Jak napsat doporučující dopis ke studiu. Ukázka sepsání petice pro zaměstnance a podrobná doporučení. Různé kurzy pro dospělé i zaměstnance

Dohoda se vzdělávací institucí.
Příkaz vedoucího poslat zaměstnance studovat.
Vzdělávací program, který určuje počet vyučovacích hodin.
Zákon o poskytování vzdělávacích služeb.
Kopie dokladu potvrzujícího absolvování školení (například certifikát).

DŮLEŽITÉ! Pokud školení zaměstnanců neslibuje pro společnost ekonomický zisk a je prováděno v zájmu samotného zaměstnance, pak se při výpočtu daně z příjmu nezohledňují související náklady. To znamená, že nebude možné snížit základ daně. Pro snížení základu daně je důležité prokázat dvě věci: ekonomický přínos podniku ze školení zaměstnanců a souvislost mezi vzdělávací službou a činností společnosti.

Žádost zaměstnance s žádostí zaměstnavatele o úhradu jeho školení

Záruky poskytované studentskému zaměstnanci jsou uvedeny v článcích 173-176, 187 zákoníku práce Ruské federace:

Platba za dodatečnou dovolenou poskytnutou během školení.
Úhrada nákladů na dopravu spojených s cestou do vzdělávací instituce.
Zaměstnanec si ponechá svůj průměrný plat.

Každá operace související s registrací a platbou za školení musí být potvrzena primární dokumentací (část 1 článku 9 federálního zákona č. 402). Je také nutné potvrdit skutečnost, že byla vzdělávací služba přijata. K tomu je vhodný akt podepsaný zaměstnavatelem a zástupcem vzdělávací instituce.

Hlavním požadavkem na podpůrný dokument je přítomnost všech podrobností. Dokladem o poskytování služeb jsou doklady o vzdělání. Například diplom. Pravidla a vlastnosti práce na školení Platba za školení je druh investice zaměstnavatele.

CELÉ JMÉNO. vedoucí, jméno zaměstnavatele) adresa: od (funkce, celé jméno zaměstnance) adresa: , telefon: , fax: , emailová adresa: PŘIHLÁŠKA<1 об оплате обучения Я, обучаюсь на (Ф.И.О. работника, должность) курсе (или намереваюсь обучаться в) (наименование образовательного учреждения высшего, имеющего свидетельство о государственной профессионального образования) аккредитации N , выданное » » г. , по заочной (или очно-заочной (наименование органа, выдавшего свидетельство) (вечерней) форме обучения по специальности, непосредственносвязаннойсмоейработой. Размер платы за обучение составляет () рублей в семестр (год/месяц). В связи с прошу оплатить мое обучение в период с » » г.

podle » » ve výši () rublů v následujícím pořadí: . » » g. (podpis)<1 Согласно ст.

Školení na náklady zaměstnavatele

Na této straně:

Školení zaměstnanců na náklady zaměstnavatele podle zákoníku práce Ruské federace
Druhy výdajů zaměstnavatele na školení
Pravidla a vlastnosti cvičení pro trénink
Účtování nákladů na školení

Byznys je především o lidech, proto manažeři prestižních společností dbají na neustálé zvyšování kvalifikace svých zaměstnanců. Školení na náklady zaměstnavatele je zcela běžné, protože investice do vzdělání zaměstnance je výhodná investice. Školení zaměstnance na náklady zaměstnavatele podle zákoníku práce Ruské federace Článek 196 zákoníku práce uvádí, že o úhradě odborného školení zaměstnance rozhoduje zaměstnavatel.
Vedoucí má také právo samostatně určovat podmínky a postup studia. Všechna přijatá pravidla musí být zaznamenána v kolektivní smlouvě a dalších interních aktech. Ve většině případů je školení zaměstnanců právem, nikoli však povinností zaměstnavatele.

Důležité

K ochraně svých zájmů musí manažer správně formalizovat dohodu se zaměstnancem. Zákonná evidence pracovního volna Manažer nemůže zavázat zaměstnance k odpracování svých výdajů pouze na základě jednoho příkazu k vyslání zaměstnance na školení. K tomu budete muset uvést podmínku zpracování v jednom z následujících dokumentů:

Zaměstnanecká smlouva.
Dodatečná dohoda.
Studentská dohoda.

Dokument musí obsahovat následující informace:

Specialita nebo oblast studia.
Podmínky a cena vzdělávacích služeb.
Povinnost pracovat nebo kompenzovat výdaje zaměstnavatele.

Pracovní doba je stanovena individuálně.

Může se pohybovat od několika měsíců až po několik let. Vše záleží na dohodách mezi manažerem a zaměstnancem.

Jak organizovat školení zaměstnanců na náklady zaměstnavatele

Pozornost

Formuláře a vzory dokumentů / Žádost / Dokument patří do skupiny „Přihláška“. Doporučujeme, abyste si odkaz na tuto stránku uložili do svého sociálního profilu nebo si soubor stáhli ve formátu, který vám vyhovuje. Stáhněte si vzorový dokument „Žádost zaměstnance s požadavkem zaměstnavatele na úhradu jeho školení“ v .DOC / .DOCX / .PDF / .RTF (pozice, celé jméno

vedoucí, jméno zaměstnavatele) adresa: od (funkce, celé jméno zaměstnance) adresa: , telefon: , fax: , emailová adresa: PŘIHLÁŠKA 1 o úhradu školení Studuji na (celé jméno zaměstnance, pozice ) kurz (příp. zamýšlí studovat v) (název vysoké školy, která má osvědčení o státním odborném vzdělání) akreditaci N, kterou vydává » » město.

Zaměstnance proškolíme s podmínkou odpracování

Existují však výjimky uvedené v části 4 § 196 zákoníku práce. Zaměstnavatel musí organizovat odborné školení pro určité kategorie zaměstnanců:

Lékařští zaměstnanci (článek 79 spolkového zákona č. 323).
Civilní pracovníci (články 48 a 62 spolkového zákona č. 72).
Notáři a jejich asistenti (článek 30 základů zákona „o notářích“).
Auditoři (článek 11 spolkového zákona č. 307).

Zaměstnavatel je povinen organizovat školení, i když je to považováno za podmínku pro další pracovní poměr zaměstnance. Druhy výdajů zaměstnavatele na školení Podmínky, za kterých je školení hrazeno, jsou zaznamenány v následujících dokumentech:

Kolektivní souhlas.
Dodatečná dohoda k pracovní smlouvě.
Samostatná dohoda o školení.

Povinnost zaznamenávat podmínky školení je stanovena v článcích 196 a 199 zákoníku práce Ruské federace.

Jak napsat žádost o studijní volno

To znamená, že manažer očekává, že z této operace bude v budoucnu dostávat bonusy. To vůbec není projev altruismu zaměstnavatele. Lze si však snadno představit situaci, kdy manažer investuje, ale kvůli nevděčnému zaměstnanci nic nedostane. Zaměstnanec po absolvování školení může skončit a získat práci v jiné společnosti, přičemž jeho profesionální zavazadla budou aktualizována na náklady někoho jiného.

Jak tomu zabránit? Zaměstnavatel může ve smlouvě určit povinnost pracovat na školení. Tedy že zaměstnanec, který si zvýšil kvalifikaci na úkor firmy, nemůže jen tak odejít. Zavazuje se sloužit po určitou dobu. Možnost stanovení takové podmínky je upravena v § 197 a 199 zákoníku práce.

Odmítne-li zaměstnanec povinnou službu, je povinen nahradit zaměstnavateli náklady na úhradu vzdělávacích služeb. Toto pravidlo je uvedeno v článcích 207 a 249 zákoníku práce Ruské federace.
Předmět dokumentu: Žádost Textová verze souboru: 3,3 kb Uložte dokument: (funkce, celé jméno vedoucího, jméno zaměstnavatele) adresa: od (funkce, celé jméno zaměstnance) adresa: , telefon: , fax : , emailová adresa: APLIKACE<1 об оплате обучения Я, обучаюсь на (Ф.И.О. работника, должность) курсе (или намереваюсь обучаться в) (наименование образовательного учреждения высшего, имеющего свидетельство о государственной профессионального образования) аккредитации N , выданное » » г. , по заочной (или очно-заочной (наименование органа, выдавшего свидетельство) (вечерней) форме обучения по специальности, непосредственносвязаннойсмоейработой. Размер платы за обучение составляет () рублей в семестр (год/месяц). В связи с прошу оплатить мое обучение в период с » » г. по » » г. в размере () рублей в следующем порядке: . » » г.

Vzor přihlášky na školení na náklady zaměstnavatele

Snížení počtu zaměstnanců.
Zaměstnanec obdržel lékařský posudek, podle kterého nemůže dále pracovat na svém předchozím místě, ale zaměstnavatel mu nemůže zajistit vhodné místo.
Odběr zaměstnance k vojenské službě.

Neoprávněným důvodem je v tomto kontextu neoprávněná iniciativa zaměstnance nebo jeho zavinění. Účtování výdajů na školení Výdaje na školení jsou akceptovány pro daňové účetnictví na základě článku 264 daňového řádu. Zohledňují se však pouze při splnění určitých podmínek (dopis Ministerstva financí ze dne 23. března 2009):

Vzdělávací služba je hrazena v zájmu společnosti, takové výdaje jsou ekonomicky únosné.
Zaměstnanec absolvuje školení ve firmě se všemi potřebnými licencemi.
Zaměstnanec pracuje na základě pracovní smlouvy.

Pro účely účetnictví je důležité potvrdit všechny náklady na školení.

Petice z pracoviště je poměrně častým a vyhledávaným dokumentem. Vydává se nejen během soudního řízení, ale také při přijetí do vzdělávacích institucí, k získání místa v mateřské škole a dokonce i při přestěhování na jiné pracoviště. Petice z vašeho pracoviště může být rozhodujícím argumentem, který nakloní vedení nebo soud ve váš prospěch.

Pak vyplňte naši nezávaznou online přihlášku! Těšíme se na setkání s vámi a vaším dítětem. K přihlášce obdržíte heslo z vaší aktuální školy. Můžete kontaktovat všechny hostitelské školy účastnící se tohoto programu, a to i v jiných regionech. Ujdou pět kroků.

Promluvte si se svým třídním učitelem, pokud si nejste jisti, zda dosáhnete požadované maturity. Pokud nemůžete dosáhnout plánovaného titulu, kontaktujte školu, na kterou jste se zapsali. Dostanete rady ohledně možných alternativ.

Pro získání místa ve školce můžete podat žádost vedení. V něm musí vznést požadavek na poskytnutí místa, aby tak cenný a potřebný zaměstnanec mohl chodit do práce.

Přihláška z místa výkonu práce, vzor:

"Vzhledem k tomu, že zaměstnankyně musí chodit do práce, žádáme Vás, abyste tam žijící osobě zajistili místo ve školce (takové a takové) pro její dceru Ivanovu B.V., narozenou 10. října 2010."

V kolik hodin požádat o vízum? O vízum můžete žádat pouze ráno: pondělí až pátek: 9 až 12 hod. Jaké doklady potřebuji k žádosti o vízum do Číny? Prohlášení zaměstnavatele potvrzující profesi, orazítkované a podepsané. Kopie rezervace zpátečního letu, pokud je to nutné, čínská hotelová rezervace, cestovní program a harmonogram, zdravotní pojištění a smlouva o pojištění osob atd. Cizinci v Portugalsku vyžadují povolení k pobytu.

Pas je platný minimálně 6 měsíců kromě platnosti požadovaného víza. I. čínského občana nebo cestovní pas s platným vízem cizince, který zaslal pozvání z Číny, kromě dokladů osvědčujících jejich vztah k hostu. Cizinci v Portugalsku vyžadují povolení k pobytu. V případě nezávislého pracovníka nebo nezaměstnané osoby: musíte předložit prohlášení vysvětlující důvod vaší cesty a musíte také přidat svůj bankovní zůstatek; v případě odchodu do důchodu: předložit průkaz důchodce; v případě Studenta: musí předložit průkaz studenta; Oficiální oznámení o žádosti o vízum vydané oprávněným úřadem v Číně nebo úřední nóta portugalského diplomatického úřadu.

Druhá možnost:

"LLC Vasya Pupkin and Co. žádá o místo v městské předškolní vzdělávací instituci (název instituce) A.B. Ivanova, bydlící na adrese Lenin 27, pro jejího syna narozeného 11.11.11."

Nezapomeňte, že žádost z místa výkonu práce má doporučující charakter a místo ve školce nelze udělit pouze na základě tohoto dokumentu.

Oficiální nóta portugalského diplomatického orgánu. Jaké jsou požadavky na skupinové vízum? Je třeba předložit následující dokumenty: Formulář musí být vyplněn bezchybně se stejnými údaji jako cestovní pasy. Doklad o autorizovaném čínském agentovi se jmény všech lidí a itinerářem a hotelovou rezervací; Cestovní pasy budou vráceny po vašem ověření a na ambasádě ponecháte pouze fotokopie pasů. Cizinec může požádat o vízum v Portugalsku, pokud má povolení k pobytu v Portugalsku.

Jak dlouho trvá získání víza? Vydání víza trvá 4 pracovní dny. Průběžné vzdělávání je právo, které se týká všech zaměstnanců a uchazečů o zaměstnání ve Francii. Jeho účelem je umožnit jim posilovat své dovednosti a rozvíjet se po celý svůj pracovní život. Za tímto účelem se mnoho organizací specializuje na vzdělávání dospělých.

Návrh z místa výkonu práce k soudu by měl být důkladnější a úplný.

Například:

„V ten a ten den (den, měsíc, rok) bylo zahájeno trestní řízení proti našemu zaměstnanci Ivanu Petroviči Ivanovovi podle článku XXX (byl sepsán protokol o dopravních přestupcích).

Ivan Petrovič Ivanov se během svého působení od 10.10 do současnosti v Superstar LLC vyprofiloval jako odpovědný zaměstnanec. Své pracovní povinnosti zvládal dobře. Za tým Ivanov I.P. požívá autority a respektu, kolegové jej charakterizují jako odpovědného a pracovitého člověka. Dříve Ivanov I.P. se nedopustil závažných přestupků, nebyl trestně nebo správní odpovědnosti a neměl žádné důtky ani disciplinární sankce.“

Odborné vzdělávání ve Francii

Ve světě, který se neustále mění a vyvíjí, je odborné vzdělávání pákou pro přístup, službu a návrat do zaměstnání. Přístup zaměstnanců ke školení se v posledních letech výrazně zvýšil. Předchozí reformy umožnily přizpůsobit nabídku vzdělávání zaměřenou na dospělé různým technologickým, ekonomickým a společenským změnám.

Odborná příprava zahrnuje m.j. Žádost o školení může obsahovat. Pokud chcete změnit kariéru, studujte ji, diverzifikujte své dovednosti atd. vašeho zaměstnavatele. Pokud chce, abyste vyvinuli nebo změnili strategii, abyste zlepšili svou konkurenceschopnost, například. Dvě možnosti dalšího vzdělávání.

Pokud jde o řízení o nehodě nebo dopravním přestupku a je ve hře otázka zbavení práv, lze doplnit toto:

"Zaměstnanec Ivan Petrovič Ivanov zastává pozici řidiče spedice. Jeho pozice je cestovního charakteru a navíc je odkázán na nezletilého syna a manželku. Po ztrátě zaměstnání nebude moci plnit své služební povinnosti," uvedl mluvčí společnosti. a proto o tuto práci přijde a bude nucen hledat "jiné místo. Na základě výše uvedeného vás žádáme, abyste učinili kladné rozhodnutí pro I.P. Ivanova. Pokud se jeho vina prokáže, žádáme vás, abyste ji omezili na správní trest ve formě pokuty a neodejmutí řidičského průkazu.“

Individuální dovolená

U prezenčního studia je podpora poskytována až po dobu jednoho roku. Často se jedná o diplomové kurzy, o které se starají paritní orgány schválené státem jako Fongetsif nebo Opasif. Žádost se zasílá zaměstnavateli i organizaci, za kterou společnost odpovídá.

Individuální právo na vzdělání

Každý zaměstnanec má právo na školení. Toto školení probíhá většinou mimo pracovní dobu, ale bude postaráno. Zaměstnanec musí písemně požádat svého zaměstnavatele o veškeré informace o povaze školení.

Kontrola nabytých zkušeností

To je pro každého, bez ohledu na věk nebo úroveň dovedností, pokud jde o minimálně tříletou praxi.

Uchazeči často podávají žádosti o přijetí do specializace ze svého pracoviště. Samozřejmě nenahradí výsledky zkoušek, ale se stejným skóre může přesvědčit vedení fakulty, aby se zapsalo, zvláště pokud budoucí student pracoval ve specializovaném podniku.

"Ivan Petrovič Ivanov je zaměstnancem společnosti Superstar LLC od roku 2009 a zastává pozici procesního inženýra. Během této doby se osvědčil jako pilný, pracovitý pracovník. Žádáme Ivana Petroviče Ivanova, aby byl zapsán na strojní fakultu Zpracování dřeva, pokud úspěšně složí přijímací zkoušky "

Různé kurzy pro dospělé i zaměstnance

Hodiny připsané na váš osobní účet zůstanou k dispozici během období nezaměstnanosti. Skupina celoživotního vzdělávání nabízená ve Francii je velmi široká. IT, komunikace, management, účetnictví, marketing - zastoupeny jsou všechny oblasti činnosti. Mezi nejvybranější patří výuka cizích jazyků, automatizace kanceláří nebo odborná efektivita.

Pokud jste v pozici, vaše profesní školení nemusí nutně souviset s vašimi současnými misemi, vašimi profesními zkušenostmi nebo vaším odvětvím. Zde je seznam některých odborných školení v oblasti účetnictví a managementu.

V případě potřeby můžete požádat svého šéfa, aby z vašeho pracoviště sepsal petici za získání místa na ubytovně.

Text této petice je přibližně stejný jako v předchozích verzích. Napište, kde, jak dlouho a u koho pracuje zaměstnanec, který je studentem té či oné fakulty. Požádejte o místo na koleji a naznačte, že ho student potřebuje pro úspěšné studium a práci.

Odborné vzdělávání Základy projektového řízení Odborné vzdělávání Manažer účetnictví Odborné vzdělávání Asistent účetnictví Odborné vzdělávání Odborné vzdělávání Profesionální Uživatel Účetnictví a management Software Expert Odborné vzdělávání Kontrolor řízení Odborné vzdělávání Senior Specialista řízení výroby. Zde je seznam některých odborných školení v hotelovém a restauračním sektoru.

Odborný výcvik Údržba hotelu Odborný výcvik Správce hotelu Odborný výcvik Základní realizace rekonstrukce hotelového pokoje Údržba odborného výcvikového sálu a zařízení v hotelu Obchod Odborný výcvik Hotelový agent. Zde je seznam některých odborných školení v oblasti prodeje, prodeje a distribuce.

V zásadě neexistuje přesné znění té či oné petice. Je psána pokaždé individuálně, na základě konkrétní situace.

Petice z pracoviště je osvědčený způsob, jak ovlivnit názory úředníků různých institucí a organizací. Mohli by to být ředitelka školky nebo federální soudce. V prvním případě může tento dokument pomoci dítěti získat vstupenku do předškolního zařízení a ve druhém může hrát důležitou roli při rozhodování nebo trestu.

Kdy to bude zase užitečné?

Může být užitečný v různých životních situacích:

přijetí na univerzitu nebo postgraduální školu;
potřeba změnit plán sezení;
zaměstnanecké pobídky;
získání bydlení.

A takových situací je mnoho. V každém z nich se záštita ze strany zaměstnavatele stává dalším argumentem pro kladné rozhodnutí.

Píšeme petici za zaměstnance

Právní předpisy jasně neupravují formu tohoto dokumentu. Právníci však doporučují dodržovat několik důležitých pravidel:

žádost za zaměstnance musí být podepsána přímým nadřízeným organizace, ve které osoba pracuje;
dokument musí být ověřen pečetí;
musí co nejjasněji popsat podstatu žádosti a důvody, proč je třeba jí vyhovět;
musí být sestaven na hlavičkovém papíře s uvedením podrobností.

V samotné aplikaci je vhodné popsat kariéru zaměstnance v podniku, mluvit o jeho pozitivních vlastnostech, obchodních schopnostech a autoritě mezi zaměstnanci.

Pokud se bavíme o získání bydlení, je nutné zvlášť poznamenat jeho rodinný stav, rodinné příslušníky, kteří jsou na něm závislí, a navrhované řešení tohoto problému.

Tento druh dokumentu však musí být vypracován zvláště pečlivě, pokud je určen soudu a je jedním z argumentů při posuzování správního nebo trestního případu.

Jinými slovy, účelem dokumentu je odlišit zaměstnance od jeho kolegů a maximalizovat jeho pozitivní vlastnosti. Vypracování kompetentní žádosti z místa výkonu práce proto vyžaduje promyšlený a pozorný přístup.

Kde najdu vzorový dokument?

Získat příklad petice z pracoviště není příliš obtížné.

Obecný vzor žádosti z vašeho pracoviště najdete na našem portálu. Aby se však problém vyřešil pozitivně, bylo by moudré kontaktovat právníka s praktickými zkušenostmi s vypracováním takových dokumentů. Tento na první pohled nepříliš významný dokument mnohým pomohl.

website/page/articles_/Hodatajstvo-s-mesta-work/

26.06.2019 - Věra Marková

Potřebuji vzorovou žádost ze svého pracoviště pro přijetí na školení financované z rozpočtu.

03.05.2019 - Denis Voldavin

Zaseknul jsem se v práci, potřebuji jít na sezení v nepřítomnosti, jaký druh papíru musím zajistit z práce, abych nešel na sezení, ale dostavil se pouze na zkoušky?

31.01.2019 - Štěpán Kirďajev

Sešit a pracovní smlouvu sepisuje jedna společnost (burza práce), já pracuji v jiné společnosti. Jak musím vypracovat žádost organizace, kde pracuji, o povolení k přechodnému pobytu?

15.10.2018 - Lidiya Yakovaleva

Jak správně napsat petici z pracoviště, aby mi poskytli pokoj na ubytovně

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

10.1.2018 - Elena Marková

Dobrý den, je možné najít vzor návrhu z mého působiště k soudu o tom, že potřebuji auto do práce?

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

15.08.2018 - Alexej Ugrinov

Ahoj, ich. jak správně napsat petici za našeho absolventa na univerzitu, rektora UrFU, s žádostí o školení o rozpočtu. Faktem je, že 3-4 body na rozpočet nestačily. Matka dívky je nemocná s těžkou formou onkologie, její otec je pryč. Dívka je schopná a talentovaná studentka. Byla zařazena do placeného výcviku, ale její matka neměla možnost učit za úplatu. Pomozte mi, prosím. S pozdravem, Elena, učitelka.

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

8.2.2018 - Evgenia Bobrová

Ahoj! Jak správně napsat kompetentní petici pro bývalého zaměstnance, který byl propuštěn z důvodu nepřítomnosti. Přivést ho zpět

22.07.2018 - Igor Nikulov

Dobré odpoledne Řekněte mi, jak vypracovat žádost příbuzného z Ruské federace o povolení k dočasnému pobytu a povinnost (souhlas) přijímající strany poskytnout IG obytné prostory k pobytu a registraci v místě bydliště po registraci povolení k přechodnému přechodnému pobytu.

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

20.07.2018 - Margarita Romanová

napište mi petici na ministerstvo práce, abych dostal dotace na zlepšení životních podmínek zdravotně postiženého Anatoljeviče

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

30.06.2018 - Bogdan Nedokukin

Jak správně napsat žádost z práce, aby mně a mému dítěti poskytli ubytovnu

26.06.2018 - Daniil Bayborodov

Dobré odpoledne ! Musím napsat "Petice" nebo??? dokument-odvolání o našem studentovi...že garantujeme, že po vyučení bude přijat na naši školu (jako učitel informatiky)

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

29.05.2018 - Gennadij Čilimov

V žádosti z místa výkonu práce je jasně uvedeno: s poskytnutím místa výkonu práce! Ale práce byla zamítnuta, protože se našel jiný zaměstnanec! Jakou právní sílu má text takové petice?

20.04.2018 - Vladislav Ukolov

Ahoj! Potřebuji vaši pomoc, potřebuji požádat o firemní byt. Sám to neumím správně.

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

19.04.2018 - Bogdan Polevsky

Dobrý den, mám dotaz, řekněte mi, jak správně a výstižně napsat hlášení vedení ohledně požadavků zákazníků na vyřešení problému

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

4.11.2018 - Fedor Gomzin

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

20.02.2018 - Vjačeslav Kulesh

Dobrý den, studuji právník a rád bych se vás zeptal na několik otázek. Já sám budu z Kyrgyzstánu.

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

12.01.2018 - Julia Alekseeva

Absolvovala praxi neonatologa v porodnici, potřebujeme jí sepsat petici na VŠ, aby jí po rezidentuře dali doporučení do porodnice.

23.12.2017 - Ksenia Danilová

Studuji na Orenburgské agrární škole, hlásím se na stáž do produkční a obchodní společnosti Mir

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

17.12.2017 - Kristina Baranová

Potřebuji vzor žádosti o přijetí ke studiu učitelství ve zrychleném programu. na dálku s vydáním diplomu

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

09.11.2017 - Antonína Bělová

Dobrý večer! Musíte podat žádost, abyste zaměstnanci poskytli povolení k pobytu. Zaměstnanec je cenným personálem, ale není občanem Běloruské republiky, ale rád bych si ho nechal ve své společnosti. pomozte mi správně sepsat petici okresnímu výkonnému výboru. : 11:00 - 13:00

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

26.10.2017 - Alexandra Makarová

Dobrý večer. Řešíte otázky bydlení? Můj bratr byl před více než 15 lety zapsán vzdálenými příbuznými v bytě barákového typu (přestěhovali se do nového domu, který si postavili. V tomto bytě byl zapsán a jejich nezletilá (tehdy) dcera zůstala zapsána

10.04.2017 - Vitalij Tverdun

Ahoj! Je třeba sepsat petici vedoucího s doporučením a potvrzením mě jako vedoucího v této organizaci a potvrzení a doporučení od stejného vedoucího v předchozí organizaci i na pozici vedoucího oddělení, ale pouze ze slov. protože tato pozice není zohledněna v záznamech o zaměstnání a musím podat žádost o další školení ve vzdělávací instituci a zdůvodnit, proč je moje další školení a školení v tomto pokročilém školicím programu na tomto pokročilém školení důležité? Zdroj: http://www.site/page/articles_/Hodatajstvo-s-mesta-raboty/

02.09.2017 - Michail Širmanov

Mám povolení k pobytu v Bělorusku 14. února jsem byl přistižen opilý na ulici.Nyní se projednává případ o účelnosti mého pobytu v Běloruské republice,co mám dělat,jaké doklady si mám vyzvednout,aby mohou mě nechat v Běloruské republice?

28.08.2017 - Valeria Sergeeva

Ahoj! Já a moje rodina od 3,5 roku. dítě může být po vypršení smlouvy vystěhováno z ubytovny, jsme všichni přihlášeni???

23.08.2017 - Artem Děvichev

Jak mohu vyplnit žádost mám tuto situaci jsem učitelka musím 1. září do práce a dítěti budou 3 roky teprve 23. září a budeme považováni za poslední ve školce Potřebujeme napsat jménem ředitele školy odvolání na ministerstvo školství, protože jdu pracovat podle potřeby výroby

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

19.08.2017 - Grigorij Kazak

Dobrý den, potřebuji od zaměstnavatele vzor žádosti o vydání kvóty na dočasné pracovní povolení

13.08.2017 - Alla Andreeva

Ahoj Olgo.

08.08.2017 - Konstantin Galachov

pomozte mi sepsat petici z mého působiště, abych mu po operaci zajistil práci

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

8.2.2017 - Jevgenij Polikanov

Potřebujeme petici, aby specialista vrátil svou kategorii. M učitelé. nevíme jak začít nebo tak něco

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

25.07.2017 - Grigorij Marfenkin

Ahoj. Moje žena potřebuje požádat o bezúročnou dotaci na rozšíření bydlení. Máte vzor takové petice?

17.07.2017 - Evgenia Petrova

Téma mého dotazu: Pracovní spory (Ochrana práv zaměstnanců) Dnes v 18:00 - 19:00

7.11.2017 - Zoya Dorofeeva

Dobrý den, musím sepsat petici stážistům, kteří u nás stážovali, bude to petice nebo reference?

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

07.08.2017 - Oleg Filimoshin

Pracuji jako lékař v porodnici. Mám 4 děti. 3 pěstounské děti ponechány bez péče a jedno dítě adoptované jako dítě. Nyní dívka v rámci zvláštní kvóty jako jedna, která zůstala bez rodičovské péče, vstupuje na lékařskou univerzitu. Může administrativa mé práce sepsat petici s žádostí o pomoc při přijetí na vysokou školu? Pokud ano, má to smysl?

07.05.2017 - Anna Osipová

Dobré odpoledne. Prosím, řekněte mi, jak vypracovat žádost zaměstnavatele o udělení kvóty na povolení k dočasnému pobytu pro zahraničního pracovníka

30.06.2017 - Polina Romanová

Kde mohu získat vzor žádosti o kvótu pro vydání povolení k přechodnému pobytu (TRP)?

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

16.06.2017 - Vladislav Timachev

Dobrý den, zajímalo by mě, jak správně vypracovat žádost vedoucí MŠ pro zaměstnance o poskytnutí služebního či jiného bydlení za sociální nájem.

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

13.06.2017 - Elizaveta Borisová

jak správně sepsat návrh vedoucího zaměstnance na zaměstnance k soudu v trestní věci

06.09.2017 - Gennadij Drašušov

Jak správně napsat zaměstnavateli dopis s žádostí o vyřazení bydlení z úředního bytového fondu pro jeho zaměstnance?

06.09.2017 - Sergey Koritsky

Chtěl jsem si stáhnout petici ze svého pracoviště

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

06.07.2017 - Leonid Gromov

Jak sepsat petici z vašeho pracoviště pro získání kvóty na povolení k přechodnému pobytu?

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

06.02.2017 - Alena Alekseeva

přihlášku, jak formulář vyplnit, máte to

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

29.05.2017 - Vasilij Šafirov

Potřebujete vzorový formulář žádosti od zaměstnavatele, aby váš migrující zaměstnanec získal povolení k dočasnému pobytu, provdaný za občana Ruské federace?

29.05.2017 - Viktorie Veselová

Dobrý den, potřebuji přihlášku z působiště na vysokou školu, dokončuji magisterské studium. Otázka: Je petice psána ručně? pokud máte vzorek, pošlete mi ho prosím na email: 11:00 - 13:00

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

26.05.2017 - Stanislav Pikov

MUSÍTE NAPSAT ŽÁDOST Z VAŠEHO PRACOVIŠTĚ O PODMÍNĚNÉ PROPUŠTĚNÍ

24.05.2017 - Maria Bobrová

Ahoj. Jak správně podat žalobu z vašeho pracoviště k soudu? Děkuji.

20.05.2017 - Štěpán Chvanov

Dobrý den, potřebuji přihlášku do školy k zápisu dítěte do první třídy (jelikož nejsme zařazeni mezi ně), ale moje první dítě chodí do této školy a já sama pracuji vedle školy ve školce. Manažer řekl, aby vytiskl formulář a ona ho podepsala. Pomůžete najít tu správnou petici? : 9:00 - 11:00

19.05.2017 - Olga Polyaková

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

19.05.2017 - Anatolij Ržaedinov

Dobré odpoledne Jak správně napsat petici pro osobu, která je v trestním řízení, s tím, že ředitel podniku garantuje zaměstnání? Děkuji!

05.02.2017 - Ksenia Ryabova

Dobrý den, chtěla jsem sepsat petici z mého působiště, že potřebuji školku pro své dítě, jak to správně napsat, Předem děkuji

25.04.2017 - Larisa Petrová

Včera se mi nikdo neozval. Tohle je pomoc!!!

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

24.04.2017 - Alexander Gorlantsev

jak správně napsat žádost o nájemní bydlení jménem vedoucího organizace adresovanou starostovi města: 9:00 - 11:00

23.04.2017 - Grigorij Baširov

Dobrý den, jak mohu napsat žádost nebo petici z mého působiště na univerzitu o předčasné složení zkoušky?

15.04.2017 - Egor Kovtunov

jak ti říkat

04.06.2017 - Naděžda Melniková

Ahoj! Prosím, pomozte mi sestavit žádost mých nadřízených o půjčku.

04.04.2017 - Kristina Mironova

Ahoj! Jak napsat petici z vojenského útvaru na místo studia ke složení testu

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

04.03.2017 - Dmitrij Svistun

Dobrý den, potřeboval bych žádost o zaměstnání

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

29.03.2017 - Bogdan Kushnirenko

Dobré odpoledne. Jak napsat petici podniku za přidělení kvóty na povolení k přechodnému pobytu.

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

28.03.2017 - Elizaveta Belousová

Dobrý den, chtějí zbavit našeho zaměstnance oprávnění k řízení v opilosti, je potřeba sepsat petici z pracoviště, že pracuje jako řidič a výroba ho opravdu potřebuje! Existuje vzor takové petice?

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

15.03.2017 - Lidia Egorová

Pracuji ve školce jako obsluha prádelny. Požádal jsem vedení, aby požádalo o pokoj na koleji. Odmítli, protože Jsem servisní osoba. Copak pracovnice prádelny nemá petiční právo?

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

14.03.2017 - Fedor Koporushkin

Dobrý den, prosím, řekněte mi, jak správně vyplnit žádost jednotlivého podniku o místo na koleji

03.04.2017 - Valentin Mokhovikov

Dobrý den!Prosím, mám domácí chemii (2,5 roku) 415st. podána v září tohoto roku, přestupky budou zrušeny, pracuji a neporušuji režim, mohu si vzít v práci zprávu o charakteru a vzít si dny volna - chodit ven od 9:00-21:00?

03.04.2017 - Evgenia Blinová

Vyhořel mi dům, mám dočasné bydlení se dvěma dětmi.

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

3.3.2017 - Natalja Sidorová

Ahoj! můžete mi ukázat ukázku ke studiu od veřejného sdružení "Aikol Ala-Too": 9:00 - 11:00

3.2.2017 - Alexej Klimšin

Dobrý den, prosím o sdělení, jak sepsat petici, aby organizace (VŠ) do konce tohoto roku zaplatila smlouvu o postgraduálním studiu (na jiné VŠ). : 9:00 - 11:00

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

20.02.2017 - Valeria Petukhova

je potřeba sepsat petici

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

13.02.2017 - Galina Kudryavtseva

Potřebuji sepsat petici za dofinancování na posílení MTB koleje: 19:00 - 21:00

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

02.08.2017 - Lidia Semenová

můžete volat hned

02.08.2017 - Artem Cheglov

prosím o pomoc, osoba se ocitla v těžké životní situaci, mladá žena, 12 let vdaná, byla po porodu druhého dítěte neustále ponižována a urážena tchyní (těhotenství bylo velmi těžké, porod byl i císařský řez, četná narkóza), následkem toho poporodní deprese z tohoto důvodu, tchyni se synem dali chudinku, která potřebovala pomoc a pozornost do psychiatrické léčebny, odebrali jí děti, místo pomoci ji vyhodili z domu, uběhl rok, mamince se polepšilo, ale své děti vídat nesmí, a to je pro ni závan života, pomozte mi sepsat petici na obranu naší zaměstnankyně, velmi dobrá, milá, pracovitá, vnímavá a starostlivá maminka, prosím o radu, jak člověku v této situaci pomoci, předem díky

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

02.07.2017 - Ksenia Zaitseva

Prosím, řekněte mi, jak správně napsat petici z místa výkonu práce kvůli výrobním potřebám, aby byla obhajoba VKR převedena na univerzitu?

02.06.2017 - Dmitrij Senofonov

Jak napsat přihlášku z pracoviště na univerzitu? Pro zvýšení stipendia

02.05.2017 - Raisa Belousová

Žádosti o bydlení, že jsem ten správný zaměstnanec pro šéfa

31.01.2017 - Raisa Pavlova

jak správně sepsat petici hostitelské strany za přidělení kvóty v Rostovské oblasti

30.01.2017 - Andrey Pivovarchik

Jak správně vypracovat žádost o najmutí psychologa?

24.01.2017 - Kristina Kulíková

Potřebuji petici za výzkum k napsání disertační práce, studuji na univerzitě, abych mohl být přijat do vědeckého centra, vedoucí lékař Čas na zavolání: 11:00 - 13:00

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

18.01.2017 - Oksana Anisimová

Dobrý den, potřebuji napsat jménem svého šéfa žádost (petici) do jiné organizace, kde je vzdělávací instituce, abych se mohl přihlásit na rozpočet

17.01.2017 - Ilya Tour

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

16.01.2017 - Konstantin Litvínov

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

16.01.2017 - Pavel Abakumkin

Jak napsat petici zaměstnavatele učiteli za zaměstnance?

15.01.2017 - Elizaveta Suchanova

Chcete-li získat kvótu na studium na ruské univerzitě, musíte napsat doporučující dopis do Rossotrudničestvo nebo žádost ředitele školy?

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

16.12.2016 - Valery Povarikhin

Jak správně sepsat návrh z práce k soudu, aby nebyl zkrácen na svéprávnosti nebo vám nebyl odříznut trest?

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

14.12.2016 - Inna Frolová

Jak napsat návrh z místa výkonu práce k soudu, aby zaměstnanec nebyl uvězněn?

12.1.2016 - Ivan Khorunzhiy

Ahoj! Pomoc s peticí v trestní věci za neodnětí svobody podle § 228 od podniku (výborné vlastnosti), od klientů v práci (dětské domovy, školy, noční domov, neuropsychiatrický internát, rehabilitační centra pro děti a dospělé, domov s pečovatelskou službou d.) Zabýval jsem se charitativní činností v uvedených podnicích - sbírám osobní věci, knihy, vybavení domácnosti a kanceláře, pořádám vystoupení hudebních skupin Pracuji jako hlavní mechanik pro opravy a údržbu zařízení pro přepravu děti (zkrátka autobusy pro tyto podniky. Předem děkuji. Čekám Igor.

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

21.11.2016 - Egor Simonchik

Jak správně napsat z vašeho pracoviště návrh soudu na zkrácení doby zatčení v trestní věci?

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

14.11.2016 - Oleg Lesnykh

Ahoj! Prosím, řekněte mi, jak dlouho musíte pracovat, abyste mohli podat žádost o úřední bydlení?

11.11.2016 - Raisa Romanová

jak napsat vysvědčení nebo petici pro učitele, který byl zvolen na kandidátní listině poslanců ve venkovských oblastech k atestaci

05.11.2016 - Elizaveta Vorobyová

Jak správně podat do ústavu žádost o přeložení sezení?

04.11.2016 - Gennadij Tiškov

Dobrý den, potřebuji petici na stavební firmu "STROYAVTO" s tím, že mě přijali, ale poslali mě z vysoké školy jako praktikanta.

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

02.11.2016 - Daria Timofeeva

Dobrý den, jak vyplnit žádost z pracoviště a vzorky

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

01.11.2016 - Inna Zhuravleva

Dobré odpoledne Jak vypracovat petici pro zaměstnance, který je v současné době občanem Ukrajiny? V dokumentu musí být uvedeno, že ho oficiálně zaměstnáme od chvíle, kdy obdrží ruské občanství

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

21.10.2016 - Tamara Kazakova

Dobré ráno! prosím, řekněte mi, jak správně sepsat petici z pracoviště na přeložení dítěte z jedné mateřské školy (která se nachází daleko od domova) do druhé, která se nachází v blízkosti domu? Pracuji na ruském ministerstvu vnitra pro region Vologda, potřebuji se vrátit do práce po mateřské dovolené,

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

14.10.2016 - Tamara Gromová

Jak správně napsat petici na pozvání specialisty z jiné organizace k vedení pohovorů se studenty?

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

12.10.2016 - Žanna Borisová

Jak napsat petici z vašeho pracoviště, co tam uvést?

10.10.2016 - Vjačeslav Tapeškin

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

10.10.2016 - Victor Kondrashin

Ahoj! Potřebuji přihlášku do stavební firmy, pracuji na Státní technické a technologické univerzitě Nassriddina Isanova jako vedoucí učitel ekonomických oborů. Jmenuji se Kadyrkulov Kanat Muradinovič.

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

06.10.2016 - Vladislav Gogotov

Existuje návrh na soud z místa výkonu práce ve věci zachování licence z důvodu nutnosti výroby?

10.05.2016 - Alla Ilyina

Ahoj. Já: Můj zaměstnanec přišel do práce a skončil v nemocnici. Domácí trauma. Má malé děti. Musíme mu pomoci s žádostí o zaplacení jeho cesty a pracovní neschopnosti, dokud se plně neuzdraví.

13.09.2016 - Lidia Maksimová

Dnes mám soudní řízení ohledně ztráty práv, jak mohu sepsat žalobu k soudu ze svého pracoviště?

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

09.09.2016 - Vladislav Nesgovorov

Můj případ byl poslán k soudu, jsem obviněn jako „opakovatel“, chci ze svého pracoviště podat k soudu návrh na zmírnění trestu. Jak to zaregistrovat?

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

09.07.2016 - Anton Konyushiy

Je stále možné zapsat se na korespondenční oddělení VŠ pedagogické přihlášky z místa výkonu práce?

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

30.08.2016 - Valeria Grigorieva

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

30.08.2016 - Daria Antonová

Dobré odpoledne. Jmenuji se. Zajímá mě, jaké bude rozhodnutí soudu o primárním porušení pravidel silničního provozu, pravidel silničního provozu 12.15.4, lze se vyhnout zbavení práva řídit vozidlo?

24.08.2016 - Diana Zaitseva

Dobrý den, prosím o sdělení, jak správně vyplnit žádost z místa výkonu práce o přijetí dítěte do školky

8.12.2016 - Anton Kuzichikin

příklad aplikace podniku do administrativy pro specialistu na zajištění bydlení

Otázka byla zodpovězena po telefonu.

Vyplnění žádosti o studijní volno je nezbytnou součástí řízení o čerpání dovolené u zaměstnance absolvujícího školení. Každý zaměstnanec má plné právo kombinovat práci a studium - tato norma je stanovena v zákoníku práce Ruské federace, a to nijak nezávisí na tom, zda pracuje v institucích veřejného sektoru nebo soukromé společnosti.

Dovolenou lze poskytnout studentům středních a vysokých škol, večerních škol i absolventům postgraduálního studia.

SOUBORY

Jak dlouho to může trvat

Délka studijního volna se může lišit: od několika dnů až po dva a půl měsíce. Vše záleží na vzdělávací instituci a formě vzdělávání. Například:

při dodání stát zkoušky v institucích střední odborné úrovně, poskytuje se dovolená v délce nejvýše jednoho měsíce;
pro složení závěrečných zkoušek v devátém ročníku večerních škol - do 9 dnů, v 11. a 12. ročníku - do 22 dnů;
studenti posledního ročníku vysokých škol mohou získat 50 dní na složení sezení, zkoušek nebo studia.

Tyto informace jsou podrobně uvedeny v zákoníku práce Ruské federace.

Během studijního volna nemůže zaměstnavatel studenta připravit o práci (propustit) (s výjimkou případů, kdy je organizace zcela zlikvidována).

Po celou dobu vzdělávacího procesu si zaměstnanec zachovává své pracoviště a pracovní podmínky.

Seznam požadovaných dokumentů

Pro získání takové dovolené je student nebo student povinen předložit svému zaměstnavateli dva hlavní dokumenty:

prohlášení napsané vlastní rukou;
zvláštní předvolání (v přesně stanovené podobě), které vydává zástupce vzdělávací instituce.

Může zaměstnavatel říci ne?

Zaměstnavatel ve většině případů nemá právo odmítnout poskytnout podřízenému studijní volno, i když jeho nepřítomnost negativně ovlivní pracovní proces. Ale co se týče platby, zde je otázka poněkud složitější.

Platit či neplatit

Studijní volno musí být placeno, i když ne vždy.

Pokud je studentovi tento nárok na výplatu přiznán, pak se podle zákona vyplácí náhrada za celou dobu konání sezení nebo zkoušek na základě průměrného měsíčního výdělku zaměstnance za daný rok.

Výjimky a omezení práva na platbu

Studijní volno je v odpovědnosti zaměstnavatele, ale existují určité nuance:

Přihlásit se nemohou zejména studenti a studenti soukromých vysokých škol a dále ti, kteří získávají vyšší než své první odborné vzdělání (včetně toho, chce-li zaměstnanec získat titul bakalářský nebo magisterský - to je již považováno za druhé vysokoškolské vzdělání). na povinné placené studijní volno).
Jemnost je v tom, že zaměstnavatel musí dát dovolenou, ale už ji neplatí. Svou roli hraje i studijní výkon studenta - aby dostal placenou dovolenou, neměl by mít žádné „ocasy“.
Osoby pracující na zkrácený úvazek nemají nárok na náhradu za studijní volno, takové placené studijní volno jim může být poskytnuto pouze tam, kde jsou v kmenovém stavu.
Omezení platí i pro studenty dvou a více vzdělávacích institucí – zde si student může zvolit konání zkoušek, ve které z nich (pouze jedné) si chce vzít studijní volno.

Musím si tuto dovolenou naplánovat v plánu dovolených?

Tato dovolená je v podstatě mimořádná a dodatečná, nezapadá tedy do rozvrhu dovolených, který se tvoří předem, před začátkem nového kalendářního roku.

Studijní volno by také nemělo mít vliv na celkovou délku služby zaměstnance při výpočtu doby jeho příští dovolené.

Klíčové body při vytváření žádosti

Žádost o studijní volno dnes nemá jednotnou šablonu, takže zaměstnanci podniků a organizací mají právo ji sepsat v jakékoli podobě nebo podle interní šablony společnosti. V tomto případě je nutné dodržovat normy kancelářské práce z hlediska struktury dokumentu a také vzít v úvahu pravidla ruského jazyka.

Navzdory skutečnosti, že aplikaci lze napsat ve volné formě, je v ní třeba uvést řadu informací:

název podniku, kde zaměstnanec pracuje;
Celé jméno ředitele podniku (nebo jiného zaměstnance oprávněného jednat jménem ředitele);
datum vyhotovení dokumentu;
Měli byste také uvést typ dovolené (v tomto případě vzdělávací), s platem nebo bez něj;
období dovolené (datum začátku a konce) - na základě volacího certifikátu;
název vzdělávací instituce, kde zaměstnanec studuje.

V budoucnu musí vedoucí podniku na základě této žádosti a přiloženého předvolání vydat příslušný příkaz k udělení dovolené a personalista musí zadat všechny potřebné údaje do osobní karty zaměstnance.

Na co si dát při aplikaci pozor

Jak na popisnou část aplikace, tak na její design nejsou kladeny žádné zvláštní požadavky: lze ji psát ručně (kuličkovým perem libovolné tmavé barvy) nebo tisknout na počítači. Pro žádost můžete použít obyčejný čistý list papíru nebo hlavičkový papír organizace (pokud to zaměstnavatel vyžaduje).

Jediné pravidlo, které je nutné bezpodmínečně dodržet: přítomnost „živého“ podpisu žadatele (použití faksimilních autogramů, tedy jakkoli tištěných, je nepřípustné).

Dokument je potřeba napsat ve dvou vyhotoveních:

jeden by měl být předán tajemníkovi organizace nebo personálnímu specialistovi k následnému připojení usnesení ředitele o něm,
ponechat si druhý, poté, co nejprve potvrdí obdržení kopie od zástupce zaměstnavatele.

Jak podat žádost

Žádost lze podat různými způsoby. Nejspolehlivější a ověřené časem:

osobně, z ruky do ruky;
běžnou poštou zasláním doporučeného dopisu s požadavkem zpětného příjmu (tato možnost zaručuje přijetí zprávy adresátem);
prostřednictvím zmocněného zástupce jednajícího na základě plné moci ověřené notářem.

Někdy v obtížných situacích může rozhodovací proces ovlivnit petice z místa výkonu práce. Samotný dokument je spíše podmíněný papír. Neexistuje žádná konkrétní šablona pro jeho přípravu, ale přesto budete muset dodržovat některá pravidla.

Sepsání formální petice se často používá, když je potřeba ovlivnit výsledek kontroverzního problému. Kromě toho lze žádost zaměstnavatele zaslat nejen na místo výkonu práce.

Například dítě jednoho ze zaměstnanců potřebuje místo v předškolním zařízení. Vedení podniku může napsat dopis adresovaný vedoucímu uvedené organizace.

Často dochází k případům, kdy listinu sepisuje advokát, aby snížil trest pro svého klienta.

Často se petice používá v situacích, kdy je nutné získat kladné řešení problému. Vedení organizace může například požádat o doporučení svého zaměstnance do sanatoria-resortu. K odměňování pracovníka jen zřídka dochází bez předchozí náležité žádosti jeho bezprostředního vedení. Rozhodnutí o poskytnutí služebního ubytování kterémukoli zaměstnanci může být ovlivněno i dopisem vedení.

Někdy se papír používá jako doporučující dopis. Nápadným příkladem toho je přijetí určitého uchazeče do vzdělávací instituce. Často studenti na částečný úvazek podávají petici úřadů. Přítomnost tohoto dokumentu jim umožňuje počítat se změnou stanoveného plánu relace.

Petice z místa výkonu práce je ve skutečnosti něco jako oficiální žádost vedení podniku. Tento dokument může být vypracován pro každého pracovníka bez ohledu na jeho pozici a délku služby.

Jak správně skládat

Petice pro konkrétní osobu zahrnuje popis jejích kladných vlastností a aspektů. Je třeba poznamenat všechny výhody chráněnce, a to jak po stránce morální, tak v pracovních záležitostech.

Vezměte prosím na vědomí: dokument často musí uvádět konečný cíl tohoto odvolání, stejně jako délku služby zaměstnance a příspěvek k rozvoji společnosti.

Toto upřesnění hraje zvláštní roli, pokud je dokument vypracován za účelem zvýšení platu nebo kariérního postupu. Když je cílem zlepšení životních podmínek (vydání dotace, služební byt), měla by být popsána současná finanční situace.

Zákon neuvádí, jak správně sepsat petici za zaměstnance. Každá konkrétní situace znamená svou vlastní verzi sestavení papíru. Příprava dokumentu leží na bedrech specialistů HR oddělení. V tomto případě je nutné mít podpis vedení a certifikaci s pečetí organizace.

Velké podniky vyvíjejí svůj vlastní formulář pro podávání takových požadavků. Vizuálně působí solidněji a profesionálněji, což je velmi důležité při odesílání žádosti vládní agentuře.

Podle vzorového příkladu musí dokument obsahovat následující informace:

Sídlo organizace.

Kontaktní údaje společnosti.

Bankovní spojení (uvedené podle potřeby).

Adresa přijímající instituce a celé jméno jejího vedoucího.

Pod uvedenými údaji je napsáno „Petice“ a informace o chráněnci.

Popisná část příspěvku obsahuje nejpodrobnější vysvětlení podstaty dopisu. Pokud mluvíme o úpravě rozvrhu návštěvy vzdělávací instituce, měli byste uvést důvod této žádosti. Často spočívá v nesouladu mezi pracovním rozvrhem pracovníka a jeho školním rozvrhem.

Aby bylo žádosti zaměstnavatele vyhověno, je nutné uvést co nejvíce pádných argumentů a důvodů. Schopnost toho, kdo žádá identifikovat pozitivní stránky svého chráněnce, mu dobře poslouží.

Pokud se návrh sepisuje k soudu, měl by být brán ještě vážněji. Charakteristiky zaměstnance musí být takové, aby příjemce této žádosti měl silnou touhu poskytnout nějaký druh pomoci. Je nutné označit hodnotu zaměstnance pro organizaci, jeho tvrdou práci a vytrvalost při dosahování cílů stanovených vedením.

Když chráněnec potřebuje zlepšit životní podmínky, popisná část žádosti by měla obsahovat informace o aktuální situaci. Je třeba vzít v úvahu finanční situaci zaměstnance a také jeho rodinný stav. Nelze ignorovat přítomnost malých dětí nebo jiných závislých osob. Text musí obsahovat pádné důvody pro poskytnutí potřebné pomoci zaměstnanci.

Máte-li pochybnosti o tom, jak sepsat návrh na zaměstnance, je lepší svěřit postup kompetentnímu právníkovi. Za službu budete muset zaplatit, ale získaný výsledek tyto náklady často ospravedlňuje.

Petice se často stává jedním z rozhodujících faktorů při rozhodování. S náležitou ochranou zaměstnavatele může zaměstnanec počítat s pozitivním výsledkem situace pro sebe.

Žádost o přijetí do vzdělávací instituce

Informace o souboru: Datum: 2.9.2012 Počet stažení: 82 Hodnocení: 56 Průměrná rychlost stahování: 9269 KB/sec. Podobné soubory: 35 Zdravotní potvrzení k vysvědčení je potřeba na závěr pro přijetí do vzdělávací přihlášky od organizátorů soutěže o přijetí do vojenského vzdělávacího zařízení. Postup při přijímání žádostí a dokladů pro přijetí na vysokou školu Certifikát pro vzdělávací instituci. Pro odklad vojenské služby kurzy pro přijetí do vzdělávací instituce Osvědčení pro přijetí do vzdělávací instituce. 5. Lékařské potvrzení pro vstup do státní služby. Osvědčení do ústavu Lékařská osvědčení pro (pro přijetí na vzdělávací instituci) - Pomoc při přípravě dokumentů pro přijetí na vysokou školu. požadovaný pro vstup budoucích uchazečů Ke vstupu na vysokoškolskou instituci je obvykle vyžadováno úplné středoškolské vzdělání: ekvivalent izraelského certifikátu pro přijetí do vzdělávací instituce. A

Přijetí do vzdělávací instituce

Na žádost rektora vysoké školy tato žádost Jako uchazeči o přijetí na vysokou školu a.

Právní poradenství na téma: „Petice vzdělávací instituce“, právní nástup do vzdělávací instituce, 09:24, dotaz č. 837375 9.

Pokud je uchazeči zamítnuto přijetí na vybranou vysokou školu, je přihláška označena stavem „Vyšší školou zamítnuta“ a.

V roce 2015 mohou uchazeči využít mechanismus pro podání žádosti o přijetí na vysokou školu v.

O přijetí na gymnázium můžete žádat v rámci celorepublikových zápisů studentů do vzdělávacích institucí druhého stupně v únoru až březnu. Na gymnázium můžete vstoupit, pokud jste absolvovali program základní školy nebo program odpovídající vzdělávacímu programu základní školy. Přihlášku k přijetí na gymnázium můžete vyplnit na webu Opintopolku.fi. Při zápisu na gymnázium se zpravidla přihlíží ke prospěchu z maturity.

Žádost o přijetí na gymnázium můžete vyplnit na webu Které odborné vzdělávací zařízení a jak můžete.

Ukázka žádosti ze vzdělávací instituce. Generálnímu řediteli. Federální státní rozpočtová instituce „Prezidentská knihovna pojmenovaná po B. N. Jelcinovi“. A.P. Vershinin.

Žádost o přijetí do vzdělávací instituce

Zápis občanů do vysoké školy pro cílený výcvik v zájmu ruského ministerstva obrany provádí přijímací kancelář.

Vojenský komisariát v místě bydliště do 15. května roku přijetí. Výjimečně na žádost rektora vysoké školy.

dehumanize991.weebly.com

Vzor žádosti pro zaměstnance

Jak sepsat petici za zaměstnance (z místa výkonu práce)? Vzorek. Home / Pokuty dopravní policie, zbavení práv / Jak zkontrolovat pokuty dopravní policie podle čísla řidičského průkazu.

Vzor návrhu pro zaměstnance je velmi podmíněným dokumentem, protože důvody a důvody, pro které je vypracován, nelze na legislativní úrovni upravit. Pokud tedy situace vyžadující ochranu zaměstnavatele není zcela standardní, stačí ke správnému sepsání petice dodržovat standardní pravidla kancelářské práce a obchodní korespondence. Proč může být pro zaměstnance vyžadována petice. Petice z pracoviště je poměrně běžným způsobem, jak ovlivnit názory a rozhodnutí funkcionářů různých organizací, ať už je to ředitelka školky nebo federální soudce.

V prvním případě může petice pomoci k získání místa v předškolním zařízení pro dítě zaměstnance, ve druhém může hrát důležitou roli při stanovení výše trestu. Nebylo by zbytečné žádat o zaměstnance v jiných životně důležitých situacích: přijetí do vzdělávací instituce (vysoká škola, střední škola, postgraduální škola);

Petice, jejíž vzor se nepodařilo najít na celosvětové síti, petice na motivaci (odměny) pro zaměstnance, kde získat vzorek.

získání povolení volně navštěvovat hodiny nebo měnit rozvrh zkušebního sezení; Poskytování poukázek na léčbu v sanatoriích a prázdninová místa; povzbuzování zaměstnanců; poskytování kancelářského nebo jiného bydlení. Stručně řečeno, existuje mnoho důvodů a v každém z nich se záštita zaměstnavatele může stát, i když ne hlavním, ale dodatečným argumentem ve prospěch rozhodnutí, které si zaměstnanec přeje, ze strany osob oprávněných z titulu jejich postavení podílet se na osudech lidí. Jak napsat petici z vašeho pracoviště.

Vzor petice pro vzor zaměstnance

Vzor petice pro zaměstnance je velmi podmíněným dokumentem, protože důvody a důvody, pro které je vypracován, nepodléhají. Petice z vašeho působiště je jedním z osvědčených způsobů, jak ovlivnit názor vedení různých organizací. Můžete se k nim bezpečně vydat.

Aby se případ nedostal k soudu, je tento návrh potřeba z důvodu dobrého jména naší společnosti a zbavení části příjmu zaměstnance. Zde je „čerstvé“ z toho týdne k vedoucímu Státního dopravního inspektorátu „Petice“ 5.8.2009, zaměstnanci našeho podniku, vedoucímu oddělení SMiPO.. Petici za zaměstnance je nutné podepsat přímo. obecný vzor petice z místa výkonu práce na našem portálu. Žádost o bydlení, vzor žádosti z místa výkonu práce k obdržení, proto se vyplatí dodržovat řadu doporučení pro žádost o zaměstnance. Žádost z místa výkonu práce (vzory) společnosti od vedoucího zaměstnance, který se etabloval jako odpovědný a slušný zaměstnanec. Příklad žádosti organizace o místo v AI. PŘIHLÁŠKA Romashka LLC se uchází o místo v Příklady a vzory personálních dokumentů: pracovní smlouvy.

Petice za zaměstnanecké pobídky. Vzor a forma.

kinotekahab.weebly.com

Ukázka žádosti o přijetí na univerzitu

Vzorová žádost pro zaměstnance je velmi podmíněným dokumentem od přijetí do vzdělávací instituce (univerzita, střední škola, postgraduální škola); přijímání. Nebo standardní doklad o sekundárních odborných zvláštních právech (dávkách) při vstupu na vysoké školy.

Je nějaká věková hranice pro vstup na vysokou školu? Přijímací komise na vysokou školu přijímá státem vydané doklady: - doklad o vzdělání. Vstupte na univerzitu a poté informujte velitele o tom, kde žádám o vaši žádost o propuštění z úředních povinností.Viz VR mi dal vzor zprávy, abych ji mohl napsat k přijetí. Formulář žádosti o přijetí do magisterského programu (rozpočet) Ukázka vyplnění formuláře pro restaurování Výsledky sledování kvality rozpočtového přijetí na ruské univerzity v roce 2015: Hertsenovsky. Akademický titul doktora věd ale uděluje pouze Vyšší atestační komise (HAC) na základě návrhu na disertační práci. Seznam a vzorky dokumentů. Pravidla přijímání); petice příslušné federace (svazu, asociace) na druh(y) sportu (pro jednotlivce.

Jak sepsat petici za zaměstnance (z místa výkonu práce)? Vzorek. Home / Pravidla chování / Jaká jsou pravidla chování žáků ve škole a jak jsou regulována. Vzor návrhu pro zaměstnance je velmi podmíněným dokumentem, protože důvody a důvody, pro které je vypracován, nelze na legislativní úrovni upravit. Pokud tedy situace vyžadující ochranu zaměstnavatele není zcela standardní, stačí ke správnému sepsání petice dodržovat standardní pravidla kancelářské práce a obchodní korespondence.

Proč může být pro zaměstnance vyžadována petice. Petice z pracoviště je poměrně běžným způsobem, jak ovlivnit názory a rozhodnutí funkcionářů různých organizací, ať už je to ředitelka školky nebo federální soudce. V prvním případě může petice pomoci k získání místa v předškolním zařízení pro dítě zaměstnance, ve druhém může hrát důležitou roli při stanovení výše trestu. Nebylo by zbytečné žádat o zaměstnance v jiných životně důležitých situacích: přijetí do vzdělávací instituce (vysoká škola, střední škola, postgraduální škola); získání povolení volně navštěvovat hodiny nebo měnit rozvrh zkušebního sezení; Poskytování poukázek na léčbu v sanatoriích a prázdninová místa;

povzbuzování zaměstnanců; poskytování kancelářského nebo jiného bydlení. Stručně řečeno, existuje mnoho důvodů a v každém z nich se záštita zaměstnavatele může stát, i když ne hlavním, ale dodatečným argumentem ve prospěch rozhodnutí, které si zaměstnanec přeje, ze strany osob oprávněných z titulu jejich postavení podílet se na osudech lidí. Jak napsat petici z vašeho pracoviště.

Navzdory tomu, že zákon prakticky neupravuje postup sepisování a podávání petice z místa výkonu práce, není těžké najít vzor, stačí požádat o příslušnou žádost v internetových vyhledávačích. Hotové šablony však nejsou vždy schopny plně odrážet podstatu současné situace, takže stojí za to dodržovat řadu doporučení: Za zaměstnance se doporučuje podat přihlášku podepsanou přímým nadřízeným nebo vedoucím (jeho zástupci) organizace, ve které je zaměstnán; aby byla zajištěna loajalita adresáta k podané žádosti, je ověřena pečetí podniku;. obsah popisné části dokumentu musí co nejvíce odpovídat uplatněné žádosti (např. jde-li o žádost o právo volně se účastnit výuky ve vzdělávacím zařízení, musí její text obsahovat důvody, proč zaměstnanec nemožnost dodržet stanovený harmonogram školení); žádost z místa výkonu práce zaslaná soudním a jiným orgánům činným v trestním řízení vyžaduje podrobné uvedení důvodů jejího sepsání (vyvedení zaměstnance k trestní nebo správní odpovědnosti atd.

obovsemmoi.weebly.com

Jak napsat petici za zaměstnance z místa výkonu práce

Vzor návrhu na zaměstnance je velmi podmíněným dokumentem, protože na úrovni zákona nejsou důvody a důvody jeho přípravy nijak upraveny.

A pokud potřebujete záštitu zaměstnavatele, musíte to vědět jak napsat petici za zaměstnance z místa výkonu práce. Petice je sepsána v souladu s obecně uznávanými pravidly obchodní korespondence a kancelářské práce.

Proč je nutná žádost o zaměstnance instituce?

Samozřejmě sepsání petice za zaměstnance může mít zásadní vliv na názor úředníků různých institucí a na jejich další rozhodování ohledně zaměstnance.

A nezáleží na tom, komu je dokument určen – federálnímu soudci nebo vedoucímu předškolní instituce. V prvním případě může dobrá petice ovlivnit výši trestu a ve druhém získat místo ve školce pro dítě zaměstnance.

Petice pro zaměstnance může hrát důležitou roli v dalších důležitých životních situacích:

Při předkládání dokumentů pro přijetí do vzdělávací instituce - střední škola, postgraduální škola, vysoká škola.

Poskytnutí motivačního bonusu zaměstnanci.

Získání povolení ke změně rozvrhu zkouškového sezení.

Poskytování kancelářského bydlení.

Získání povolení volně navštěvovat kurzy.

Poskytování poukázek do rekreačních míst a sanatoria-ošetření.

V životě může existovat obrovské množství důvodů, kdy další ochrana ze strany zaměstnavatele pomůže úředníkům učinit pozitivní rozhodnutí ohledně zaměstnance.

Jak kompetentně sepsat petici z vašeho působiště?

I přesto, že na legislativní úrovni není postup sepsání petice z místa výkonu práce nijak upraven, vzor sepsání petice pro zaměstnance snadno najdete na internetu.

Přestože budete mít vzorek na očích, při sepisování petice doporučujeme využít rady našich právníků:

Nejlepší je podat petici za zaměstnance podepsanou přímým nadřízeným organizace nebo šéfem, kde pracuje.
Popisná část petice by měla co nejvíce odpovídat žádosti. Pokud například ředitel nebo zástupce zařízení, kde zaměstnanec pracuje, žádá o právo svobodně navštěvovat výuku ve vzdělávacím zařízení, měl by text obsahovat odkaz na skutečnost, že zaměstnanec za určitých okolností není schopen dodržovat plán školení, který byl stanoven v instituci.
Žádost z místa výkonu práce, která se zasílá orgánům činným v trestním řízení nebo soudním orgánům, musí být sepsána s podrobným uvedením důvodů jejího sepsání. Například přivedení zaměstnance ke správní nebo trestní odpovědnosti atd.
Žádost musí být potvrzena pečetí organizace.

Jak napsat petici na povzbuzení zaměstnance?

Žádost o pobídky pro zaměstnance ve většině případů vypracovává vedoucí oddělení a adresuje přímo řediteli instituce. Pokud má podnik zavedeny vnitřní normy, je žádost vypracována v souladu s těmito předpisy. Dokument obsahuje následující informace:

Podrobnosti o zaměstnanci.
Důvody, na základě kterých musí být zaměstnanec odměněn.

Je nutné zaregistrovat i formu povzbuzování. Může se jednat o peněžní bonus, čestné osvědčení, slovní poděkování, děkovný dopis nebo odstranění dříve uloženého trestu. Na základě doporučení našich právníků a mít před očima ukázku sepsání petice si snadno poradíte se sepsáním tohoto dokumentu.

www.mamajurist.ru

Vypracování petice na Federální migrační službu od zaměstnavatele

Potřebuje-li zaměstnanec (včetně zahraničního) potvrdit svůj zaměstnanecký status, je zaměstnavatel oprávněn podat návrh na Úřad Federální migrační služby (dále jen FMS). Názor šéfa ovlivňuje nejen vnitřní aspekty společnosti (odměny, odměny, povýšení atd.), ale hraje důležitou roli i při změně zaměstnání nebo při převedení zaměstnance na některou z poboček společnosti.

Role Federální migrační služby

realizace migrační politiky (FMS zintenzivňuje proces oficiálního zaměstnávání zahraničních pracovních sil);
akce na vymáhání práva (služba deportuje nelegální pracovníky);
FMS vykonává dohled a kontrolu nad prováděním zákonů;
poskytování veřejných služeb (Spolková migrační služba vydává patenty k legalizaci práce, spolupracuje se zaměstnavateli, kteří jsou připraveni najímat cizince atd.).

Od roku 2018 FMS zahrnuje tyto organizace:

místa primárního přijímání migrantů;
střediska pro dočasné ubytování vnitřně vysídlených osob;
střediska pro poskytování lékařské, psychologické a rehabilitační pomoci;
školicí střediska atd.

Také na základě FMS existují zkušení právníci, kteří mohou cizincům pomoci s vypracováním peticí, prohlášení a dalších odvolání k soudu, dopravní policii nebo Federální migrační službě v různých otázkách. Pokud potřebujete takový dokument vypracovat, pak se doporučuje použít hotovou vzorovou aplikaci, která je jako příklad zveřejněna na jakékoli legální webové stránce na internetu.

Proč potřebujete referenci z vašeho pracoviště?

Petice z místa výkonu práce je poměrně důležitý dokument obdržený od zaměstnavatele, který je vyžadován pro různé účely. Mezi nejčastější patří:

přijetí do vzdělávací instituce;
změna plánu zkoušky nebo relace;
povolení volně navštěvovat přednášky;
sanitární ošetření s poukazem od organizace;
povzbuzování zaměstnanců;
vyjádření vděčnosti ve formě čestného osvědčení;
bonusy;
povýšení v řadách;
poskytování ubytování (úřední);
zmírnit trest za přestupek zaznamenaný dopravní policií;
jako argument ovlivňující konečné rozhodnutí soudu;
pro přeregistraci patentu u Federální migrační služby pro legální pracovní činnost.

Žádost z místa výkonu práce sepisuje vedoucí organizace a za jednání zahraničního zaměstnance odpovídá v souladu se zákoníkem práce zaměstnavatel. Pokud například nebude včas obnoven patent, bude potrestán šéf i podřízený. První bude omezena na pokutu a druhá za nedodržení pokynů Federální migrační služby může být vyhoštěna ze země bez nároku na další vstup.

Pokud je k soudu podán návrh z místa výkonu práce, je jeho role vedlejší. To znamená, že soud nebude vycházet pouze z písemnosti, ale i přesto bude posudek zaměstnavatele ovlivňovat proces přezkumu pozitivně či negativně. Pokud zaměstnanec návrh nepodá, soudce v každém případě učiní příslušné rozhodnutí na základě jiných skutečností.

Jak správně napsat aplikaci

Stává se, že oficiální řidič společnosti přijede k nehodě. Nikdo není imunní vůči takovým situacím, takže vedení může uplatnit právo na ochranu podřízeného před službou dopravní policie podáním žádosti. Pokud je nutné podat odvolání službě dopravní policie, je nutné zaměstnance konkrétně popsat a také zdůraznit, že občan dříve neporušoval pravidla silničního provozu a osvědčil se jako svědomitý a zodpovědný zaměstnanec.

Ukázky žádostí u dopravní policie, Federální migrační služby atd. jsou podávány na internetu na právních portálech, jsou snadno dohledatelné a lze je stáhnout zcela zdarma. Nepotřebujete k tomu speciální formulář, hlavní věcí je poskytnout potřebné informace:

Žádost od zaměstnavatele do vzdělávací instituce

Jak sepsat petici za zaměstnance (z místa výkonu práce)? Vzorek. Home / Petice / Jak napsat petici za zaměstnance (z místa výkonu práce)? Vzorek. Vzor návrhu pro zaměstnance je velmi podmíněným dokumentem, protože důvody a důvody, pro které je vypracován, nelze na legislativní úrovni upravit. Pokud tedy situace vyžadující ochranu zaměstnavatele není zcela standardní, stačí ke správnému sepsání petice dodržovat standardní pravidla kancelářské práce a obchodní korespondence. Proč může být pro zaměstnance vyžadována petice. Petice z pracoviště je poměrně běžným způsobem, jak ovlivnit názory a rozhodnutí funkcionářů různých organizací, ať už je to ředitelka školky nebo federální soudce.

přijetí do vzdělávací instituce (vysoká škola, střední škola, postgraduální škola); získání povolení volně navštěvovat hodiny nebo měnit rozvrh zkušebního sezení; Poskytování poukázek na léčbu v sanatoriích a prázdninová místa; povzbuzování zaměstnanců; poskytování kancelářského nebo jiného bydlení. Stručně řečeno, existuje mnoho důvodů a v každém z nich se záštita zaměstnavatele může stát, i když ne hlavním, ale dodatečným argumentem ve prospěch rozhodnutí, které si zaměstnanec přeje, ze strany osob oprávněných z titulu jejich postavení podílet se na osudech lidí. Jak napsat petici z vašeho pracoviště.

Vzor žádosti pro zaměstnance je velmi podmíněným dokumentem přijetí do vzdělávací instituce (vysoká škola, střední škola, postgraduální škola).

Při podání přihlášky má uchazeč právo použít vzor zveřejněný na oficiálních stránkách univerzity nebo vzor přihlášky.

Vzorová žádost pro zaměstnance je velmi podmíněným dokumentem od přijetí do vzdělávací instituce (univerzita, střední škola, postgraduální škola); přijímání.

Vstup do cílové oblasti probíhá samostatnou soutěží. směrnic, podá podnik (zaměstnavatel) žádost.

obsah popisné části dokumentu musí co nejvíce odpovídat uplatněné žádosti (např. jde-li o žádost o právo volně se účastnit výuky ve vzdělávacím zařízení, musí její text obsahovat důvody, proč zaměstnanec nemožnost dodržet stanovený harmonogram školení); žádost z místa výkonu práce zaslaná soudním a jiným orgánům činným v trestním řízení vyžaduje podrobné uvedení důvodů jejího sepsání (vyvedení zaměstnance k trestní nebo správní odpovědnosti atd.

Zvláštní postup pro vstup na univerzitu po vojenské službě je obvykle možný a jsou vypracovány stejné přihlášky na univerzity.