;
haddan tashqari o'ziga ishonch;
egiluvchanlik.

Abituriyentlar uchun bo'sh ish o'rinlarida shaxsiyat xususiyatlariga nisbatan muayyan talablar qo'yiladi. Turli kasblar mutlaqo teskari xususiyatlarga muhtoj. Etakchilar toifalari etakchilik fazilatlarining to'plamisiz - mas'uliyat, moslashuvchanlik, qat'iyatlilik, o'ziga ishonch, ishlashsiz amalga oshirilmaydi. Ba'zi xodimlar uchun (buxgalter, kotib) qat'iyatlilik, ehtiyotkorlik, ehtiyotkorlik, sabr-toqat kabi fazilatlar asosiy ahamiyatga ega bo'ladi.

Xodimning shaxsiy fazilatlarini baholash

Menejer lavozimga da'vogarning shaxsiy xususiyatlarini ular to'g'risidagi rezyumeda o'qish orqali baholay oladi. Potentsial xodim o'z rezyumesining ushbu qismiga katta e'tibor berishlari kerak, ammo ularning tavsifi matnning yarmidan ko'pini egallashi shart emas va o'zini yuqori ko'tarmasligi kerak. Siz o'zingizning xususiyatlaringizni ob'ektiv ravishda bog'lashga harakat qilishingiz kerak, asosiy e'tibor taklif etilayotgan ish bilan bog'liq bo'lgan shaxsiy xususiyatlarga qaratilishi kerak. Ushbu ko'rsatkichga ko'ra, xo'jayin ushbu nomzodning munosib yoki yo'qligini baholaydi. Agar tavsif ma'lum bir professional yutuqlar tomonidan qo'llab-quvvatlansa, yaxshiroqdir.

Shaxsiy fazilatlar hayotimizning barcha sohalarida muhim rol o'ynaydi. Ular ijobiy ham, salbiy ham bo'lishi mumkin. Salbiy tomonlar muammoga olib kelmasligi uchun, o'zingiz ustida ishlashingiz kerak.

Xarakter - bu insonning har tomonlama va muayyan vaziyatdagi xatti-harakatlaridagi hissiy reaktsiyaning namoyonidir. Muayyan shaxsning tabiati va fazilatlar namoyon bo'lishining barcha xususiyatlari ijtimoiy jamiyatdagi tarbiya va yashash sharoitlarining natijasidir.

Albatta, individual moslashish va turli xil hayotiy sharoitlar insonning psixologiyasiga ta'sir qiladi, ammo yuqori ruhiy funktsiyalar va irsiy xususiyatlarning shakllanishi va rivojlanishi qornida yotadi va shakllanadi, shuning uchun odam tug'ilganda, u dastlabki kunlaridan boshlab uning individual xususiyatlarini namoyon qiladi. Har qanday inson o'ziga xos xususiyatlarga ega va o'ziga xos xususiyatlarga ega bo'lishi mumkin.

Shuningdek, siz turli xalqlarning o'ziga xos tipik xususiyatlarining namoyon bo'lishiga e'tibor berishingiz mumkin, ya'ni. Muayyan millatlarning umumiy ta'riflari mavjud. Masalan, rus tilining xarakteri boshqa milliy mentalitetdan aniq farq qiladi.

Rus kishisining temperatsiyasi:

Ko'pgina odamlarda mavjud bo'lmagan "qalbning kengligi va saxovati".
Sabr, bardosh va chidamlilik.
Adolat va rahm-shafqatga intilish.
Salbiy narsalardan: dangasalik pessimizm, ikkiyuzlamachilik va xushomad.

Rus kishisini fe'l-atvori bilan aniqlash juda oson, xorijiy davlatlar rus odamini "katta oyoqqa" mehrli yurish bilan bog'lashadi, ular rus xalqining saxiyligi, qat'iyatliligi va fidoyiligi bilan doimo hayron bo'lishgan. Faqatgina rus kishisi chet ellik birodarlarni hayratga soladigan o'ziga xos hazil tuyg'usiga ega. Ko'plab xorijiy erkaklar rus ayolini hayot uchun eng yaxshi sherik deb hisoblashadi, chunki u sezgirlik, insoniylik, sadoqat va rahm-shafqatga ega.

Shuningdek, chet elliklar uchun munosib to'siq bu rus tilini o'rganish bo'lib, u haddan tashqari hissiyotliligi va xuddi shu so'zlarning qo'shaloq ma'nosi tufayli eng qiyin deb hisoblanadi. Rus omboridagi odamlarning fazilatlari, boshqa ijtimoiy muhitdagi odamlarga bo'lgan munosabati diniy an'analarni hurmat qilishga ko'proq moyil. Xristian diniga bo'lgan munosabat, diniy marosim slavyan irqining shakllanishidan boshlanadi.

SIZ O'TGAN 8 BELGILAR! Yolg'onni qanday aniqlash mumkin?

Odamlardagi individual xususiyatlar, ularning belgilarini aniqlash - bu rus jamiyatining haqiqiy yuzining ko'rsatkichi, qanday fazilatlar va qobiliyatlar ijtimoiy jamiyatning nostandart vaziyatlarida o'zini namoyon qilishi. Rus odamining psixologiyasi, ongning moslashuvchanligi, g'ayrioddiy chidamlilik, fidoyilik, vatanga muhabbat, rahm-shafqat namoyon bo'lishi dushmanlarni o'zlarining kuchlari va jasoratlariga bir necha bor ishontirdi.

Xarakter belgilarining tasnifi

Xarakterli belgilar
Hissiy	Iqtidorli	Axloqiy	Aqlli
Hissiylik	Tirishqoqlik	Halollik	Qiziquvchanlik
Quvnoqlik	Mustaqillik	Javobgarlik	Tez aql
Taassurot	Noaniqlik	Mehribonlik	Resurslilik
	Qat'iylik	Shafqatsizlik	Xayolparastlik
	Jasorat		Diqqatlilik

Har bir insonning tabiatining turli darajadagi namoyon bo'lish psixologiyasi individualdir va hayot davomida shakllanadi, ijtimoiy muhitga qarab o'zgaradi. Muayyan tasnif mavjud bo'lib, ular guruhiga u yoki bu shaxsni kiritish mumkin.

Ijtimoiy vaziyatlarda insonning xulq-atvori va fazilatlarini baholashdagi namoyishlar ro'yxati.

Kuchli fazilatlar - bu ma'lum bir shaxsning o'ziga xos bo'lmagan xususiyatlari, ular nostandart vaziyatlarda namoyon bo'ladi (chidamlilik, sabr-toqat, o'jarlik, jasorat, qo'rqoqlik, jasorat, intizom va boshqalar).
Hissiy namoyon bo'lish - bu muayyan vaziyatlarda (salbiy, ijobiy, dinamik, neytral, statistik, noan'anaviy) ma'lum bir odamdagi aqliy jarayonlarning davomiyligi.
Biror kishining intellektual xususiyatlari, insonning fikrlash sifati (kenglik, chuqurlik, moslashuvchanlik, tanqidiylik, ahmoqlik va boshqalar)

Odamlarning fazilatlari namoyon bo'lishlari ro'yxati

Tashqi dunyoga munosabat to'rt turga bo'linadi:

Men yaxshiman - hamma yaxshi.
Men yaxshiman - hamma yomon.
Men yomonman - hamma yaxshi.
Men yomonman - hamma yomon.
Sizning shaxsingizga bo'lgan munosabat (o'z-o'zini hurmat qilish, o'zini tanqid qilish, takabburlik, o'z-o'zini hurmat qilish va boshqalar).
Ishga bo'lgan munosabat (dangasalik, mehnatsevarlik, aniqlik, bag'rikenglik, beparvolik, aniqlik, mas'uliyat va boshqalar).
Ijtimoiy muhit guruhlaridagi munosabat (muloyimlik, yolg'izlik, rostgo'ylik, yolg'on, xushmuomalalik, qo'pollik va boshqalar).

Inson temperamentining turlari

Temperament - bu har xil tadbirlarda teng ravishda namoyon bo'ladigan ma'lum bir kishining individual xatti-harakatlarining doimiy xususiyatlari. To'rt turdagi ta'riflar mavjud:

Harakat va ish qobiliyatining ortishi bilan ajralib turadigan Sanguine, yuz ifodasida mimik hissiyotni, sezgirlik, xushmuomalalik, nekbinlik, xushchaqchaqlik, xushchaqchaqlik, mehnatkash charchoq, beparvolik.
Xolerik - kayfiyatning keskin o'zgarishi, qisqa temperament, isteriya, tez uyqu, jahldorlik, g'azabning chiqishi.
Melanxolik - tashvish, noumidlik, zaiflik, har qanday sababga ko'ra haddan tashqari hissiyot, o'zini tuta bilish, o'zini tuta bilish, boshqalarga ishonmaslik.
Flegmatik - muloyimlik, past faollik, ehtiyotkorlik, dono odamning taassurotini beradi, har doim masalani oxirigacha etkazadi.

Insonning fe'l-atvori. Temperamentning 4 turi: xolerik, sanguine, melankolik, flegmatik

Xarakter belgilarining namoyon bo'lishi

Erkaklarda belgi xususiyatlari

Erkaklar va ayollarda bir xil xususiyat, ularning harakatlarga munosabati turli xil hissiy reaktsiyalarda namoyon bo'ladi, shu bilan birga butunlay boshqacha his-tuyg'ularni keltirib chiqaradi.

Masalan, ayolning befarqligi erkakda g'azablangan avjlar ko'rinishida namoyon bo'ladi.

Ayollar haddan tashqari hissiyotlilik, sezgirlik, tushunish va rahm-shafqat, amaliylik bilan ajralib turadi, ular kayfiyatning keskin o'zgarishiga moyil. Erkaklar psixologiyasi, ularning qadriyatlarga bo'lgan munosabati cheklash va kuch va etakchilikka intilishga asoslangan. Davrning har bir davri erkaklar va ayollarda ma'lum fazilatlar mavjudligini xarakterlaydi.

Ayollarda xarakterli belgilar

Masalan, zamonaviy odamlarda fazilatlar unchalik katta emas, erkak va ayol kasblari birlashmalari tobora shakllanib bormoqda. Bugungi kunda g'ildirakning orqasida insoniyatning go'zal yarmini va bir necha o'n yillar oldin ularni hayratga solgan sartarosh yoki dirijyor stilistini uchratish juda kam uchraydi.

Shaxsning asosiy shaxsiy xususiyatlari - bu doimiy shaxs, tug'ma yoki orttirilgan fazilatlar, bu har bir kishining xatti-harakatlarida doimiy ravishda namoyon bo'ladi. Qaysi belgilar ma'lum bir kishiga mos kelishini bilib, siz u haqida psixologik portretni, munosabat va fikrni tuzishingiz, shuningdek, temperament turini (xolerik, sanguine, melankolik, flegmatik) tayinlashingiz mumkin.

Xarakterning ijobiy va salbiy xususiyatlarini aniqlash va umumiy xulosalar chiqarish uchun o'ziga xos individual fazilatlarni ajratib turing. Bu, masalan, lavozim tanlashda ishga murojaat qilishda va ba'zida turmush o'rtog'ini tanlashda, siz qadrlaydigan mezonlarni aniqlashda yordam beradi.

Inson xarakterining salbiy va ijobiy xususiyatlari

Har qanday odamning psixologiyasi - bu qanday sharoitga bog'liq holda xarakter sifatini doimiy shakllantirish, shuning uchun unga salbiy xususiyatlarni ko'rsatish odatiy hol, ular qanday sharoitga qarab yomon yoki yaxshi tomonga qarab o'zgarishi mumkin.

Hayot davomida o'zgarmas odamda namoyon bo'ladigan doimiy salbiy fazilatlar ham mavjud.

Salbiy belgi belgilarini har doim ham ko'rib bo'lmaydi, chunki ularning salbiy xususiyatlari va fazilatlari afzalliklarni ta'kidlashi mumkin:

O'ziga bo'lgan ishonch - o'zidan qoniqish, ishlashga bo'lgan qiziqishni uyg'otishi va samaradorlikni oshirish, o'z-o'zini qondirishni amalga oshirish uchun.
O'jarlik o'z oldiga qo'ygan maqsadlarga erishishga undaydi.
Taqdirparastlik - boshqalarga e'tibor bermaslik yomon, lekin boshqalarni mamnun qilish har doim ham foydali emas. Ba'zan boshqalarga yordam berish uchun siz o'zingiz haqingizda o'ylab ko'rishingiz kerak.
Hasad, ba'zi odamlar ularni boshqalarga qaraganda yaxshiroq natijaga erishishga intilishlari mumkin.

Odamlarda shafqatsizlik, yolg'on, ikkiyuzlamachilik, dangasalik, qahr-g'azab, qo'pollik, ma'yuslik va boshqalar kabi xislatlar mavjud bo'lib, bu ularni hech qachon yaxshilik qilishga undamaydi.

Ularning sifatining ijobiy va salbiy belgilari har bir odamda ko'proq yoki kamroq mavjud. Ijobiy shaxsning salbiy xususiyatlarini yashirishi mumkin. Masalan, odamlar dangasa, ammo yaxshi xulqli yoki xudbin, lekin toza va mehnatkash, qo'pol, ammo sezgir va saxiy va boshqalar.

Ijobiy fazilatlar ro'yxati va ularning belgilari.:

Chidamlilik va sabr.
Minnatdorchilik va axloq.
Tashabbuskor va favqulodda.
Quvnoqlik va qobiliyat.
Ta'sirchanlik va nekbinlik va boshqalar.

Asosiy belgi ayollarda

Ustuvor fazilatlar ro'yxati va ularning o'ziga xos xususiyatlari:

Erkaklarda asosiy qahramonlik xususiyatlari

Orttirilgan fazilatlar ro'yxati va ularning xususiyatlari:

Shaxsning 4 asosiy turi. Odamning xarakterini qanday aniqlash va tan olish kerak?