Ko'rsatilgan moliyaviy yordam: simlarni o'tkazish. Xodimga moliyaviy yordamni hisoblash va to'lash uchun e'lonlar Moliyaviy yordam 1s zup

Korxonalar o'z xodimlariga va boshqa shaxslarga moliyaviy yordam ko'rsatishi mumkin. Moliyaviy yordam miqdori qonun bilan belgilanmagan va tashkilot tomonidan mustaqil ravishda belgilanadi.

San'atning 28-bandi asosida. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 217-moddasi 4000 rubldan ortiq bo'lmagan miqdorda shaxsiy daromad solig'iga tortilmaydi. yiliga moliyaviy yordam ko'rsatiladi:

ish beruvchilar o'z xodimlariga, shuningdek nogironligi yoki yoshiga qarab nafaqaga chiqqanligi sababli ishdan bo'shatilgan sobiq xodimlariga;

nogironlarning jamoat tashkilotlari tomonidan nogironlar.

Paragraflarga muvofiq. 3-bet, 1-modda. 422 Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi, paragraflar. 3-bet, 1-modda. 1998 yil 24 iyuldagi 125-FZ-sonli Federal qonunining 20.2-moddasi, agar moliyaviy yordam ko'rsatilsa, bir martalik moddiy yordam miqdori sug'urta badallariga tortilmaydi:

tabiiy ofat yoki boshqa favqulodda vaziyatlar tufayli ularga etkazilgan moddiy zarar yoki ularning sog'lig'iga etkazilgan zararni qoplash uchun jismoniy shaxslarga, shuningdek Rossiya Federatsiyasi hududida terrorchilik harakatlaridan jabr ko'rgan shaxslarga;

oila a'zosi (a'zolari) vafot etganligi munosabati bilan xodimga;

xodimlarga (ota-onalar, farzand asrab oluvchilar, vasiylar) bola tug'ilganda (asrab olinganda), bolaga vasiylik o'rnatilganda, tug'ilgandan (asrab olingandan) keyin birinchi yil davomida to'lanadi, vasiylik belgilanadi, lekin har biri uchun 50 000 rubldan oshmasligi kerak. bola.

bandlar asosida ish beruvchilar tomonidan o'z xodimlariga ko'rsatiladigan boshqa moddiy yordam summalari. 11-moddaning 1-bandi. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 422-moddasida har bir xodim uchun hisob-kitob davri uchun 4000 rubldan ortiq bo'lmagan miqdorda sug'urta badallari to'lanmaydi.

1C Buxgalteriya 8-da moliyaviy yordamni hisobga olish. 3.0

Keling, ta'til uchun moliyaviy yordam misolidan foydalanib, dasturda moliyaviy yordamni hisobga olishni ko'rib chiqaylik.

Jamoa shartnomasi shartlariga ko'ra, "Qoravay" MChJ tashkiloti yiliga bir marta xodimlarga yillik to'lanadigan ta'til uchun bir oylik ish haqi miqdorida moddiy yordam beradi. 2016 yil iyul oyida Kremovning xodimi K.K. boshqa yillik to'lanadigan ta'tilga chiqadi, shu bilan birga unga ta'til uchun bir martalik moddiy yordam to'lanadi. Xodimning ta'til paytidagi ish haqi 25 000 rublni tashkil qiladi.

1C Buxgalteriya dasturida moliyaviy yordamni hisoblash uchun 8 ed. 3.0, avval biz yangi hisoblash turini yaratamiz. Buni topish mumkin

Nomida biz "Ta'til uchun moliyaviy yordam" ni ko'rsatamiz.

Shaxsiy daromad solig'i qatorida biz 2760 kodini ko'rsatamiz "Ish beruvchilar tomonidan o'z xodimlariga, shuningdek pensiyaga chiqqanligi sababli ishdan bo'shatilgan sobiq xodimlariga moddiy yordam". Ushbu kod bo'yicha 4000 rublgacha bo'lgan daromadlar kalendar yili davomida shaxsiy daromad solig'iga tortilmaydi.

Bizning misolimizda bir yil ichida birinchi marta moliyaviy yordam ko'rsatilmoqda.

Sug'urta mukofotlari ustunida biz moliyaviy yordam qisman sug'urta mukofotlariga to'g'ri kelishini ko'rsatamiz, ya'ni faqat 4000 rubldan ortiq summalar soliqqa tortiladi.

Daromad solig'i bo'yicha ushbu turdagi moddiy yordam mehnat xarajatlarida hisobga olinadi va biz 25-moddani tanlaymiz. 255 Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi.

"Mintaqaviy koeffitsient" va "Shimoliy qo'shimcha to'lov" to'lovlarini hisoblash uchun asosiy to'lovlarga kiritilgan" katagiga belgi qo'yilmaydi.

Ta'til uchun moliyaviy yordam to'g'risida hisobot berish usulini to'ldirish shart emas, chunki u xodimning ish haqi bilan bir xil hisob raqamiga o'tkaziladi. Shuning uchun, dastur aks ettirish usulini umumiy sozlamalardan yoki xodimlar katalogida ko'rsatilgan usuldan oladi.

91 hisobvarag'iga hisoblangan va mehnat xarajatlariga kiritilmagan boshqa turdagi moliyaviy yordam uchun Dt 91.02 Kt 70 hisoblashning yangi usulini yaratish kerak.

1C Buxgalteriya 8-da moliyaviy yordamni hisoblash uchun "Ish haqi va xodimlar", "Barcha hisob-kitoblar" bo'limida joylashgan "Ish haqi" hujjati qo'llaniladi. Ushbu hisob-kitob bir martalik to'lov hisoblanadi, shuning uchun ma'lumot hujjatga qo'lda kiritilishi mumkin. Biz xodimni tanlaymiz, hisob-kitob turini va miqdorini ko'rsatamiz. Shaxsiy daromad solig'i va badallar ham hujjatga muvofiq hisoblab chiqiladi.

Hujjatga muvofiq quyidagi operatsiyalar tuzildi:

Tashkilot taqdim etishi mumkin moliyaviy yordam xodimlariga va boshqa shaxslarga. Moddiy yordam turli vaziyatlarda ko'rsatiladi: bola tug'ilganda (asrab olinganda), tabiiy ofatlar yuz berganda, nafaqaga chiqqanda va hokazo.

Moliyaviy yordam miqdori qonun bilan belgilanmagan, har bir holatda tashkilot tomonidan mustaqil ravishda belgilanadi.

Soliqqa tortish nuqtai nazaridan, moliyaviy yordam shaxsiy daromad solig'idan ozod qilinishi mumkin, qisman shaxsiy daromad solig'i va to'liq soliqqa tortilishi mumkin. Bu Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 217-moddasi bilan tartibga solinadi.

Hisoblash turlarini o'rnatish "Moddiy yordam".

Shaxsiy daromad solig'ining turli xil kodlari har xil turdagi moliyaviy yordam uchun mo'ljallanganligi sababli, ma'lumotlar bazasida hech bo'lmaganda har bir daromad kodi uchun bir nechta moliyaviy yordam turlari bo'lishi tavsiya etiladi:

Bu 1C ish haqi va xodimlarni boshqarish dan "Shaxsiy daromad solig'i kodekslari" ma'lumotnomasining bir qismi. Shaxsiy daromad solig'i kodi shaxsiy daromad solig'i to'lanadigan har bir hisob-kitob uchun tanlanadi va hisobotlarni tuzishda foydalaniladi (masalan, 2-NDFL shakli).

Tashkilotda qo'llaniladigan barcha turdagi hisob-kitoblar dasturda hisoblash turlari rejalarida saqlanadi. Asosiy bo'lmagan va vaqtga bog'liq bo'lmagan hisob-kitoblar turlari uchun "Qo'shimcha to'lovlar" hisoblash turlari bo'yicha reja mo'ljallangan.

Hisoblash turi "Moliyaviy yordam" qo'shimcha hisob-kitoblarga ham tegishli.

Siz dasturning asosiy menyusidagi "Tashkilotlar bo'yicha ish haqini hisoblash" -> "Ish haqini hisoblash sozlamalari" -> "Tashkilotlarning qo'shimcha hisob-kitoblari" bandidan yoki foydalanuvchining ish stolida "Qo'shimcha hisob-kitoblar" ni hisoblash turlari bo'yicha rejani ochishingiz mumkin. Ish haqini hisoblash", "Qo'shimcha hisob-kitoblar" giperhavolasi.

"Hisob-kitoblar" yorlig'ida biz hamma narsani o'zgarishsiz qoldiramiz: bu asosiy hisoblash, hisoblash usuli - belgilangan miqdor.

Shuningdek, biz "Foydalanish" yorlig'ini o'zgarishsiz qoldiramiz.

"Buxgalteriya hisobi va UTII" yorlig'ida siz ushbu hisob-kitobni buxgalteriya hisobida aks ettirish usulini sozlashingiz kerak:

U mening demo ma'lumotlar bazasida sozlangan, ammo agar sizda yo'q bo'lsa, siz yangi hisoblash usulini yaratishingiz va uni sozlashingiz kerak:

Moddiy yordam boshqa xarajatlar sifatida tasniflanadi va 91.02 "Boshqa xarajatlar" hisobvarag'i debet hisobi sifatida tanlanadi. Boshqa xarajat sifatida "Boshqa daromadlar va xarajatlar" - "Moddiy yordam" katalog elementini tanlang.

Buxgalteriya yozuvlarini 1C Buxgalteriya hisobiga avtomatik ravishda yuklash uchun siz avval buxgalteriya dasturi bilan ma'lumotlarni almashishingiz kerak (1C Buxgalteriya dan ma'lumotlarni yuklab oling va 1C ZUP-ga yuklang). Keyin ZUP-ga yozuvlarni o'rnatish uchun zarur bo'lgan tahlillar dasturga yuklanadi - bizning holatlarimizda bu "Boshqa daromadlar va xarajatlar" katalogi. Bular. "Moddiy yordam" katalog elementi ZUP-ga emas, balki 1C Buxgalteriya ma'lumotlar bazasiga kiritilishi kerak, so'ngra tahlillarni 1C ish haqi va xodimlarni boshqarish tizimiga yuklang. Men bu haqda keyingi maqolalardan birida gaplashaman.

"Soliqlar" yorlig'ida shaxsiy daromad solig'i kodi ko'rsatilgan:

"Hisoblar" yorlig'ida siz sug'urta mukofotlarini baholash tartibini sozlashingiz mumkin.

"Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga, Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga va Majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasiga sug'urta badallari" ma'lumotlarida siz qisman sug'urta badallari hisobga olingan holda "Bola tug'ilishida moddiy yordam" daromad turini tanlashingiz kerak. ”.

Qolgan tafsilotlar o'zgarishsiz qoldirilishi mumkin.

Qolgan xatcho'plarni hisobga olmaymiz.

Moliyaviy yordamni hisoblash.

Moliyaviy yordamni hisoblash va to'lash bir martalik to'lov hisoblanadi. Bunday hisob-kitoblar uchun 1C ish haqi va xodimlarni boshqarish dasturi "Tashkilotlar xodimlariga bir martalik hisob-kitoblarni ro'yxatdan o'tkazish" hujjatini taqdim etadi.

Ushbu hujjatlar ro‘yxatini foydalanuvchi ish stolidagi “Ish haqini hisoblash” yorlig‘i (yoki asosiy menyuda “Tashkilot bo‘yicha ish haqini hisoblash” -> “Birlamchi hujjatlar” -> “Birlamchi hujjatlarni ro‘yxatdan o‘tkazish” bandi orqali ochishingiz mumkin. -xodimlarga vaqtni hisoblash”).

Ochilgan hujjatlar ro'yxatida yangi hujjat kiritish uchun "Qo'shish" tugmasini bosing. Yangi hujjat shakli ochiladi. "Qo'shimcha to'lovlar" yorlig'iga o'ting va yangi qatorni kiritish uchun "Qo'shish" tugmasidan foydalaning.

Biz qator tafsilotlarini to'ldiramiz: "Hisoblash" ustunida biz moliyaviy yordam hisoblaydigan xodimni tanlang, "Bola tug'ilishi uchun moliyaviy yordam" biz ilgari kiritgan hisob-kitob turini tanlang. Moliyaviy yordam miqdorini kiriting - 60 000 rubl. Shundan so'ng, yuqori tugmalar panelidagi "Hisoblash" tugmasini bosing. Hujjat avtomatik ravishda qayd etiladi va "Natija", "Chegirma kodi", "Bolalar soni" ustunlari to'ldiriladi (agar biz uni qo'lda kiritmasak, standart 1 ga teng). Chegirma miqdori ham hisoblab chiqiladi. Shaxsiy daromad solig'i kodi bilan moliyaviy yordam uchun chegirma miqdori 50 000 rublni tashkil qiladi. Bular. bizning holatlarimizda shaxsiy daromad solig'i 50 000 dan ortiq miqdorda hisoblab chiqiladi - bu 10 000 rubl.

Shaxsiy daromad solig'i to'g'ri olinganligiga ishonch hosil qilish uchun "shaxsiy daromad solig'i" yorlig'iga o'tamiz:

Moliyaviy yordam ish haqini to'lash bilan bir vaqtda yoki to'lovlararo to'lov asosida to'lanadi. Hisoblangan summalar qanday to'lanishi haqida yozdim.

Boshqa moliyaviy yordam turlari ham xuddi shunday tarzda tuzilgan.

Shunday qilib, dasturda 1C ish haqi va xodimlarni boshqarish hisoblash turi tuzilgan va hisoblangan moddiy yordam.

Moliyaviy yordam xodimning mehnat vazifalarini bajarishi uchun to'lovlarga taalluqli emas. Shuningdek, ushbu to'lov mehnat qonunchiligi bilan tartibga solinmaydi. Keling, tashkilot xodimlariga moliyaviy yordam ko'rsatish bo'yicha asosiy huquqiy jihatlar va bitimlarni ko'rib chiqaylik.

Moliyaviy yordamni hisoblash uchun e'lonlar

Tekshiruv organlari bilan kelishmovchiliklarni oldini olish uchun moliyaviy yordamga tenglashtirilgan to'lovlar turlarini, ularning miqdorini va uni olish uchun xodimlar taqdim etishi kerak bo'lgan hujjatlarni ichki tartib-qoidalarni belgilash tavsiya etiladi.

Mat. yordam xodimga uning yozma iltimosiga binoan, rahbarning buyrug'i asosida tayinlanadi.

Tashkilot xodimlariga ushbu to'lovni hisoblash quyidagi e'lonlar orqali aks ettirilishi kerak: Debet 91.2 Kredit 73.

Agar tashkilot xodimlari bo'lmagan shaxslarga to'lov amalga oshirilsa, e'lon quyidagicha ko'rinadi: Debet 91.2 Kredit 76.

Kompaniya to'lovni taqsimlanmagan daromaddan amalga oshirishi mumkin. Buning uchun ta'sischilar yig'ilishini o'tkazish va unga muvofiq pul to'lanishi to'g'risida qaror qabul qilish kerak. Ushbu holat uchun hisob-kitoblarni aks ettirish uchun siz kiritishingiz kerak Debet 84 Kredit 73 (76).

Pul mablag'larini o'tkazish jarayoni e'lon qilish orqali aks ettiriladi: Debet 73 (76) Kredit 50 ().

Moliyaviy yordam uchun soliq va sug'urta badallari

Moliyaviy yordam shaxsiy daromad solig'i va sug'urta badallariga tortilmaydi:

  • Agar uning hajmi 4000 rubldan oshmasa.
  • Tabiiy ofat natijasida jarohat olgan taqdirda to'lanadigan yordam
  • Terror hujumi natijasida etkazilgan zarar uchun to'langan yordam
  • Yordam yaqin qarindoshi yoki xodimning o'zi vafot etganligi sababli to'langan
  • 50 000 rublgacha bo'lgan miqdorda yordam. bolaning tug'ilishi munosabati bilan (bu miqdor har ikkala ota-ona uchun jami bo'lib, ularning har biri ish joyida to'lov oladi)

To'langan moliyaviy yordam miqdori daromad solig'ini kamaytirmaydi, ya'ni. Ularni xarajatlarda hisobga olish mumkin emas.

Moliyaviy yordamning eng keng tarqalgan turlaridan biri bu ta'til munosabati bilan to'lovdir. Bu ishlagan vaqt uchun to'lovga teng, shuning uchun u shaxsiy daromad solig'i va to'liq badallarga tortiladi.

Agar mat bo'lsa, soddalashtirilgan soliqqa tortish tizimi bilan. yordam tashkilotning me'yoriy hujjatlari bilan belgilanadi, u ish haqini to'lashga tengdir. Shuning uchun u xarajatlarga kiritilishi mumkin (soliq ob'ekti "Daromad minus xarajatlar"). Soddalashtirilgan rejim bo'yicha to'lovlar uchun umumiy rejim uchun bir xil qoidalar qo'llaniladi, ya'ni. qasam ichish holatlari yordam badallarga tortilmaydi va shaxsiy daromad solig'i bir xil.

Xodimga moddiy yordam to'lash uchun e'lonlar namunasi

Tashkilot, xodimning iltimosiga binoan, ilova qilingan hujjatlar bilan, bolaning tug'ilishi munosabati bilan unga 30 000 rubl miqdorida to'lovni amalga oshirdi. Ilova qilingan hujjatlarda xodimning rafiqasi ish joyidan 2-NDFL sertifikati mavjud bo'lib, shundan kelib chiqadiki, u 000 rubl miqdorida bir xil yordam olgan.

E'lonlar:

Hisob Dt Kt hisobi Simlar tavsifi Tranzaksiya summasi Hujjatlar bazasi
91.2 73 Mat zaryadlangan. bolaning tug'ilishi bilan bog'liq yordam 30 000 Matni to'lash uchun buyurtma. Yordam

Ish haqi to'g'risidagi hisobot

Tashkilot xodimiga moliyaviy yordamni hisoblash uchun 1C ZUP 8.3 dasturining so'nggi versiyasida "Moddiy yordam" deb nomlangan hujjat mavjud.

Birinchidan, ushbu hujjatni dasturda ko'rsatish uchun kerakli variantlarni sozlaymiz. Yorliqga o'ting Sozlamalar va tanlang Ish haqini hisoblash. Ochilgan oynada ko'k rang bilan belgilangan giperhavolaga amal qiling - To'lovlar va ajratmalar tarkibini o'rnatish.

Keyingi oynada yorliqga o'ting Moddiy yig'imlar va qator yonidagi katakchani belgilang: Xodimlarga moddiy yordam to'lanadi.


Endi bosing Qo'llang va yoping.

Yorliqdagi amallarni bajargandan so'ng Ish haqi yangi menyu elementi ko'rsatiladi.

Endi tabga o'ting Sozlamalar va elementni bosing Hisoblashlar. Keyingi oynada bosing Yaratmoq.


Hujjat shaklida yorlig'iga o'ting Asoslar va dalada Hisoblash maqsadi dastur tomonidan taklif qilingan ro'yxatdan tanlang Moddiy yordam.


Keyin qatorda Hisoblashlar bajarilmoqda, iltimos, elementni belgilang Alohida hujjat.

Ushbu hujjatning o'ng blokida chaqiriladi Hisoblash va ko'rsatkichlar Kerakli hisoblash usuli (belgilangan miqdor yoki formula) yonidagi katakchani belgilang.


Biz hujjatni yozamiz va yopamiz.

Endi biz to'g'ridan-to'g'ri xodimga moliyaviy yordamni hisoblashga o'tamiz. Buning uchun yorliqga o'ting Ish haqi va elementni bosing Moddiy yordam. Keling, yangi hujjat yarataylik.

Maydonlarni to'ldiring:

  • Oy
  • Tashkilot
  • Moliyaviy yordam turi

Hujjatning jadvalli qismida bosing Qo'shish Biz hisob-kitob qilinadigan xodimni tanlaymiz. Ustunga Natija kerakli miqdorni kiriting. Biz dastur tomonidan taklif qilingan chegirma kodini tanlaymiz, bizning holatlarimizda 503.


Hujjatdagi miqdorlarni avtomatik ravishda hisoblash uchun dastur sozlamalarida tegishli katakchani o'rnatish kerak: O'rnatish - Ish haqi.


Barcha kerakli ma'lumotlarni to'ldirgandan so'ng, hujjat qayta ishlashga tayyor.

Ushbu maqolani mening elektron pochtamga yuboring

Tashkilot o'z xohishiga ko'ra yoki xodimning iltimosiga binoan unga moddiy yordam hisoblab chiqishi va to'lashi mumkin. 1C-da moliyaviy yordamni hisoblash tashkilot rahbarining tegishli ariza olinganidan keyin chiqarilgan buyrug'i asosida amalga oshiriladi. Ushbu faktni tasdiqlovchi hujjatlar arizaga ilova qilinishi mumkin. Moliyaviy yordam bir martalik to'lovlar sifatida tasniflanishi kerak. Soliq kodeksi nuqtai nazaridan barcha nuanslar ko'rib chiqilayotgan ko'rsatmalarda tavsiflanmaydi, ular bilan San'atda tanishishingiz mumkin. 217, 422 Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi, paragraflar. 12-moddaning 1-bandi. 20.2 125-FZ va San'atning 23-bandi. 270 Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi. Keling, moliyaviy yordam olish uchun qanday murojaat qilish kerakligini ko'rib chiqaylik.

Keling, 1C: Buxgalteriya 8-da moliyaviy yordam olish uchun qanday murojaat qilish haqida bir nechta misollarni ko'rib chiqaylik

Misol №1. Bolaning tug'ilishi munosabati bilan moddiy yordam. Xodim Abramov G.S. ariza berdi va hujjatlarning zarur nusxalarini ilova qildi. "Konfetprom" MChJ tashkiloti unga qasam ichishni ta'minlaydi. 80 ming rubl miqdorida yordam.

Iltimos, sharhlarda sizni qiziqtirgan mavzularni qoldiring, shunda bizning mutaxassislarimiz ularni o'quv maqolalari va video ko'rsatmalarida tahlil qiladilar.

Dasturda "Ish haqi va xodimlar" bo'limini va keyin "Ish haqi sozlamalari" bandini tanlang.

Yangi element yaratish va quyidagi ma'lumotlar bilan maydonlarni to'ldirish uchun "Yaratish" tugmasini bosing:

Ushbu misolda shaxsiy daromad solig'i hisoblab chiqiladi, shuning uchun biz "Daromad kodeksi" ni katalogdan "2762" ga o'rnatdik. "Daromad turi" maydonida quyidagi bandni tanlang:

Biz "Ko'zgu usuli" maydonini yaratilgan element bilan to'ldiramiz, unda biz 91.02. Keyin, "Boshqa operatsion bo'lmagan daromadlar va xarajatlar" kartasiga o'ting va "Soliq hisobi uchun qabul qilingan" katagiga belgini olib tashlang.

1C Buxgalteriya hisobida moliyaviy yordamni qayta ishlash uchun "Ish haqi" hujjatidan foydalaning. "Ish haqi va xodimlar" bo'limini va keyin "Barcha hisob-kitoblar" bandini tanlang.

Hujjatlar ro'yxati shaklida "Yaratish" tugmasini bosing. Agar ma'lumotlar bazasida ularning bir nechtasi bo'lsa, biz hisob-kitoblar va tashkilot qaysi oyda amalga oshiriladiganini to'ldiramiz.

"Hisoblash" yorlig'ida xodimni tanlang - Abramova G.S. Biz yuqorida yaratgan hisob-kitobni tegishli ustunga to'ldiramiz, "Natija" ustunida yordam miqdori va to'lov sanasini ko'rsatamiz. Shundan so'ng, shaxsiy daromad solig'i miqdori hisoblab chiqiladi va agar siz "Hisoblar" yorlig'iga o'tsangiz, dastur ularni avtomatik ravishda hisoblab chiqqanligini ko'rasiz.

Keling, to'ldirilgan hujjatni ko'rib chiqamiz va e'lonlarni ko'rib chiqamiz.

2-misol. Qarindoshining vafoti munosabati bilan moddiy yordam. Larionovning xodimi S.V. Men ariza berdim va kerakli hujjatlar nusxalarini ilova qildim. "Konfetprom" MChJ tashkiloti unga qasam ichishni ta'minlaydi. 30 ming rubl miqdorida yordam.

Keling, ko'rib chiqilayotgan misol uchun yangi hisob-kitobni yarataylik. O'rnatish shunga o'xshash tarzda amalga oshiriladi, bundan mustasno, bu holda mat. yordam shaxsiy daromad solig'i va sug'urta mukofotlariga tortilmaydi.

Biz yangi "Ish haqi" hujjatini yaratamiz va birinchi misoldagi hujjatga o'xshash barcha ma'lumotlarni to'ldiramiz. Ushbu misol uchun yaratilgan hisobni tanlang. Hisoblash sozlamalariga asoslanib, "NDFL" va "Hissalar" yorliqlaridagi ma'lumotlar to'ldirilmaydi.

Biz hujjatni joylashtiramiz va e'lonlarni ko'rib chiqamiz.

Tajribali 1C dasturchilari jamoasi:

Shoshilinch vazifalar uchun, hatto dam olish va bayramlarda ham 2 soatgacha javob berish vaqti.

5 yildan 20 yilgacha bo'lgan 1C tajribasiga ega 40+ to'liq vaqtli dasturchilar.

Tugallangan vazifalar bo'yicha video ko'rsatmalar beramiz.

Mijoz uchun qulay bo'lgan har qanday messenjerlar orqali jonli muloqot

Bizning maxsus ishlab chiqilgan ilovamiz orqali topshiriqlaringiz bajarilishini nazorat qilish

2006 yildan beri 1C kompaniyasining rasmiy hamkorlari.

Kichik firmalardan yirik korporatsiyalarga muvaffaqiyatli avtomatlashtirish tajribasi.

Mijozlarning 99 foizi natijalardan mamnun



mob_info