Kas priklauso jauno specialisto kategorijai. Vienkartinės išmokos jauniems specialistams

Jei palyginsite šiuolaikinę Rusiją ir SSRS, galite rasti šimtus didelių ir mažų skirtumų. Be to, jie slepiasi visose žmogaus gyvenimo srityse. Pavyzdžiui, aštuntajame dešimtmetyje jauni specialistai, baigę vidurines specializuotas ir aukštąsias mokyklas, gaudavo butus ar namus. Norėdami susipažinti su informacija apie tai, kaip kreiptis į maskviečio socialinę kortelę studentui ir ką daryti praradus.

O kaip šiandien? Ko jauni specialistai gali tikėtis baigę universitetus? Kas jiems skolingas įstatymu? Remiantis 2018 m. Vyriausybės įsakymu, nemažai vidurinių ir aukštųjų specializuotų mokyklų absolventų gali tikėtis gauti papildomą paramą.

Taigi, iš pradžių turite žinoti, kad jauną specialistą įprasta vadinti pradinio, vidurinio ar aukštesniojo profesinio mokymo įstaigos absolventu, nusprendusiu gauti specialybę pirmaisiais kalendoriniais metais po tiesioginio universiteto, kolegijos ar universiteto baigimo.

Teisiniu požiūriu jaunas specialistas turi specialias teises, šio statuso turėtojo pareigas ir garantijas. Iki šiol yra nemažai požymių, lemiančių jauno specialisto statusą. Tai apima:

Pirma, šios kategorijos specialistams tikrai reikės gauti dieninį išsilavinimą. Be to, galimybę studijuoti vidurinėje ar aukštesniojoje mokykloje turėtų suteikti valstybė, būtent tikslinė sritis.
Antra, švietimo įstaigų absolventai būtinai turės gauti diplomą, kuris patvirtina mokymo praėjimą ir galutinio pažymėjimo išlaikymą.
Trečia, absolventas turi būti išsiųstas dirbti pagal Rusijos Federacijos vyriausybės įstatyminį potvarkį. Kai kalbama apie darbą, turi būti pateiktas atitinkamas teisinis pažymėjimas.

Dėmesio! Jei neįvykdoma viena iš aukščiau nurodytų sąlygų, absolventas tiesiogiai negalės įgyti jauno specialisto statuso.

Be to, jūs turite žinoti, kad šiandien valstybė moka kėlimo išmokas tik tam tikroms absolventų kategorijoms:

Pirmiausia, jauni žmonės, apmokyti medicinos tipo aukštojo ar vidurinio ugdymo įstaigoje. Perskaitykite vadovą, kaip kreiptis ir gauti bedarbio pašalpas.
Antra, tie, kurie baigė visą profesinio mokymo kursą švietimo įstaigose.
Trečia, pagalba teikiama ir būsimiems jauniems specialistams, baigusiems Rusijos geležinkelių kolegijas ir universitetus.

Dėmesio! Jei darbdavys neįvykdys paskutinės nustatytos sąlygos, tada jis privalės sumokėti valstybės pinigus, kurie buvo išleisti specialisto mokymui.

Šalių santykiai gali nutrūkti, jei įmonė yra visiškai ar iš dalies likviduota. Be to, darbo santykiai gali nutrūkti, jei jaunas specialistas yra laikinai nedarbingas arba dėl specialios sveikatos būklės negali atlikti profesinių pareigų. Yra daugybė atvejų, kuriuos apibūdina Rusijos Federacijos darbo įstatymai.

Kokia nauda?

Pagal tam tikro laikotarpio vyriausybės nutarimą specialų statusą turintys specialistai turi teisę į šias materialinės paramos galimybes:

Vienkartinės materialinės išmokos;
Mėnesinės pašalpos (įprastos);
Jauniems specialistams mokamos išmokos kartą per kalendorinius metus.

Dėmesio! Kai kuriuose šalies regionuose tam tikros išmokos gali būti panaikintos, jei nebus tinkamai finansuojamas federacijos objektas. Reikėtų išsamiau paaiškinti pas vietinių pensijų fondų specialistus.

Mokėjimai mokytojams

Šiandien pagal parengtą teisės akto projektą visi jauni specialistai, užsiimantys pedagogikos sritimi, gali gauti šias materialinių išmokų rūšis:

Pirmiausia, tokiems darbuotojams yra suteikiama keturiasdešimt procentų dydžio išmoka už vieną mokytojo atlyginimą per pirmuosius trejus metus. Tie patys specialistai, baigę studijas universitete su pagyrimu, turi teisę į penkiasdešimt procentų darbuotojo atlyginimo.

Dėmesio! Jaunieji specialistai gali gauti papildomas išmokas, nepaisant to, kaip jie įgijo išsilavinimą ir kokią patirtį jie turėjo iki to momento.

Galite gauti priedą tik vienoje darbo vietoje. Tai rodo, kad specialistas turi dirbti vienoje vietoje, kurią asmeniškai pasirinko mažiausiai trejus metus. Tai išdėstyta Švietimo departamento įsakymu. Vidutiniškai vienkartinės išmokos jauniems specialistams yra maždaug penkiolika tūkstančių rublių.

Dėmesio! Lėšos pašalpoms ir vienkartinėms išmokoms mokėti skiriamos iš regiono biudžeto. Taigi jos dydis gali skirtis priklausomai nuo kiekvieno konkretaus federacijos dalyko.

Mokėjimai gydytojams

Kalbant apie jaunus specialistus, baigusius medicinos mokymo įstaigas, jie taip pat gali tikėtis papildomų pašalpų. Pagrindinė sąlyga yra jų paslaugų teikimas tiesioginės tikslinės krypties gavimo vietoje.

Vaizdo įrašas

Žiūrėkite vaizdo įrašą apie jaunų pedagogų pakėlimą:

Pagrindinė taisyklė, kurios turi laikytis jauni specialistai, yra smalsu. Iš tikrųjų šiandien papildomos materialinės naudos kai kuriems šalies regionams baigusiems absolventus gali būti tiesiog nežinomos. Todėl būtina universitetuose ir socialinės paramos tarnybose savarankiškai išsiaiškinti visas pašalpų ir priemokų galimybes. Priešingu atveju yra galimybė, kad "atlygis neras kovotojo".

Valstybės ir regionų valdžios institucijos nustato išmokas jauniems specialistams, kurių užduotis yra skatinti pradinių, vidurinių ir aukštųjų mokyklų absolventų galimybes dirbti savivaldybių ir valstybinėse organizacijose.

Šiame straipsnyje mes išsamiai išanalizuosime šiuos klausimus: kokia nauda jauniems specialistams; kokia yra išmokų skyrimo tvarka; jauno specialisto statuso samprata; kokios yra sąlygos gauti jauno specialisto statusą.

Kas yra pripažintas jaunuoju specialistu pagal Rusijos Federacijos darbo kodeksą

Šiandien federaliniu lygiu jauno specialisto statusas ir atitinkamų išmokų skyrimas praktiškai nėra reglamentuojami. Yra vienas norminis teisės aktas, kuriame yra panaši nuostata - str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 70 straipsnis, draudžiantis darbdaviui nustatyti bandomąjį laikotarpį piliečiams, baigusiems aukštąsias mokyklas ir vidurines profesines mokyklas mažiau nei prieš 12 mėnesių. Pagal Darbo kodeksą jaunasis specialistas nebeturi jokių lengvatų.

Jei pereisime prie pačios „jauno specialisto“ sąvokos, tai ji nėra nustatyta ir Darbo kodekse. Be to, jo nėra jokiame kitame federaliniame įstatyme. Išskirti galime tik remdamiesi regioninių norminių teisės aktų turiniu pagrindiniai jauno specialisto statuso įgijimo kriterijai:

1. Amžius neturėtų viršyti 35 metų. Kai kuriuose Rusijos regionuose šis skaičius siekia 30 metų.

2. Tinkamos švietimo bazės buvimas:

Pradinis ugdymas - licėjus arba profesinė technikos mokykla;
Aukštasis ar vidurinis profesinis išsilavinimas, kuris įgyjamas dieniniame mokyme valstybinėje lygyje akredituotoje švietimo įstaigoje. Kai kurie regionai kaip papildomą sąlygą nustato biudžeto mokymą.

3. Po mokymo ir diplomo įgijimo pirmoji darbo veikla turėtų būti vykdoma viešojo sektoriaus įmonėje.

Vienkartinių išmokų, pašalpų ir kitų socialinės paramos priemonių teikimas jauniems specialistams nustatomas atitinkamų skyrių pramonės sutartimis. Jei mes kalbėsime apie nevalstybines struktūras, tada tokia socialinė parama bus teikiama remiantis konkrečios įmonės vietiniais norminiais aktais.

Jei norite gauti išsamią informaciją apie suteiktas lengvatas, kreipdamiesi dėl darbo ar iškart po to, turite paprašyti peržiūrėti įmonės kolektyvinę sutartį. Be to, daugelyje organizacijų yra nuostatų dėl jauno specialisto statuso. Šie dokumentai išsamiai apibūdina naujai iškaltų specialistų darbo sąlygas, išmokų skaičių ir dydį, socialinių pašalpų skyrimo mechanizmus ir kitus svarbius dalykus.

Kiek metų yra jauno specialisto statusas?

Maksimalus jauno specialisto amžiaus riba norint gauti reikiamas išmokas yra 30-35 metų. Šis rodiklis priklauso nuo regiono, kuriame dirba vakar studentas. Nuo darbo sutarties sudarymo momento statusas bus teisėtas 3 metus. Antrą kartą šio statuso gauti negalima.

Yra keletas atvejų, kai jauno specialisto statusas gali būti padidintas iki 6 metų:

Specialistas vykdo nuolatines ar magistrantūros studijas.
Karinės tarnybos ar alternatyviosios tarnybos metu.
Yra specialistas, taip pat vaikų priežiūros paslaugų teikėjas.

Kokios yra paramos jauniems specialistams priemonės

Iki šiol nėra visos Rusijos priemonių jauniems specialistams remti. Šis klausimas reglamentuojamas regionų įstatymų lygiu. Daugeliu atvejų pagalba jauniems specialistams išreiškiama šiomis garantijomis. Tai yra:

Išduoti paskolą be palūkanų.
Dirbdami galite gauti vienkartinę išmoką.
Subsidijos arba Arba specialistui bus suteiktas verslo būstas.
Transportavimo išlaidų kompensacija - išmokama piniginė kompensacija.
Iš dalies ar visiškai kompensuojamos ikimokyklinio amžiaus vaikų priežiūros darželiuose išlaidos.

Šioje srityje prioritetinės yra dvi biudžeto sritys: sveikatos apsauga ir švietimas. Pavyzdžiui, 2004 m. Kovo 23 d. Maskvos vyriausybės nutarime Nr. 172-PP su pakeitimais „Dėl priemonių aprūpinti mokytojus Maskvos švietimo įstaigomis“ pateikiamos šios sąlygos, kad studentas vakar galėtų gauti jauno specialisto statusą:

Aukštojo pedagoginio ar vidurinio profesinio išsilavinimo buvimas.
Amžius neturėtų viršyti 35 metų.
Specialistas turi pradėti dėstyti veiklą ne vėliau kaip per 90 dienų nuo diplomo gavimo.

Svarbu žinoti, kad jei jaunas mokytojas dirba šioje srityje, bet neturi specialaus išsilavinimo, tai nėra priežastis atimti iš jo atitinkamą statusą. Pavyzdžiui, mokyklos pedagogas, kuriam dar nėra 35 metų ir kuris turi bet kurios su pedagogika nesusijusios profesijos diplomą, taip pat turi teisę pretenduoti į jauno specialisto vardą.

Mokytojams iš Sankt Peterburgo yra žemesnė amžiaus riba. Remiantis 2007 m. Balandžio 3 d. Sankt Peterburgo įstatymu Nr. 107-27 „Dėl socialinės paramos priemonių valstybinių švietimo įstaigų darbuotojams“ (su pakeitimais, padarytais 2011 m.), Šioje srityje jauni specialistai yra pripažinti mokytojai, ne vyresni nei 30 metų metų.

Kam gauti jauno specialisto statusą, Mokyklos mokytojas iš Saratovo miesto taip pat turi būti ne vyresnis kaip 30 metų. Šis klausimas gali būti išaiškintas Saratovo regiono įstatymo Nr. 96-ЗСО „Saratovo regiono įstatymas„ Dėl Saratovo regiono viešojo sektoriaus institucijų jaunų specialistų socialinės paramos “Nr. 96-ЗСО nuo 2011-08-03.

Svarbu žinoti: jei jus domina informacijos apie jaunų specialistų socialinę paramą tam tikrame regione, jums reikia kreiptis į teritorinį švietimo skyriaus skyrių darbo vietoje ir savo gyvenamojoje vietoje.

Sveikatos priežiūros sistema šiuo klausimu nėra tokia liberali: valstybiniu lygmeniu pašalpos skiriamos jauniems medicinos specialistams, o socialinės pašalpos - tik tada, kai jie persikelia į kaimą. Jei kreipsimės į 2010 m. Lapkričio 29 d. Įstatymą Nr. 326-ФЗ „Dėl privalomo sveikatos draudimo Rusijos Federacijoje“, gydytojai turi teisę gauti kompensacijas, jei įvykdomos šios sąlygos:

Specialisto amžius neviršija 35 metų.
Darbo sutartis sudaroma mažiausiai 5 metams.
Oficialus įdarbinimas ir apgyvendinimas turėtų būti kaimo vietovėse.

Kokia nauda jaunam švietimo specialistui

Panašiai kaip statusas, pašalpos ir išmokos jauniems savivaldybių švietimo ir valstybinių institucijų specialistams yra nustatomos regioniniu lygmeniu. Pavyzdžiui, Sankt Peterburge ir Maskvoje tokia situacija atrodo taip:

sankt Peterburge

Jauniems Sankt Peterburgo mokytojams nėra mokama jokia išmoka už atlyginimą, tačiau jie turi teisę gauti vieną kartą tokią išmoką:

6 pagrindiniai vienetai - į juos gali pretenduoti specialistai, turintys diplomą dėl valstybinio vidurinio ir aukštojo profesinio išsilavinimo;
8 pagrindiniai padaliniai - jais gali tikėtis specialistai, gavę to paties lygio diplomą su pagyrimu.

Nuo 2015-01-01 vieno bazinio bloko dydis yra 8432,00 rubliai. Be to, per pirmuosius 3 darbo metus šiaurinės sostinės mokytojai, kurių amžius neviršijo 30 metų, privalo kartą per mėnesį sumokėti kompensaciją už kelionės išlaidas su visų rūšių keleiviniu transportu, neviršydami ½ kainos. Išimtis yra taksi.

Norėdami gauti tokią išmoką, turėtumėte parašyti pareiškimą ir susisiekti su Sankt Peterburgo socialinės apsaugos institucija arba atitinkamu švietimo skyriumi.

maskva

Sostinėje jauniems specialistams-pedagogams mokama vienkartinė išmoka dirbant oficialiai. Be to, per pirmuosius trejus darbo metus mokytojai turi teisę į atlyginimo priedą - tai sudaro 40% tarifo. Jei specialistas turi diplomą su pagyrimu, šis rodiklis bus lygus 50 proc.

Svarbi informacija: priemokų ir pašalpų dydis apskaičiuojamas neatsižvelgiant į papildomą apkrovą. Kitaip tariant, jei jaunas mokytojas dirba 1,5 tarifo, tada priemoka netaikoma už papildomą krūvį.

Be to, sostinėje jaunas švietimo specialistas gauna papildomą mokestį - 15% tarifo, kad būtų kompensuota ½ bilieto kainos.

Kokia pagalba teikiama jauniems sveikatos priežiūros specialistams

Įstatymas Nr. 326-ФЗ naujai priimtiems gydytojams, persikėlusiems į kaimą, nustato 1 mln. Rublių kompensacines išmokas pagal „Zemsky Doctor All-Russian“ socialinės programos dalį. Norėdami gauti šią išmoką, turėsite sudaryti tinkamą susitarimą su vietos valdžios institucijomis darbo vietoje.

Ši išmoka skiriama tik gydytojams (specialistams), turintiems aukštojo medicinos diplomą ir dirbantiems pagal savo profilį. Bet čia turi būti įvykdyta viena sąlyga - norėdamas skirti piniginę kompensaciją, jaunasis gydytojas specialistas turi dirbti kaime mažiausiai 5 metus. Ir jei gydytojas nusprendžia mesti, tada jis turės grąžinti dalį sumos, kuri jam anksčiau buvo sumokėta.

Valstybė, be mokėjimų grynaisiais, yra įpareigota aprūpinti būstą jaunaisiais gydytojais. Tai įmanoma šiais būdais:

Specialistui suteikiamas nekilnojamasis turtas apsigyventi;
Galite kompensuoti dalį paskolos arba
Numatomas žemės sklypas būstui statyti.

Svarbu žinoti: yra skirta 1 000 000 rublių vienkartinė išmoka ir jums nereikia už tai mokėti mokesčio. Specialistas įpareigotas šias lėšas išleisti vien tik būsto sąlygų gerinimui.

Pavyzdžiui, kai valstybė grąžina dalį paskolos gyvenamajam nekilnojamajam turtui įsigyti, likusią dalį reikia grąžinti iš lėšų, kurios buvo sumokėtos pagal „Zemsky Doctor“ programą.

Papildomos sveikatos apsaugos darbuotojų apsaugos regionuose priemonės

Daugelyje Rusijos regionų yra taikomos papildomos skatinamosios priemonės jauniems gydytojams, dirbantiems kaimo vietovėse. Taigi Pskovo srities įstatymų leidybos lygiu į asmenų, turinčių teisę į papildomas išmokas, sąrašą įtraukiami paramedicinos personalo atstovai. Jiems buvo paskirtos vienkartinės išmokos, viršijančios federalinio įstatymo numatytas išmokas:

Paramedikai ir slaugytojai - 30 000 rublių;
Gydytojai - 100 000 rublių;
Paaugliams ir slaugytojoms, dirbančioms pas akušerę ir akušerę - 50 000 rublių.

Jaunieji Rostovo srities gydytojai, net prieš jiems išduodami diplomą, pradeda gauti materialinę paramą iš savivaldybės. Rostovo medicinos universiteto 4–6 metų studentams nustatomos papildomos išmokos už stipendijas. Internautai turi teisę gauti 5000 rublių grynųjų pinigų išmoką kiekvieną mėnesį kaip priedą prie atlyginimo - šis punktas nepriklauso nuo studijų kurso.

Nepamirškite, kad išsamią informaciją apie išmokas jauniems gydytojams ir išmokas regionuose reikia gauti iš sveikatos departamento ir teritorinių skyrių arba iš vietinių valdžios institucijų. Ten sužinosite apie jų teikimo tvarką. Svarbu žinoti, kad jei regiono biudžete nėra pakankamai lėšų, tai negali būti pakankama priežastis atsisakyti mokėti grynuosius pinigus.

Jaunų specialistų kėlimas yra vienas iš būdų motyvuoti profesinių mokymo įstaigų absolventus dirbti pagal savo specialybę. Kaip priversti jaunuolį pasirinkti mažiau prestižinį mokyklos mokytojo darbą su visais rūpesčiais, lydinčiais ją, į tylų darbą kai kuriame biurų centre kaip svarbaus viršininko padėjėją? Tiesa: pasiūlykite pinigų!

Kaip teisinga pasirinkti darbo vietą remiantis vien tik materialiais motyvais ir atidėti ambicingas mintis apie gyvenimo misiją „į ilgą dėžę“ - ilgiems samprotavimams keliamas klausimas. Jei dirbate su faktais, galime tai pasakyti dabar jauni specialistai karjeros pradžioje pasikliauja daugiau nei tinkama materialine parama.

Jaunas specialistas - kas tai?

Sąvoka „jaunas specialistas“ federaliniame įstatyme pasitaiko tik vieną kartą - 2 str. Darbo kodekso 70 straipsnis, draudžiantis darbdaviams skirti stažuotes specialistams, baigusiems universitetą ar universitetą mažiau nei prieš metus (pagal darbą pagal profesiją). Tuo pat metu Darbo kodekse nėra nurodyta, kas turėtų būti priskirtas „jaunam specialistui“, o kas neturėtų.

Jaunų specialistų privilegijos nustatomos regionų įstatymuose - remiantis jų postulatais galima spręsti apie lengvatinio statuso įgijimo sąlygas. Tai yra aptariamos sąlygos.

Amžius - iki 35 metų. Kai kuriuose regionuose ir kai kuriose profesijose yra nustatytas griežtesnis apribojimas - iki 30 metų.

Universiteto / universiteto dieninio skyriaus pabaiga su valstybine akreditacija ir nustatytos formos diplomo buvimas. Tik „valstybės tarnautojų“ studentai - „mokėtojai“ gali pasikliauti privilegijomis už „premijas“ baigę studijas, nėra kuo pasikliauti.

Absolventas įsidarbino per 12 mėnesių nuo to laiko, kai gavo diplomą biudžetinėje organizacijoje.

Jei absolventas išvyko dirbti į privačią įmonę, tada jis gauna tik tas privilegijas, kurios aprašytos šios įmonės norminiuose teisės aktuose. Nei valstybė, nei regionas jam nepadės.

Jauno specialisto statusas piliečiui suteikiamas tik vieną kartą iki 3 metų. Terminas gali būti pratęstas iki 6 metų, jei, pavyzdžiui, pilietis yra įtraukiamas į Rusijos armijos gretas arba eina motinystės atostogų.

Kokios naudos tikimasi?

Jaunieji specialistai gali pasikliauti tokiomis privilegijomis.

Kėlimas jauniems specialistams. Tai yra suma, kuri mokama naujam darbuotojui tuo metu, kai jis yra įdarbinamas. Norėdami sužinoti, kiek keliama jaunų specialistų, galite sužinoti perskaitę regioninius nuostatus - suma priklauso nuo regiono ir profesijos.

Atlyginimo priedas. Priemoka mokama kas mėnesį per visą kadenciją, tuo tarpu jauno specialisto statusas yra svarbus. Faktinis priemokos dydis priklauso nuo atlyginimo dydžio; paprastai santykinis jos dydis yra 40% paprastiems specialistams, 50% abiturientams, kurie nesiryžo gauti raudonojo diplomo.

Hipoteka lengvatinėmis sąlygomis. Jaunasis specialistas turi teisę tikėtis, kad savivaldybė sumokės 30% būsto išlaidų, kurias jis prisiima hipoteka.

Absolventas, dirbantis kitame regione, nei jis gyveno, gauna kitas kompensacijas.

Dėl judėjimo.

Baldams ir asmeniniams daiktams gabenti.

Dienpinigiai už kiekvieną dieną, praleistą kelyje.

Privalumai jauniems mokytojams

Jauniems mokytojams išvežti iš sostinės numatyta apie 100 tūkstančių rublių. Taip pat Maskvos mokytojai gauna 40-50% mėnesinę premiją. Tikslus priemokos dydis priklauso nuo diplomo spalvos.

Sankt Peterburge vienkartinės išmokos vertė priklauso nuo diplomo spalvos. Puikūs studentai iškart gaus daugiau nei 67 tūkstančius rublių, o specialistai, baigę studijas su mėlynaisiais diplomais, gaus 50 tūkstančių rublių. Šiaurės sostinės mokytojai neturi teisės į mėnesinę pašalpą, tačiau jie turi teisę reikalauti kompensacijos už pusę kelionės viešuoju transportu išlaidų.

Liftų išleidimas taip pat praktikuojamas provincijos miestuose, tačiau ten jie kalba apie daug mažesnes sumas - nuo 10 iki 20 tūkstančių rublių. Palankiausios sąlygos siūlomos Irkutske. Šiame mieste jauniems mokytojams vienu metu išmokama 50 tūkst. Rublių, be to, pirmaisiais metais skiriama 60 proc. Atlyginimo premija. Antraisiais ir trečiaisiais darbo metais mokytojui taip pat mokama papildomai, bet jau mažiau - atitinkamai 36% ir 24%.

Nauda jauniems gydytojams

Jauniems medicinos specialistams keliama maždaug 3 atlyginimai. Taip pat jauniems gydytojams mokama 30–40% atlyginimo per mėnesį. Kai kurie regionai pradeda mokėti premijas jauniems gydytojams, prieš sėkmingai gindami diplomą. Taigi, ypač įprasta Rostovo srityje - Donui pradedantiesiems gydytojams suteikiama papildoma stipendija nuo 4 iki 6 universiteto kursų. Stažuotojai Rostove gauna 5 tūkstančius rublių, viršijančių pagrindinę algą.

Didžiausios premijos skiriamos jauniems gydytojams, sutikusiems persikelti į kaimą kaip „Zemsky Doctor“ programos dalį. Jiems išmokama 1 mln. Rublių vienkartinė išmoka! Tačiau neįmanoma į savo internetinį ruletę įtraukti savo milijono, kurį naujai sukūrė kaimo gydytojas - kaimo vietovėse dirbančių jaunų žmonių. griežtai nukreiptas. Šie pinigai bus išleisti vien tik jų pačių gyvenimo sąlygų gerinimui. Pavyzdžiui, už milijoną galite pastatyti namą sklype, kuris nemokamai bus suteiktas gydytojui Zemstvo.

Būtina sąlyga norint gauti vienkartinę išmoką už darbą kaime yra gydytojo pasirašyta 5 metų sutartis. Jei jaunas specialistas nusprendžia mesti ir neįvykdė „penkerių metų plano“, jam teks grąžinti dalį keltuvo.

Kaip pakilti?

Procedūra, kaip nuvykti pas jauną specialistą, yra gana standartinė ir nereikalauja iš pareiškėjo didelių pastangų - tereikia surinkti dokumentų paketą, perduoti jį atsakingai organizacijai ir laukti pinigų. Mokytojai turėtų susisiekti su Švietimo ministerijos regioniniu skyriumi, o gydytojai - vietos DFP. Tarp privalomų kėlimo dokumentų yra:

Originalus diplomas ir jo kopija.

Darbo knygos kopija.

Darbo sutartis.

Prašymas sumokėti.

Paraiškos forma bus pateikta jaunam specialistui organizacijoje, į kurią jis kreipėsi.

Ypač sunku yra moterims. Žmogiškųjų išteklių specialistas pažodžiui užvaldo klausimus:

Ar yra sielos draugas?
Ar mergina artimiausiu metu ketina susituokti?
Ar jis nori turėti mažą vaiką?

Nepaisant to, daugelyje profesinių sričių vis dar yra daug lengviau gauti darbą. Žinoma, nes Rusijos Federacijos vyriausybė specialiai jiems sukūrė lengvatinės paramos programą.

Šiuo metu, norėdami gauti šį statusą, turite atitikti kelis privalomus kriterijus:

Pirma, šį statusą gali įgyti tik asmuo, baigęs dieninį išsilavinimą.
Antra, šis studentas turi būti valstybės tarnautojas, t. neturėtų būti mokomi asmeninių lėšų sąskaita. Tik vietinio biudžeto ar valstybės sąskaita.
Trečia, Rusijos Federacijos pilietis turi būti atestuotas ir gauti valstybinius standartus atitinkantį diplomą.

Galų gale kolegijos, mokyklos ar universiteto absolventas turi gauti vietos valdžios institucijų siuntimą. Jei nebus įvykdyta viena iš sąlygų, statuso gavimas neveiks.

Kas laikomas jaunuoju Rusijos Federacijos darbo kodekso specialistu?

Jei teisiniu požiūriu laikysime jauną specialistą, galime užtikrintai teigti, kad šis statusas savaime reiškia papildomų teisių, pareigų ir garantijų buvimą. Perskaitykite, kaip butai atiduodami didelėms šeimoms 2018 m.

Taip pat būtina žinoti, kad bet kokius ryšius, užmegztus tarp darbdavio ir darbuotojo, reglamentuoja Rusijos Federacijos darbo kodeksas. Pavyzdžiui, pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso 70 straipsnį darbdavys neturi teisės skirti tokio statuso pareiškėjui bandomojo laikotarpio.

Pagal valstybinį reglamentą, įsidarbindama, įmonės vadovybė privalo suteikti specialistui trijų tarifų dydžio išmoką pirmosios kategorijos kontekste. Darbo užmokesčio dydis negali būti mažesnis kaip aštuoniasdešimt procentų visos organizacijos vidutinio mėnesinio atlyginimo.

Dėmesio! Toks naujai priimtas darbuotojas turi dirbti organizacijoje mažiausiai dvejus metus. Tuo atveju, jei įmonės vadovybė nuspręs atleisti šį darbuotoją, ji turės sumokėti valstybei kompensaciją. Kompensacijos dydis yra lygus pinigų sumai, kurią valstybė išleido mokymams.

Šiandien programa „jaunasis specialistas“ veikia trijose srityse:

Pirmiausia, pašalpos ir užimtumas siūlomi tiems, kurie užsiima švietimo sritimi;
Tuomet lengvatinė programa yra skirta medicinos įstaigų absolventams.
Ir paskutinė abiturientų kategorija yra studentai, kurie eina dirbti į „Rusijos geležinkelius“.

Kiek metų yra jauno specialisto statusas?

Tik tam tikro amžiaus vidurinio ar aukštojo mokslo įstaigos absolventas gali pasinaudoti valstybine programa „jaunasis specialistas“. Susipažinti su informacija, kaip kreiptis dėl mėnesinės vaiko priežiūros išmokos karo tarnybos kario žmonai.

Maksimali programoje dalyvaujančio piliečio amžiaus riba yra trisdešimt penkeri metai. Tačiau, atsižvelgiant į konkrečią profesinę sritį, amžiaus riba gali sumažėti.

Švietime: išmokos ir išmokos

Mokytojas pagal vyriausybės nutarimą šiandien gali pasikliauti tik parama, kurią gauna iš regionų valdžios institucijų. Valstybiniu lygmeniu mokytojai, skirtingai nei gydytojai, nepasikliauna parama.

Išmokų dydis priklauso nuo kiekvieno konkretaus regiono. Kaip pavyzdį turėtume išnagrinėti situaciją, kurią remia švietimo srities specialistai Sankt Peterburgo mieste:

vienkartinės išmokos absolventams, gavusiems raudoną diplomą ir nusprendusiems įsidarbinti mokykloje, yra 67 456 rubliai. Paprasto diplomo gavėjams - 50 592 rubliai.
proceso metu mokytojas gali gauti kompensaciją už nupirktų spaudinių ir knygų sumokėjimą, taip pat už biurą, naudojamą darbui.
50% kelionėms viešuoju transportu;
Kaimo vietovėse šios kategorijos specialistams gali būti suteiktas būstas, kompensacija už jo išlaikymą ir paramos sistemų diegimas.

Sveikatos priežiūros srityje: nauda ir nauda

Jauniems sveikatos priežiūros specialistams siūlomos šios palaikymo galimybės:

Vyriausybės parama yra 1 000 000 rublių. Ji teikiama visiems aukštojo mokslo medicinos specialistams, nusprendusiems dirbti kaime;
Taip pat numatytos 30–50% lengvatos kelionėms viešuoju transportu;
Kai kuriuose regionuose programoje gali dalyvauti vidurinių mokyklų absolventai (slaugytojai ar vaistininkai). Skaitykite.

Kai kuriuose šalies regionuose medicinos specialistas gali gauti papildomas vienkartines išmokas kaip atostogų išmokas ar priemokas.

Nauda Rusijos geležinkelių specialistams

Rusijos geležinkelių absolventams pagal valstybės paramos programą teikiama:

Vienkartinė vienos algos dydžio materialinė išmoka;
Dienos kompensacija už tiesioginį perkėlimą;
Palikite per savaitę laiko prisitaikyti naujoje vietoje;
Suteikiama galimybė atlikti nemokamą praktiką, perkvalifikavimo kursus ir pan .;
Piniginė kompensacija už gyvenamojo būsto nuomą;
Taip pat galite tikėtis, kad bus grąžinta 50% apmokėjimo už darželį išlaidų.

Vaizdo įrašas

Peržiūrėkite vaizdo įrašą, kad gautumėte informacijos apie paramos jauniems specialistams programą:

Bet kokiu atveju prieš rinkdami visus reikalingus dokumentus, turite susisiekti su vietos valdžios institucijomis ir išsiaiškinti „jauno specialisto“ programos įgyvendinimo galimybes.