Kto patrí do kategórie mladých špecialistov? Jednorazové platby mladým odborníkom

Ak porovnáte moderné Rusko a ZSSR, nájdete sto veľkých a malých rozdielov. Navyše sa skrývajú vo všetkých sférach ľudského života. Napríklad v osemdesiatych rokoch mladí špecialisti, po skončení stredného odborného a vysokoškolského vzdelania vzdelávacie inštitúcie dostali byty alebo domy. Prečítajte si informácie o tom, ako požiadať o moskovský sociálny preukaz pre školáka a čo robiť v prípade jeho straty.

čo dnes? S čím môžu mladí odborníci počítať po skončení vysokých škôl? Na čo majú zo zákona nárok? V súlade s nariadením vlády v roku 2018 počet absolventov stredných a vysokých odborných škôl vzdelávacie inštitúcie môže počítať s množstvom ďalších podpôr.

Najprv teda musíte vedieť, že mladý odborník sa zvyčajne nazýva absolvent základnej, strednej alebo vyššej odbornej školy, ktorý sa rozhodol získať špecializáciu v prvom kalendárnom roku po priamom absolvovaní vysokej školy, vysokej školy alebo univerzity.

Z právneho hľadiska má mladý špecialista ako nositeľ tohto statusu osobitné práva, povinnosti a záruky. Dnes existuje množstvo znakov, ktoré určujú status mladého špecialistu. Patria sem nasledujúce položky:

Po prvé, špecialisti v tejto kategórii budú určite musieť absolvovať denné vzdelávanie. Navyše, možnosť študovať na strednej alebo vysokej škole musí dať štát, a to cieľové smerovanie.
Po druhé, absolventi vzdelávacích inštitúcií budú musieť získať diplom, ktorý potvrdzuje absolvovanie školenia a absolvovanie záverečnej certifikácie.
Po tretie, absolventa treba poslať do práce v súlade s legislatívnym nariadením vlády Ruská federácia. Pri odosielaní do práce musíte mať príslušné zákonné osvedčenie.

Pozor! Pri nesplnení niektorej z vyššie uvedených podmienok absolvent nebude môcť priamo získať štatút mladého odborníka.

Okrem toho musíte vedieť, že štát v súčasnosti poskytuje výhody len určitým kategóriám absolventov:

Po prvé, mladým ľuďom, ktorí študovali na vysokej alebo strednej škole lekársky typ. Prečítajte si príručku, ako požiadať o dávku v nezamestnanosti a ako ju poberať.
Po druhé, pre tých, ktorí absolvovali úplný kurz odbornej prípravy v pedagogických inštitúciách.
Po tretie, pomoc sa poskytuje aj budúcim mladým odborníkom, ktorí vyštudovali vysoké školy a univerzity ruských železníc.

Pozor! Ak zamestnávateľ nemôže splniť poslednú uvedenú podmienku, bude povinný zaplatiť štátu peniaze, ktoré boli vynaložené na vzdelávanie odborníka.

Rozrušenie vzťahov medzi stranami je možné, ak je spoločnosť úplne alebo čiastočne zrušená. Pracovný pomer možno skončiť aj vtedy, ak je mladý odborník dočasne invalidný alebo si nemôže plniť svoje pracovné povinnosti pre osobitný zdravotný stav. Existuje niekoľko ďalších prípadov, ktoré sú opísané v pracovnom zákone Ruskej federácie.

Aké platby sú splatné?

V súlade s nariadením vlády na určité obdobie majú špecialisti, ktorí majú osobitné postavenie, nárok na tieto možnosti finančnej podpory:

Jednorazové platby za materiál;
mesačné bonusy (pravidelné);
Platby poskytované mladým odborníkom raz za kalendárny rok.

Pozor! V niektorých regiónoch krajiny môžu byť niektoré platby zrušené v prípade absencie riadneho financovania predmetu federácie. Mali by ste sa podrobnejšie informovať u miestnych špecialistov na dôchodkové fondy.

Platby učiteľom

Dnes, v súlade s vypracovaným legislatívnym projektom, môžu všetci mladí odborníci, ktorí sú zamestnaní v oblasti pedagogiky, dostávať tieto druhy materiálnych platieb:

V prvom rade sa takýmto zamestnancom počas prvých troch rokov poskytuje príplatok vo výške štyridsať percent z výšky platu jedného učiteľa. Tí odborníci, ktorí ukončili štúdium na vysokej škole s vyznamenaním, majú nárok na päťdesiat percent mzdy zamestnanca.

Pozor! Mladí odborníci môžu získať dodatočné platby bez ohľadu na to, ako získali vzdelanie a aké pracovné skúsenosti dovtedy mali.

Doplatok môžete získať len za jedno pracovisko. To znamená, že špecialista musí pracovať na jednom mieste, ktoré si osobne vyberie, najmenej tri roky. Uvádza sa to v nariadení ministerstva školstva. V priemere je veľkosť jednorazových platieb mladým odborníkom približne pätnásť tisíc rubľov.

Pozor! Finančné prostriedky na vyplácanie odmien a jednorazových dávok sú vyčleňované z rozpočtu kraja. V dôsledku toho sa jeho veľkosť môže líšiť v závislosti od každého konkrétneho subjektu federácie.

Platby lekárom

Pokiaľ ide o mladých odborníkov, ktorí absolvovali lekárske vzdelávacie inštitúcie, môžu počítať aj s ďalšími výhodami. Hlavnou podmienkou je poskytnutie vašich služieb v mieste prijatia priameho cieľového odporúčania.

Video

Pozrite si video o zdvíhaní pre mladých učiteľov:

Hlavným pravidlom, ktoré musia mladí profesionáli dodržiavať, je byť zvedavý. V skutočnosti si dnes absolventi v niektorých regiónoch krajiny nemusia byť vedomí dodatočných finančných výhod. Preto je potrebné nezávisle sa informovať na univerzitách a v službách sociálnej podpory o rôznych možnostiach dávok a doplatkov. V opačnom prípade existuje možnosť, že „odmena nikdy nenájde bojovníka“.

Štátne a regionálne orgány zriaďujú benefity pre mladých odborníkov, ktorých úlohou je stimulovať schopnosť absolventov základných, stredných a vysokých škôl pracovať v obecných a štátnych organizáciách.

V tomto článku podrobne preskúmame nasledujúce problémy: aké výhody majú mladí profesionáli?; aký je postup pri poskytovaní dávok; koncepcia statusu mladého špecialistu; Aké sú podmienky na získanie statusu mladého odborníka?

Kto je uznávaný ako mladý špecialista podľa Zákonníka práce Ruskej federácie?

Dnes je na federálnej úrovni status mladého odborníka a poskytovanie o výhod. Existuje jeden právny akt, ktorý obsahuje obdobné ustanovenie – čl. 70 Zákonníka práce Ruskej federácie, ktorý zakazuje zamestnávateľovi inštalovať skúšobné doby pre občanov, ktorí ukončili vysoké školy a stredné odborné školy pred menej ako 12 mesiacmi. Mladý špecialista už podľa Zákonníka práce nemá žiadne benefity.

Ak sa obrátime na samotný pojem „mladý odborník“, tak ani ten nie je ustanovený v Zákonníku práce. Taktiež nie je dostupný v žiadnom inom federálny zákon. Len na základe obsahu regionálnych regulačných právnych aktov je možné vyzdvihnúť hlavné kritériá na získanie štatútu mladého odborníka:

1. Vek nesmie presiahnuť 35 rokov. V niektorých ruských regiónoch je toto číslo 30 rokov.

2. Dostupnosť vhodnej vzdelávacej základne:

Základné vzdelanie – lýceum alebo odborné učilište;
Vyššie alebo stredné odborné vzdelanie, ktoré bolo získané systémom denného vzdelávania vo vzdelávacej inštitúcii akreditovanej na štátnej úrovni. Niektoré regióny stanovujú školenie v rozpočte ako dodatočnú podmienku.

3. Po školení a získaní diplomu by sa prvá pracovná činnosť mala vykonávať v podniku verejného sektora.

Poskytovanie jednorazových platieb, dávok a iných opatrení sociálnej podpory pre mladých odborníkov je ustanovené odvetvovými dohodami príslušných rezortov. Ak hovoríme o neštátnych štruktúrach, tak takáto sociálna podpora sa bude poskytovať na základe miestnych predpisov konkrétneho podniku.

Ak chcete získať podrobné informácie o poskytovaných výhodách, pri uchádzaní sa o zamestnanie alebo bezprostredne po tom, musíte požiadať o preskúmanie kolektívnej zmluvy podniku. Okrem toho mnohé organizácie majú ustanovenia týkajúce sa štatútu mladého odborníka. Tieto dokumenty podrobne opisujú pracovné podmienky novovydaných špecialistov, počet a výšku platieb, mechanizmy poskytovania sociálnych dávok a ďalšie dôležité body.

Do akého veku platí status mladého odborníka?

Maximálne veková hranica pre mladého odborníka na získanie požadovaných dávok má 30-35 rokov. Tento ukazovateľ závisí od regiónu, kde pracuje včerajší študent. Od momentu uzatvorenia pracovnej zmluvy bude stav legálny 3 roky. Druhýkrát sa tento stav nedá získať.

Existuje niekoľko prípadov, keď sa status mladého odborníka môže zvýšiť na 6 rokov:

Špecialista absolvuje denné magisterské alebo postgraduálne štúdium.
Počas povinnej vojenskej služby alebo náhradnej služby.
K dispozícii je aj špecialista na starostlivosť o deti.

Aké opatrenia existujú na podporu mladých odborníkov?

Dodnes neexistujú celoštátne opatrenia na sociálnu podporu mladých odborníkov. Táto problematika je upravená na úrovni regionálnej legislatívy. Vo väčšine prípadov je pomoc mladým odborníkom vyjadrená v poskytovaní záruk uvedených nižšie. toto:

Poskytnutie bezúročného úveru na rekonštrukciu.
Pri zamestnaní môžete dostať paušálnu platbu.
Dotácie alebo Alebo bude špecialistovi poskytnutý firemný životný priestor.
Náhrada nákladov na dopravu – vypláca sa peňažná náhrada.
Úhrada výdavkov na výživu detí predškolského veku v materských školách v plnej výške alebo čiastočne.

IN v tomto smere Prioritou sú dve rozpočtové oblasti: zdravotníctvo a školstvo. Napríklad vyhláška moskovskej vlády č. 172-PP z 23. marca 2004 v aktuálnom znení „O opatreniach na poskytovanie pedagogických zamestnancov vzdelávacím inštitúciám v Moskve“ obsahuje nasledujúce podmienky na to, aby včerajší študent získal štatút mladého odborníka :

Dostupnosť vyššieho pedagogického alebo stredného odborného vzdelania.
Vek by nemal presiahnuť 35 rokov.
Špecialista musí začať pedagogickú činnosť najneskôr 90 dní po obdržaní diplomu.

Je dôležité vedieť, že ak mladý učiteľ pracuje v uvedenom odbore, ale nemá špeciálne vzdelanie, potom to neslúži ako dôvod na odňatie zodpovedajúceho postavenia. Napríklad učiteľ školy, ktorý ešte nedovŕšil 35 rokov, ktorý má diplom v akomkoľvek povolaní, ktoré nesúvisí s učiteľstvom, má tiež právo uchádzať sa o titul mladý odborník.

Pre učiteľov z Petrohradu bola stanovená nižšia veková hranica. V súlade s Petrohradským zákonom č. 107-27 „O opatreniach sociálnej podpory zamestnancov štátnych vzdelávacích inštitúcií“ zo dňa 3. apríla 2007 (v znení novely z roku 2011) sú v tejto oblasti mladí odborníci uznávaní ako učitelia, ktorých vek nie je vyšší ako 30 rokov.

Komu získať štatút mladého odborníka, učiteľ zo Saratova tiež nesmie mať viac ako 30 rokov. Túto otázku je možné objasniť v ustanoveniach zákona Saratovského regiónu „O sociálnej podpore pre mladých odborníkov inštitúcií verejného sektora Saratovského regiónu“ č. 96-ZSO zo dňa 03.08.2011.

Je dôležité vedieť: ak máte záujem získať informácie o sociálnej podpore pre mladých odborníkov v určitom regióne, potom sa musíte obrátiť na územný celok odboru školstva v mieste vášho pracoviska a bydliska.

Menej liberálne v táto záležitosť systém zdravotnej starostlivosti: na úrovni štátu sa mladým odborným lekárom poskytujú dávky a sociálne platby len v prípade, že sa presťahujú na vidiek. Ak sa odvolávame na zákon č. 326-FZ „O povinnom zdravotnom poistení v Ruskej federácii“ z 29. novembra 2010, lekári majú nárok na odškodnenie, ak sú splnené nasledujúce podmienky:

Vek špecialistu nepresahuje 35 rokov.
Pracovná zmluva sa uzatvára na dobu najmenej 5 rokov.
Oficiálne zamestnanie a bydlisko musia byť vo vidieckych oblastiach.

Aké výhody má mladý špecialista v oblasti vzdelávania?

Podobne ako v prípade štatútu sú na regionálnej úrovni zriadené benefity a platby mladým odborníkom mestských vzdelávacích a vládnych inštitúcií. Napríklad v Petrohrade a Moskve táto situácia vyzerá takto:

Saint Petersburg

Mladým učiteľom v Petrohrade sa neposkytuje žiadne zvýšenie platov, ale majú právo na jednorazovú platbu vo výške:

6 základných jednotiek – môžu sa o ne uchádzať špecialisti, ktorí majú stredoškolský alebo vyšší diplom odborné vzdelanieštátna norma;
8 základných jednotiek - môžu s nimi počítať špecialisti, ktorí získali diplom rovnakej úrovne s vyznamenaním.

Od 1. januára 2015 je veľkosť jednej základnej jednotky 8 432,00 rubľov. Navyše, počas prvých 3 rokov práce musia učitelia v severnom hlavnom meste, ktorých vek nepresiahol 30 rokov, platiť raz za mesiac náhradu cestovných nákladov všetkými druhmi osobnej dopravy v rámci ½ nákladov. Výnimkou sú taxíky.

Ak chcete získať takúto platbu, mali by ste napísať žiadosť a kontaktovať príslušný orgán sociálnej ochrany Petrohrad alebo príslušný rezort školstva.

Moskva

V hlavnom meste dostávajú mladí špecializovaní učitelia jednorazovú platbu v hotovosti pri oficiálnom zamestnaní. Navyše v prvých troch rokoch pracovná činnosť učitelia majú právo na príplatok k platu - je to 40% platu. Ak je špecialista držiteľom diplomu s vyznamenaním, potom sa toto číslo bude rovnať 50%.

Dôležité informácie: výška dodatočných platieb a príspevkov sa počíta bez zohľadnenia dodatočného pracovného zaťaženia. Inými slovami, ak mladý učiteľ pracuje na 1,5-násobok, potom sa príplatok na dodatočný úväzok nevzťahuje.

Okrem toho v hlavnom meste dostáva mladý špecialista na vzdelávanie dodatočný príplatok - 15% zo sadzby, aby kompenzoval ½ nákladov na lístok.

Aký druh pomoci sa poskytuje mladým zdravotníckym pracovníkom?

Zákon č. 326-FZ pre novovyrazených lekárov, ktorí sa presťahovali do vidieckych oblastí, ustanovuje kompenzačné platby vo výške 1 milióna rubľov ako súčasť celoruskej sociálny program"Doktor Zemstva" Aby ste dostali túto platbu, musíte uzavrieť príslušnú dohodu s miestnymi vládnymi orgánmi v mieste výkonu práce.

Tento príspevok sa poskytuje len lekárom (odborníkom), ktorí majú vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa. lekárske vzdelanie a pracovať podľa svojho profilu. Tu však musí byť splnená jedna povinná podmienka - na poskytnutie peňažnej náhrady musí mladý odborný lekár pracovať na vidieku najmenej 5 rokov. A ak sa lekár rozhodne dať výpoveď, bude musieť vrátiť časť sumy, ktorá mu bola predtým vyplatená.

Štát je okrem peňažných platieb povinný zabezpečiť mladým lekárom aj bývanie. Je to možné nasledujúcimi spôsobmi:

Špecialista má k dispozícii nehnuteľnosť na bývanie;
Môžete kompenzovať časť úveru resp
Za predpokladu pozemok na bytovú výstavbu.

Je dôležité vedieť: jednorazová platba vo výške 1 000 000 rubľov je cielená a nemusí z nej platiť daň. Špecialista musí tieto peniaze minúť výlučne na zlepšenie životné podmienky.

Napríklad, keď štát preplatí časť úveru na kúpu nehnuteľnosti na bývanie, splatenie zvyšnej časti sa predpokladá z prostriedkov, ktoré boli vyplatené v rámci programu Zemský doktor.

Ďalšie opatrenia sociálnej ochrany zdravotníckych pracovníkov v regiónoch

V mnohých ruských regiónoch sa zavádzajú dodatočné stimulačné opatrenia pre mladých lekárov, ktorí si nájdu zamestnanie vo vidieckych oblastiach. Na legislatívnej úrovni regiónu Pskov teda zoznam tých, ktorí majú nárok na dodatočné platby, zahŕňa zástupcov ošetrovateľského personálu. Boli im pridelené jednorazové platby nad rámec platieb stanovených federálnou legislatívou:

Zdravotníci a zdravotné sestry - 30 000 rubľov;
Lekári - 100 000 rubľov;
Zdravotníci a zdravotné sestry, ktorí pracujú v zdravotníckych a pôrodníckych centrách - 50 000 rubľov.

Mladí lekári v Rostovskom regióne ešte predtým, ako dostanú diplom, začnú dostávať finančnú podporu od samosprávy. Pre 4-6 ročných študentov Rostovskej univerzity lekárska univerzita boli ustanovené príplatky k štipendiu. A internisti majú právo dostať platbu v hotovosti vo výške 5 000 rubľov každý mesiac ako zvýšenie platu - tento bod nezávisí od priebehu štúdia.

Nezabudnite, že podrobné informácie o platbách mladým lekárom a benefitoch v regiónoch je potrebné získať od rezortu zdravotníctva a územných odborov alebo od samospráv. Tam sa dozviete aj informácie o postupe pri ich podávaní. Je dôležité vedieť, že ak rozpočet kraja nemá dostatok finančných prostriedkov, nemôže to byť opodstatnený dôvod na odmietnutie hotovostných platieb.

Liftingové programy pre mladých odborníkov sú jedným zo spôsobov, ako motivovať absolventov odborných vzdelávacích inštitúcií, aby pracovali vo svojej špecializácii. Ako prinútiť mladý muž dávate prednosť nízkej prestížnej práci učiteľa so všetkými sprievodnými problémami pred tichou prácou v kancelárskom centre ako asistentka dôležitého šéfa? Správne: ponúknite peniaze!

Nakoľko správne je vybrať si miesto zamestnania na základe čisto materiálnych pohnútok a odložiť ambiciózne myšlienky o životnom zámere „na vedľajšiu koľaj“, je otázka na dlhú diskusiu. Ak pracujeme s faktami, môžeme to konštatovať Teraz majú mladí profesionáli nárok na viac než slušnú finančnú podporu na začiatku svojej kariéry.

Mladý odborník – kto je to?

Pojem „mladý odborník“ sa vo federálnej legislatíve vyskytuje iba raz – v čl. 70 Zákonníka práce, ktorý zakazuje zamestnávateľom prideľovať prax odborníkom, ktorí ukončili vysokú školu/vysokú školu pred menej ako rokom (s výhradou výkonu povolania). Zákonník práce zároveň nešpecifikuje, kto má byť zaradený do kategórie „mladý odborník“ a kto nie.

Privilégiá pre mladých odborníkov sú zabezpečené regionálnymi zákonmi – na základe ich postulátov možno posudzovať podmienky na získanie preferenčného statusu. Toto sú podmienky, o ktorých hovoríme.

Vek - do 35 rokov. V niektorých regiónoch a pri niektorých profesiách je hranica prísnejšia – až 30 rokov.

Absolvovanie denného štúdia na vysokej škole / vysokej škole so štátnou akreditáciou a vlastníctvom diplomu zavedenej formy. Iba študenti z verejného sektora sa môžu spoľahnúť na privilégiá – platiaci študenti sa nemajú na čo spoliehať, pokiaľ ide o „bonusy“ po ukončení štúdia.

Absolvent sa zamestnal do 12 mesiacov odo dňa prevzatia diplomu v rozpočtovej organizácii.

Ak absolvent ide pracovať do súkromnej firmy, tak dostane len tie privilégiá, ktoré sú popísané v predpisoch tejto firmy. Nepomôže mu ani štát, ani kraj.

Status mladého odborníka sa občanovi prideľuje len raz na obdobie do 3 rokov. Lehota sa môže predĺžiť na 6 rokov, ak je do radov povolaný napríklad občan ruská armáda alebo odišla na materskú dovolenku.

Aké platby sú splatné?

Mladí odborníci môžu počítať s takýmito privilégiami.

Lifting pre mladých profesionálov. Ide o sumu, ktorá sa vypláca novému zamestnancovi jednorazovo pri nástupe do zamestnania. Koľko príplatkov pre mladých špecialistov platíte, zistíte v regionálnych predpisoch – výška závisí od regiónu a profesie.

Príplatok k platu. Bonus sa vypláca mesačne počas celého obdobia platnosti statusu mladého špecialistu. Skutočná výška bonusu závisí od mzdy; jeho relatívna veľkosť je spravidla 40 % pre bežných špecialistov, 50 % pre absolventov, ktorí si dali tú námahu získať diplom.

Hypotéka za zvýhodnených podmienok. Mladý odborník má právo očakávať, že 30 % nákladov na bývanie, ktoré si berie na hypotéku, zaplatí obec.

Absolvent, ktorý sa zamestná v inom regióne, než v ktorom býval, dostáva inú kompenzáciu.

Na sťahovanie.

Na prepravu nábytku a osobných vecí.

Denný príspevok za každý deň strávený na cestách.

Benefity pre mladých učiteľov

Asi 100 000 rubľov sa poskytuje ako príspevky pre mladých učiteľov z hlavného mesta. Moskovskí učitelia tiež dostávajú mesačný bonus 40-50%. Presná výška bonusu závisí od farby diplomu.

V Petrohrade sa výška paušálnej platby odvíja od farby diplomu. Vynikajúci študenti okamžite dostanú viac ako 67 tisíc rubľov a špecialisti, ktorí ukončili štúdium s modrými diplomami, dostanú 50 tisíc rubľov. Učitelia z hlavného mesta Severu nemajú nárok na mesačný bonus, ale majú právo požadovať náhradu polovice nákladov na cestovanie v MHD.

Vydávanie kvót sa praktizuje aj v provinčných mestách, ale tam hovoríme o oveľa menej významných sumách - od 10 do 20 000 rubľov. Najvýhodnejšie podmienky ponúka Irkutsk. V tomto meste dostávajú mladí učitelia v prvom roku paušálnu sumu 50 000 rubľov plus bonus vo výške 60 % z ich platu. V druhom a treťom roku práce má učiteľ tiež príplatky, ale menej - 36 %, resp. 24 %.

Výhody pre mladých lekárov

Výška príspevku pre mladých lekárov špecialistov je približne 3 platy. Taktiež mladí lekári dostávajú mesačný príplatok 30 – 40 % z platu. Niektoré regióny začínajú vyplácať prémie mladým lekárom ešte pred úspešnou obhajobou diplomu. To je zvykom najmä v Rostovskej oblasti – na Done dostávajú ašpirujúci lekári dodatočné štipendium od 4. do 6. ročníka univerzity. Stážisti v Rostove dostávajú 5 000 rubľov k svojmu základnému platu.

Najväčšie bonusy dostávajú mladí lekári, ktorí súhlasia s presťahovaním sa do vidieckych oblastí v rámci programu Zemský doktor. Dostávajú jednorazovú platbu 1 milión rubľov! Novovyrazený vidiecky lekár však nebude môcť premárniť svoj milión v online rulete – mladí špecialisti vo vidieckych oblastiach prísne cielené. Peniaze môžu byť použité výlučne na zlepšenie vlastných životných podmienok. Za milión si napríklad môžete postaviť dom na pozemku, ktorý poskytne doktorovi zemstva na stavbu úplne zadarmo.

Podmienkou na poberanie paušálnej odmeny za prácu v obci je podpis lekára na 5 rokov. Ak sa mladý špecialista rozhodne skončiť bez toho, aby dokončil svoj päťročný plán, bude musieť vrátiť časť svojho príspevku.

Ako získať lístky na lifting?

Postup získavania príspevkov pre mladého odborníka je pomerne štandardný a nevyžaduje si od žiadateľa veľa úsilia - stačí zhromaždiť balík dokumentov, preniesť ho do zodpovednej organizácie a čakať na peniaze. Učitelia sa musia obrátiť na regionálny úrad ministerstva školstva, lekárov - miestny Fond povinného zdravotného poistenia. Požadované dokumenty na získanie výťahu zahŕňajú:

Originál diplomu plus kópia.

Kópia pracovného zošita.

Pracovná zmluva.

Žiadosť o platbu.

Formulár žiadosti dostane mladý odborník v organizácii, kde sa prihlásil.

Ťažkosti majú najmä ľudia Žena. Personalista vás doslova bombarduje otázkami:

Existuje spriaznená duša?
Bude sa dievča čoskoro vydávať?
Chcete mať malé dieťa?

V mnohých profesijných oblastiach je však stále oveľa jednoduchšie získať prácu. Samozrejme, ruská vláda špeciálne pre nich vyvinula program preferenčnej podpory.

V súčasnosti na získanie tohto statusu musíte splniť niekoľko povinných kritérií:

Po prvé, tento štatút môže získať len osoba, ktorá ukončila denné vzdelávanie.
Po druhé, tento študent musí byť zamestnancom verejného sektora, t.j. by nemal študovať na úkor osobných prostriedkov. Len na úkor miestneho rozpočtu alebo štátnych fondov.
Po tretie, občan Ruskej federácie musí byť certifikovaný a musí dostať diplom, ktorý spĺňa štátne normy.

Nakoniec musí mať absolvent vysokej školy, školy alebo univerzity odporúčanie od miestnych úradov. Ak niektorá z podmienok nie je splnená, status sa nezíska.

Kto sa považuje za mladého odborníka podľa Zákonníka práce Ruskej federácie?

Ak vezmeme do úvahy mladého špecialistu z právneho hľadiska, potom môžeme s istotou povedať, že tento stav sám osebe znamená prítomnosť ďalších práv, povinností a záruk. Prečítajte si, ako sa v roku 2018 vydávajú byty pre veľké rodiny.

Musíte tiež vedieť, že akýkoľvek vzťah medzi zamestnávateľom a zamestnancom sa riadi Zákonníkom práce Ruskej federácie. Napríklad v súlade s článkom 70 Zákonníka práce Ruskej federácie zamestnávateľ nemá právo určiť žiadateľovi v tomto postavení skúšobnú dobu.

V súlade s nariadeniami vlády musí vedenie spoločnosti pri prijatí do zamestnania poskytnúť špecialistovi odmenu vo výške troch tarifných sadzieb v rámci prvej kategórie. Mzda nemôže byť nižšia ako osemdesiat percent priemernej mesačnej mzdy za organizáciu ako celok.

Pozor! Takýto novoprijatý zamestnanec musí v organizácii pôsobiť minimálne dva roky. Ak sa vedenie firmy rozhodne tohto zamestnanca prepustiť, bude musieť štátu zaplatiť odškodné. Výška náhrady sa rovná sume, ktorú štát vynaložil na školenia.

Dnes program Young Specialist funguje v troch oblastiach:

Výhody a zamestnanie sa ponúkajú predovšetkým tým, ktorí sú zamestnaní v sektore vzdelávania;
Potom je preferenčný program určený pre absolventov zdravotníckych zariadení.
A poslednou kategóriou absolventov sú študenti idúci pracovať na Ruské železnice.

Do akého veku platí status mladého odborníka?

Štátny program „mladý odborník“ môžu využiť len absolventi strednej alebo vysokej školy, ktorí dosiahli určitý vek. Prečítajte si informácie, ako požiadať o mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa pre manželku branca.

Maximálna veková hranica občana zapojeného do programu je tridsaťpäť rokov. V závislosti od konkrétnej profesijnej oblasti však môže byť veková hranica nižšia.

V školstve: dávky a platby

V súlade s nariadením vlády môže učiteľ dnes počítať len s podporou, ktorú mu poskytnú krajské úrady. Na štátnej úrovni učitelia na rozdiel od lekárov nemajú nárok na podporu.

Výška dávok závisí od každého konkrétneho regiónu. Ako príklad môžeme uviesť situáciu s podporou odborníkov v oblasti vzdelávania v meste Petrohrad:

Výška jednorazovej platby pre absolventov, ktorí dostali diplom s vyznamenaním a rozhodli sa získať prácu v škole, je 67 456 rubľov. Pre príjemcov bežného diplomu - 50 592 rubľov.
v procese práce môže učiteľ dostať náhradu za zakúpené tlačené publikácie a knihy, ako aj kancelárske potreby používané pri práci.
50 % na cestovanie verejnou dopravou;
Vo vidieckych oblastiach môže byť odborníkom v tejto kategórii poskytnuté bývanie, náhrada za jeho údržbu a poskytovanie podporných systémov.

V zdravotníctve: dávky a platby

Mladým zdravotníckym pracovníkom sa ponúkajú tieto možnosti podpory:

Štátna podpora predstavuje 1 000 000 rubľov. Poskytuje sa všetkým zdravotníckym pracovníkom s vyššie vzdelanie ktorí sa rozhodnú ísť pracovať do vidieckych oblastí;
Zvýhodnenie 30 – 50 % sa poskytuje aj na cestovanie verejnou dopravou;
V niektorých regiónoch sa programu môžu zúčastniť aj absolventi stredných škôl ( zdravotné sestry alebo lekárnikov). Čítať.

V niektorých regiónoch krajiny lekársky špecialista môže dostať dodatočné jednorazové platby vo forme dovolenky alebo bonusov.

Výhody pre špecialistov ruských železníc

Pre absolventov ruských železníc v súlade so štátnym podporným programom poskytujú:

Jednorazová finančná platba vo výške jedného platu;
Denná kompenzácia za skutočné premiestnenie;
Týždenná dovolenka na prispôsobenie sa novému miestu;
Poskytnutie možnosti absolvovať bezplatné stáže, rekvalifikačné kurzy a pod.;
Peňažná kompenzácia za prenájom obytnej nehnuteľnosti;
Počítať môžete aj s vrátením 50 % nákladov na úhradu materskej školy.

Video

Pozrite si video, kde nájdete informácie o programe podpory pre mladých profesionálov:

V každom prípade, skôr ako začnete všetky zbierať potrebné dokumenty, musíte kontaktovať miestnu samosprávu a objasniť si možnosti implementácie programu „mladý špecialista“.